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以下是公告具體內(nèi)容：

為提升集鎮(zhèn)管理水平，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄人數(shù)和條件

(一)招聘職位：劉橋鎮(zhèn)城管協(xié)管員。

(二)招聘人數(shù)：男性5名，女性1名。

(三)職位要求：

1、政治思想素質(zhì)好，熱愛城管工作，能夠履行城管協(xié)管員職責，吃苦耐勞，熟練運用各類辦公軟件;組織紀律觀念強，服從組織安排，品行端正。

2、具備正常的履行崗位職責的身體條件，五官端正，身體健康，矯正視力在1.0以上。

3、年齡在40周歲以下(1980年1月1日后出生)，具有高中及以上或相當學歷。通州區(qū)戶籍或者長期居住在本鎮(zhèn)。

4、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員、具有機動車駕駛證等。

尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。

二、招錄程序和方法

按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等步驟實施，主要程序和方法如下：

(一)報名及資格審查。

1、報名時間及方式：2020年8月10日-8月14日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00;采取現(xiàn)場報名方式;報名地址：劉橋鎮(zhèn)人民政府輔樓城管隊辦公室。

2、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》(按要求填寫，在相片欄粘貼照片)、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證明等復印件(帶原件備查)。

報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

3、若報名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)招聘工作組集體研究決定。

(二)筆試。

1、筆試采用閉卷的形式，滿分100分，及格分60分。資格審查通過的方可參加考試，筆試主要考核應聘人員的時事政治、城市管理類法律法規(guī)和書面表達能力等。

2、應聘人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

(三)面試。

1、按應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(60分及以上)從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1，按實確定。面試對象及時間地點另行通知。

2、面試采取問答形式，主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析和解決實際問題、組織協(xié)調(diào)等能力。

3、面試成績以百分制計算，設合格線為60分。

(四)總成績。

面試結束后，筆試成績和面試成績按30%和70%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

(五)組織考察。

按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。

(六)體檢。

對擬聘用人員進行體檢，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的總成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。

三、聘用和待遇

(一)擬錄用人員在通州政府網(wǎng)站公示7天，無異議后，簽訂試用期勞動合同,實行試用期制度(試用期3個月)。城管協(xié)管員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。

(二)待遇：試用期工資2020元/月，試用期滿，經(jīng)考評合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類人員現(xiàn)行標準執(zhí)行。

(三)擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

四、政策咨詢及監(jiān)督舉報

(一)本公告未盡事宜由劉橋鎮(zhèn)黨政辦、建設辦負責解釋。

咨詢電話： 68856559、68856580。

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856582。

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劉橋鎮(zhèn)城管協(xié)管員報名登記表.docx

劉橋鎮(zhèn)人民政府

2020年8月5日

原標題：南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)招錄城管協(xié)管員簡章20200805