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平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局關(guān)于招聘2020年公益性崗位工作人員的通知
 
　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公益性崗位管理暫行辦法〉的通知》（嵐黨群聯(lián)〔2017〕11號(hào)）及《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局關(guān)于征集2020年度公益性崗位的通知》（嵐社會(huì)?！?020〕37號(hào)）文件精神，經(jīng)征求各單位意見，共征集134個(gè)公益性崗位，并將報(bào)名條件放寬至所有經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
 
　　一、招聘崗位和人數(shù)
 
　　本次計(jì)劃從134個(gè)公益性崗位中招聘公益性崗位工作人員（見附件1），具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等在中國(guó)平潭網(wǎng)（http://www.pingtan.gov.cn/）及平潭社會(huì)事業(yè)局公眾號(hào)向社會(huì)統(tǒng)一公布。
 
　　二、招聘條件
 
　　（一）在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，具有我區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（男60歲，女50歲），有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，且經(jīng)認(rèn)定符合下列情形之一的就業(yè)困難人員：
 
　　1.男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民；
 
　　2.持有區(qū)內(nèi)殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》的失業(yè)人員；
 
　　3.領(lǐng)取最低生活保障的失業(yè)人員；
 
　　4.失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上未就業(yè)人員（其中農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者須已參加失業(yè)保險(xiǎn)）；
 
　　5.區(qū)內(nèi)所有被征地農(nóng)民；
 
　　6.農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員；
 
　　7.建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力；
 
　　8.其他政府規(guī)定的就業(yè)困難人員和特殊群體人員。
 
　　其中，區(qū)內(nèi)精準(zhǔn)扶貧開發(fā)戶、殘疾人、享受最低生活保障的失業(yè)人員為本次公益性崗位重點(diǎn)群體。重點(diǎn)群體享受本次公益性崗位所有崗位優(yōu)先權(quán)，用人單位確無法錄用的，需以書面形式向區(qū)社會(huì)事業(yè)局說明理由。
 
　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
 
　?。ㄈ┳袷丶o(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
 
　　（四）身體健康。
 
　　三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
　　2020年8月14日至2020年8月24日
 
　　（二）報(bào)名流程
 
　　1.意向人員向區(qū)行政服務(wù)中心一窗通辦窗口提交《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)失業(yè)登記表》(附件2)、勞動(dòng)者書面承諾書（附件3）及2張近期免冠彩照（1寸、2寸各一張）辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
 
　　2.已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的意向人員向區(qū)行政服務(wù)中心一窗通辦窗口提交《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件4)、身份證復(fù)印件、失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)情況說明（附件5）及相關(guān)證明辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定;
 
　　3.已辦理就業(yè)困難認(rèn)定的意向人員可以向各用人單位提交相關(guān)報(bào)名材料并明確求職崗位;
 
　　4.各用人單位匯總經(jīng)審核的應(yīng)聘者身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員信息頁(yè)面及就業(yè)困難人員認(rèn)定頁(yè)面復(fù)印件、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社區(qū)兩級(jí)蓋章的《公益性崗位登記表》（附件6）等報(bào)名材料并于8月28日前報(bào)送至區(qū)社會(huì)事業(yè)局社會(huì)保障處。
 
　　（三）有關(guān)要求
 
　　應(yīng)聘者應(yīng)于2020年8月24日前將相關(guān)材料提交至用人單位，逾期未提交的視為放棄報(bào)名資格。
 
　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
 
　　公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。
 
　　四、面試及聘用
 
　?。ㄒ唬┟嬖嚳己?br/> 
　　各用人單位對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行面試考核，并將擬聘用人員名單反饋給區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保處。
 
　?。ǘ┥鐣?huì)公示
 
　　區(qū)社會(huì)事業(yè)局將相應(yīng)情況及材料上會(huì)審定后，通過中國(guó)平潭網(wǎng)及平潭社會(huì)事業(yè)局微信公眾號(hào)向社會(huì)公示一周，公示無異議，核準(zhǔn)用人單位聘用。
 
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　　公示無異議的，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一下發(fā)有關(guān)上崗相關(guān)事宜的通知。用人單位應(yīng)自聘用公益性崗位人員之日起15日內(nèi),應(yīng)與其簽訂不超過3年的勞動(dòng)合同，但對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。用人單位在公益性崗位勞動(dòng)合同簽訂后15日內(nèi)，應(yīng)報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)局備案。
 
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，公益性崗位簽訂的勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
　　五、工作要求
 
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要密切配合，特別是各片區(qū)管理局要組織協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）做好宣傳工作，積極推薦符合報(bào)名條件的人員應(yīng)聘公益性崗位，并幫助應(yīng)聘者辦理相關(guān)報(bào)名材料。
 
　?。ǘ┱J(rèn)真履行審核、申報(bào)程序。各用人單位、各片區(qū)管理局要深入到村（社區(qū)）到戶，認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，按照通知要求嚴(yán)格審核，不得擅自擴(kuò)大援助對(duì)象和范圍。
 
　　（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度。招我區(qū)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
 
　　（四）規(guī)范崗位管理。公益性崗位人員入職后，各用人單位需規(guī)范考勤制度，加強(qiáng)崗位日常管理，若出現(xiàn)崗位調(diào)整或人員離職情況，需及時(shí)報(bào)備區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保處，避免公益性崗位出現(xiàn)“吃空餉”或變相“吃空餉”情況。如因用人單位管理問題產(chǎn)生不良影響，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
　　（聯(lián)系人：章俊，聯(lián)系電話：15651606511,0591-38917558）
 
　　附件：1. 2020年公益性崗位表
 
　　2. 平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)失業(yè)登記表
 
　　3. 勞動(dòng)者書面承諾書
 
　　4. 就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表
 
　　5. 失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)情況說明
 
　　6.公益性崗位登記表
 
　　7.《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定及靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的通知》（嵐黨群通〔2018〕295號(hào)）
 
　　附件: 附件1—6.docx
 
　　附件: 附件7：嵐黨群通〔2018〕295號(hào) 關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定及靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的通知.pdf
 
　　平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
 
　　2020年8月12日