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以下是公告具體內(nèi)容：

為進一步加強村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共益陽市委組織部關(guān)于印發(fā)<益陽市村級專職便民服務(wù)員管理暫行辦法>的通知》（益組發(fā)〔2018〕12號）規(guī)定，及各村（社區(qū)）實際需求，經(jīng)街道工委、辦事處研究，報沅江市委組織部審定，現(xiàn)將公開招聘便民服務(wù)員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

二、招聘計劃與職位信息

（一）招聘計劃

本次共計劃招聘便民服務(wù)員共52人。

（二）職位信息

具體的招聘單位、職位詳見《瓊湖街道便民服務(wù)員公開招聘崗位表》（附件1）。

三、報考條件

（一）報考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，在群眾中口碑較好；

2、身體健康，年齡不超過35歲（1985年6月1日之后出生）；

3、具有大專及以上學(xué)歷，（村便民服務(wù)員有1人滿足35歲以下、大專以上學(xué)歷的，招聘便民服務(wù)員學(xué)歷可放寬至高中）；

4、有較強的服務(wù)意識，熱愛村級便民服務(wù)工作；

5、具有一定的文字寫作、電腦操作和組織管理能力；

6、符合村“兩委”成員候選人的基本條件。

7、同等條件下黨員優(yōu)先考慮。

（二）不得報考的情形

1.被判過刑以及涉嫌違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查的或者違反黨紀(jì)被立案審查的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的；

3.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村（社區(qū)）正常工作行為的；

4.違反計劃生育政策，按照有關(guān)規(guī)定不能列為聘用人選的；

5.煽動、組織或參與非法上訪的；

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

7.截留惠民政策資金、侵占村（社區(qū)）集體財產(chǎn)、拖欠村（社區(qū)）集體租金的；

8.是黨員的在近三年內(nèi)有一年被評為不合格黨員的；

9.有其他不宜擔(dān)任村級專職便民服務(wù)員的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘按照以下程序進行：報名和資格審查、筆試、機試和面試、公示和聘用。

（一）報名和資格審查

1.報名

（1）報名方式：考生本人現(xiàn)場報名。

（2）報名時間：2020年8月24日至2020年8月26日的工作時間內(nèi)接受報名(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）。

（3）報名地點：沅江市瓊湖街道黨建辦（瓊湖街道機關(guān)大院內(nèi)后棟二樓最東面）。

（4）報名要求

報名時需提供：“瓊湖街道便民服務(wù)員公開招聘報名表”一式兩份；背書了姓名的1寸彩色紅底照片3張；本人身份證、畢業(yè)證及戶口本原件及復(fù)印件;“學(xué)信網(wǎng)”打印帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考村便民服務(wù)員的限本村戶籍，社區(qū)限瓊湖街道戶籍。

2.資格審查

資格審查工作包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或應(yīng)聘資格。

（二）筆試、機試和面試

考試采用筆試、機試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、機試、面試均采用百分制。筆試成績占45%、機試成績占20%、面試成績占35%的比例合成綜合成績，綜合成績按照四舍五入的方式保留兩位小數(shù)點。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論。公共基礎(chǔ)知識占50%、申論占50%。

筆試考試時間為兩個小時，日期及地點見準(zhǔn)考證。

2.機試和面試

(1)機試主要內(nèi)容為office的操作，機試時間為30分鐘，機試結(jié)束后現(xiàn)場出分并參與面試。每名考生面試時長為10分鐘，測試3道題。所有考生使用同一套試題，面試結(jié)束后當(dāng)場出分。

(2)面試評分采用百分制計分。評委分別對考生的表現(xiàn)，按照結(jié)構(gòu)化面試評分要求，給出考生的面試得分。評委評分后進行統(tǒng)分，統(tǒng)分方法：去掉一個最高分和一個最低分后取平均分（保留到小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理），即為考生的面試得分。

(3)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加機試和面試的對象。筆試成績相同時，一并進入機試和面試。因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)2倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。同一崗位遞補不超2次。

3.崗位調(diào)劑

筆試開考比例原則上不低于1:3。對于少數(shù)難以形成競爭的崗位,瓊湖街道辦事處將在報考人員中根據(jù)實際情況調(diào)劑報名崗位。

招考職位機試、面試對象未達招錄計劃1∶2比例或其它應(yīng)調(diào)整情況的，瓊湖街道辦事處將在所有應(yīng)聘考生中擇優(yōu)調(diào)劑。

以上調(diào)劑均征求考生本人意愿。

（三）公示和聘用

1.公示。根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在瓊湖街道辦事處公示欄以及網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

2.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

五、激勵保障

1.在換屆選舉前，招聘的便民服務(wù)員待遇由沅江市級財政保障發(fā)放。

2.換屆選舉時將符合條件的村級專職便民服務(wù)員通過規(guī)定程序選進“兩委”班子。

3.擔(dān)任村“兩委”班子成員的村級專職便民服務(wù)員，聘期達規(guī)定年限后，有機會通過計劃單列、定向選拔方式，從中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員等。

點擊查看：

附件1：沅江市瓊湖街道便民服務(wù)員招聘崗位表

附件2：沅江瓊湖街道便民服務(wù)員招聘報名表

原標(biāo)題：沅江市瓊湖街道招聘便民服務(wù)員的公告