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為滿足我縣國有企業(yè)補(bǔ)充工作人員需要，降低新冠肺炎疫情對(duì)人員就業(yè)造成的影響，根據(jù)《新昌縣國有企業(yè)員工招聘用工管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，縣國資辦決定統(tǒng)一組織開展新昌縣國有企業(yè)工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件。

(三)崗位年齡要求18周歲至35周歲(1984年7月22日至2002年7月21日期間出生)。其中，報(bào)考浙江欽寸水庫有限公司“黨務(wù)”、“安全生產(chǎn)管理”、“機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理”崗位的，要求年齡18至30周歲(1989年7月22日至2002年7月21日期間出生);報(bào)考面向有大學(xué)生村官經(jīng)歷的，年齡40周歲以下(1979年7月22日之后出生)。以身份證出生日期為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍。

(五)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

二、招聘計(jì)劃

本次國有企業(yè)公開招聘人員共計(jì)57名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等詳見《2020年新昌縣國有企業(yè)第一次公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

報(bào)考的境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年10月31日前取得學(xué)歷證書;境外高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

留學(xué)歸國人員按其畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷證書時(shí)間，視同國內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生，并視為具有全日制學(xué)歷。

三、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2020年7月22日9：00—7月30日16：00。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

2.資格初審

時(shí)間：2020年7月22日9：00—7月31日16：00。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。請應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘單位意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃的人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

3.準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。

報(bào)名成功的人員需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

4.筆試

時(shí)間：2020年8月15日上午9:00——11:30

考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過新昌縣政府門戶網(wǎng)站公布。

5.資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，經(jīng)復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取《面試通知書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的人員確認(rèn)遞補(bǔ)的截止時(shí)間另行公告，逾期視作放棄遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷證書(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

境內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料。

境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、入學(xué)證明相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

6.面試

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

面試為結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績(考試總成績四舍五入保留三位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

7.體檢與考察

體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的;

7.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得及應(yīng)聘人員工作年限等的統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2020年7月22日。

(三)非2020屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(四)應(yīng)聘學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，應(yīng)聘專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報(bào)名。因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)視作相同專業(yè)。

(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(六)招聘公告在新昌縣政府門戶網(wǎng)(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”公布。

(七)招聘期間的防疫措施，按上級(jí)相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

五、其他未盡事項(xiàng)按照縣國資辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘政策咨詢電話：新昌縣國資辦0575-86267105，各招聘單位咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表(附件)。

本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-86336363。

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2020年新昌縣國有企業(yè)第一次公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

新昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2020年7月17日

原標(biāo)題：2020年新昌縣國有企業(yè)第一次公開招聘工作人員公告