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2020年派遣中心招聘88名工作人員公告
 
　　因工作需要，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)《岳西縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣人員管理辦法》（岳政辦〔2020〕10號(hào)）文規(guī)定，岳西縣公安局、審計(jì)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、農(nóng)村農(nóng)業(yè)局（下屬縣興岳蠶桑服務(wù)部）、衛(wèi)健委（下屬事業(yè)單位）、縣委黨校、重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員88名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　　本次招聘工作人員88名，其中勞務(wù)派遣制輔助類(lèi)工作人員86名，國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同制員工2名。公告及招聘崗位信息于2020年7月23日起同時(shí)在岳西縣人民政府網(wǎng)（www.yuexi.gov.cn）、岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(www.yxjyw.org.cn)、岳西網(wǎng)（www.ahyx.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件及薪酬待遇等詳見(jiàn)附件1《2020年7月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開(kāi)招聘人員崗位表》。
 
　　二、招聘條件
 
　　招聘對(duì)象年滿(mǎn)18周歲（2002年7月29日及以前出生），且必須符合以下條件：
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?br/> 
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
 
　?。ㄋ模徫凰璧膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
 
　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　（六）崗位所需的其它條件。
 
　　招聘人員崗位表“年齡”條件中“30周歲以下”為“1989年7月29 日（含）以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
 
　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
 
　　4.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
 
　　5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣勞務(wù)派遣中心開(kāi)除或者辭退的；
 
　　6.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員及2019年1月1日（含）后岳西縣人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員（包括高校畢業(yè)生基層特定崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣等人員）。
 
　　7.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。
 
　　報(bào)考公安局GA01崗位的另不能有下列情形之一：
 
　　1.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；
 
　　2.曾因違法被給予治安行政處罰的；
 
　　3.家庭成員以及近親屬受過(guò)刑事處罰的；
 
　　4.個(gè)人信用報(bào)告有不良記錄的。
 
　　三、招聘方式及程序
 
　　本次招聘在岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施（招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、紀(jì)檢、相關(guān)用工單位等部門(mén)抽調(diào)人員組成），根據(jù)不同崗位性質(zhì)，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格網(wǎng)上初審、筆試（駕駛技能測(cè)試）、資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試（體能測(cè)評(píng)）、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日上午8:30至8月3日下午17:30，超過(guò)截止時(shí)間報(bào)名無(wú)效（周六、周日正常報(bào)名審核）。
 
　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可利用PC端網(wǎng)上報(bào)名或移動(dòng)端手機(jī)APP報(bào)名任意一種報(bào)名方式。
 
　　PC端網(wǎng)上報(bào)名：登錄《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)》http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊(cè)登記并網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名流程見(jiàn)附件2《岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開(kāi)招聘PC端報(bào)名流程說(shuō)明》。
 
　　移動(dòng)端手機(jī)報(bào)名：登錄《皖事通》手機(jī)APP,選擇“岳西縣”—“岳西勞務(wù)派遣人員招聘”進(jìn)行注冊(cè)登記并網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名流程見(jiàn)附件3《岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開(kāi)招聘移動(dòng)端報(bào)名流程說(shuō)明》
 
　　3.資格網(wǎng)上初審：報(bào)名時(shí)由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名人員可按照?qǐng)?bào)名登錄方式于2020年8月5日上午12:00前查詢(xún)報(bào)考資格初審情況，通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其它崗位；尚未審查或未通過(guò)初審的，可于2020年8月5日下午17:30前修改、提交資料或改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。2020年8月6日17:30前對(duì)重新提交資料的報(bào)考人員進(jìn)行第二次審核，仍未通過(guò)審核的將取消報(bào)名資格。
 
　　4.開(kāi)考比例：GA01、SJ02、SC03、NC04、XY08、XY14、DX32崗網(wǎng)上審核通過(guò)后報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1；其余崗位網(wǎng)上審核通過(guò)后報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于1:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年8月7日10:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
 
　　5.報(bào)名咨詢(xún)：網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢(xún)可聯(lián)系相應(yīng)用工單位或勞務(wù)派遣中心聯(lián)系電話(huà)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)支持咨詢(xún)電話(huà)：0556-2222226，聯(lián)系人：鄭劉豐。報(bào)名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，特殊情況將電話(huà)通知。
 
　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，均需仔細(xì)閱讀“考試須知”，并簽署“考試承諾書(shū)”，如實(shí)填寫(xiě)基本資料，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者、報(bào)考多個(gè)崗位者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格。
 
　　由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費(fèi)用，審核通過(guò)的考生無(wú)故未參加筆試的，將記錄其個(gè)人失信記錄。確實(shí)無(wú)法參加筆試的，需本人（或委托他人）書(shū)面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
 
　?。ǘ┕P試
 
　　1.筆試時(shí)間：2020年8月15日上午9：00―11：00
 
　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加筆試）
 
　　系統(tǒng)從2020年8月12日起開(kāi)放打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)各位考生注意自己基本信息、報(bào)考崗位是否正確。同時(shí)，需及時(shí)從《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)》自行下載并打印《準(zhǔn)考證》參加考試。
 
　　3.筆試內(nèi)容及分值（筆試人員參加筆試需攜帶本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》）：
 
　　GA01、SJ02、NC04、XY08、DX32、ZG033崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)知識(shí)。
 
　　XY05、XY06、XY07、XY11、XY12、XY13、ZY18、ZY19、ZY20、ZY21、FY22、FY23、FY25、FY27、FY28、DW29、DW30、BW31崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
 
　　XY09、XY10、ZY15、ZY16、ZY17、FY24、FY26 崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
 
　　SC03、XY14崗位采取駕駛技能考核方式，具體考核辦法及時(shí)間另行通知。
 
　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
　　GA01崗根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:4的比例確定資格復(fù)審人員（不足規(guī)定比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為體能測(cè)評(píng)人選。
 
　　DX32崗根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:3 的比例確定資格復(fù)審人員（不足規(guī)定比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試人選。
 
　　SJ02、NC04、XY05、XY06、XY07、XY08、XY09、XY10、XY11、XY12、XY13、ZY15、ZY16、ZY17、ZY18、ZY19、ZY20、ZY21、FY22、FY23、FY24、FY25、FY26、FY27、FY28、DW29、DW30、BW31、ZG033崗根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
 
　　在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由各用工單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加招聘資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍體能測(cè)評(píng)或面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶(hù)籍崗位的報(bào)考人員還需提供本人戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。其中：
 
　?。?）屬2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的，須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等有效證明材料。
 
　?。?）2020年尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員，須提供所在學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等有效證明材料。
 
　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘的資格。
 
　?。ㄋ模w能測(cè)評(píng)或面試
 
　　體能測(cè)評(píng)（僅限GA01崗）：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括縱跳摸高和1000米跑二項(xiàng)?？v跳摸高測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，取最好成績(jī)，1000米跑測(cè)試次數(shù)1次。縱跳摸高成績(jī)大于等于265厘米及1000米跑測(cè)評(píng)成績(jī)小于等于4分35秒，視為達(dá)標(biāo)。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格（體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見(jiàn)附件4）
 
　　面試（僅限D(zhuǎn)X32崗）：
 
　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
 
　?。?）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分。
 
　?。?）其他：實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢程序。
 
　?。ㄎ澹w檢、考察
 
　　1.體檢考察人選確定：
 
　　GA01崗根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員的筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如筆試成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員；②學(xué)歷高者；③中共黨員（含預(yù)備黨員）；④體能測(cè)評(píng)1000米（或800米）跑成績(jī)優(yōu)秀者。
 
　　根據(jù)縣委黨校外培輔助崗位（DX32崗）需要，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如考試總成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學(xué)歷高者；②面試成績(jī)高者；③建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員；④筆試成績(jī)作文得分高者。
 
　　SC03、XY14崗根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人員的駕駛技能考核成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如駕駛技能考核成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①駕齡時(shí)間長(zhǎng)者；②駕駛證等級(jí)高者；③建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員。
 
　　其余崗位根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如筆試成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學(xué)歷高者；②建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員；③筆試成績(jī)作文得分高者。
 
　　上述成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)）均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。加試相關(guān)事宜另行確定。
 
　　2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。GA01崗另參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）人民警察職位中第一條至第七條規(guī)定的紋身等體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)（其中視力檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本次招聘崗位實(shí)際需要確定為單側(cè)矯正視力低于4.8，不合格）。
 
　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（不包括當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目）。體檢不合格者取消聘用資格。
 
　　3.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。對(duì)考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。
 
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
　?。┕?br/> 
　　體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員。
 
　?。ㄆ撸┢赣煤凸芾?br/> 
　　1.擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心或用工單位簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至用工單位，由用工單位安排實(shí)際崗位。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
　　2.根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核?？己瞬扇€(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)確定為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘，不合格的予以解聘。
 
　　四、有關(guān)事宜
 
　　本公告由岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)查詢(xún)。
 
　　為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，招聘全過(guò)程接受縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。
 
　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
　　政策咨詢(xún)電話(huà)：岳西縣勞務(wù)派遣中心　0556-2191969
 
　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：岳西縣監(jiān)察委員會(huì)　  0556-2173450
 
　　招聘單位部門(mén)電話(huà)見(jiàn)《2020年7月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開(kāi)招聘人員崗位表》。
 
　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
 
　　特此公告。
 
　　岳西縣勞務(wù)派遣中心
 
　　2020年7月23日
 
　　附件1：2020年7月勞務(wù)派遣崗位信息表.xlsx
 
　　附件2：岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開(kāi)招聘PC端報(bào)名流程說(shuō)明.docx
 
　　附件3：岳西縣勞務(wù)派遣中心公開(kāi)招聘移動(dòng)端報(bào)名流程說(shuō)明.docx
 

　　附件4：勞務(wù)派遣公開(kāi)招聘體能測(cè)評(píng)規(guī)則.docx