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2021年公務(wù)員考試行測(cè)題庫(kù)(定義判斷)
1.起訴是公民、法人或其他組織認(rèn)為自己的民事權(quán)益受到他人的侵犯或者與他人發(fā)生爭(zhēng)議,以自己的名義,請(qǐng)求法院依法審理,確認(rèn)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,制裁對(duì)方的民事違法行為,保護(hù)自己的合法權(quán)益,是一種訴訟行為。
根據(jù)上述定義,下列行為中屬于起訴的是:
A.工人向工會(huì)訴苦,請(qǐng)求工會(huì)維護(hù)自身權(quán)益
B.王某自留地被村委會(huì)收回,告至法院
C.某電器公司為了改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,征求客戶意見(jiàn),有一名客戶不客氣地指出了產(chǎn)品的缺陷,并要求公司給予賠償
D.張某站在村口大聲責(zé)罵村干部貪污腐敗
2.首因效應(yīng)是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)認(rèn)知過(guò)程中,通過(guò)第一印象最先輸入的信息對(duì)客體以后的認(rèn)知產(chǎn)生顯著的影響作用。第一印象作用最強(qiáng),持續(xù)的時(shí)間也長(zhǎng),比以后得到的信息對(duì)于事物整個(gè)印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。
根據(jù)上述定義,下列首因效應(yīng)沒(méi)有發(fā)揮作用的是:
A.金融行業(yè)從業(yè)人員,一般著深色套裝,給人專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?/p>
B.小張?jiān)诿嬖囍斜憩F(xiàn)突出,后公司的人力資源部發(fā)現(xiàn)小張的簡(jiǎn)歷上存在錯(cuò)別字而取消了錄用他的計(jì)劃
C.已過(guò)而立之年的王先生頻頻相親卻沒(méi)有結(jié)果,據(jù)和他有過(guò)一面之交的金小姐說(shuō),王先生“以我為中心”的夸夸其談,令她很反感
D.剛剛畢業(yè)的小張?jiān)谡夜ぷ鬟^(guò)程中屢屢碰壁,后經(jīng)咨詢專業(yè)人士才得知因她染了一頭紅色的頭發(fā),而給人不夠成熟穩(wěn)重的感覺(jué)
3.精神文化是指人類在從事物質(zhì)文化基礎(chǔ)生產(chǎn)上產(chǎn)生的一種人類特有的意識(shí)形態(tài),是人類各種意識(shí)觀念形態(tài)的集合。
根據(jù)上述定義,下列不屬于精神文化的是:
A.企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成的企業(yè)哲學(xué)
B.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)美觀,富有藝術(shù)與創(chuàng)造性的特色建筑
C.彰顯群眾性、時(shí)代性、民族性、國(guó)際性、商業(yè)性的影視文化
D.“堅(jiān)持原則、客觀公正、廉潔自律、與時(shí)俱進(jìn)”的審計(jì)行業(yè)文化
4.認(rèn)知歪曲是指根據(jù)不正確或不充分的信息妄下不正確的推論,未能分清幻想和現(xiàn)實(shí),以扭曲的方式來(lái)看待客觀事實(shí)。
根據(jù)上述定義,下列不屬于認(rèn)知歪曲的是:
A.除非我考了第一名,否則我就是失敗的
B.雖然我是你的老師,但是你問(wèn)的問(wèn)題我不一定能解答
C.我不善交際,所以我有社交障礙
D.第一次面試我就失敗了,所以我以后不可能找到工作了
5.所謂“霍桑效應(yīng)”,就是指那些意識(shí)到自己正在被別人觀察的個(gè)人具有改變自己行為的傾向。
根據(jù)上述定義,下列不屬于“霍桑效應(yīng)”的一項(xiàng)是:
A.王森平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)很差,老師為了鼓勵(lì)他好好學(xué)習(xí),就讓他擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,平時(shí)上課也很關(guān)注他的學(xué)習(xí)狀態(tài),他也開(kāi)始努力發(fā)奮,成績(jī)突飛猛進(jìn)
B.張靚經(jīng)常在工作時(shí)間瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站,后來(lái)部門內(nèi)部調(diào)整工位,領(lǐng)導(dǎo)就坐在她后面一排,她總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在盯著她看,于是再也不打開(kāi)購(gòu)物頁(yè)面了,工作效率也大大提高
C.趙明在調(diào)崗后比以前努力得多,有不懂的地方就虛心向別人請(qǐng)教,工作業(yè)績(jī)突出,這些都被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,并給予他更多的年終獎(jiǎng)
D.從某工廠中抽取6名平時(shí)表現(xiàn)一般的工人成為一組,并表?yè)P(yáng)他們工作努力,這6名工人覺(jué)得自己是其他人的榜樣,是領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的對(duì)象,這促使他們加倍努力工作,以證明自己是優(yōu)秀的
【參考答案】
1.【答案】B。解析:起訴定義的關(guān)鍵信息為請(qǐng)求法院依法審理。A項(xiàng)請(qǐng)求工會(huì)、C項(xiàng)指出產(chǎn)品缺陷要求電器公司賠償、D項(xiàng)大聲責(zé)罵,均不符合定義的關(guān)鍵信息;B項(xiàng)屬于起訴,符合定義。故本題選B。
2.【答案】B。解析:首因效應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是第一印象的重要性,先輸入的信息對(duì)于事物整體印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。B項(xiàng)是后來(lái)輸入的信息影響了第一印象,不符合定義;其他三個(gè)選項(xiàng)均體現(xiàn)了第一印象的重要性。故本題選B。
3.【答案】B。解析:精神文化定義的關(guān)鍵信息為人類特有的意識(shí)形態(tài)。B項(xiàng)是特色建筑,不屬于意識(shí)形態(tài)。A項(xiàng)企業(yè)哲學(xué)、C項(xiàng)影視文化、D項(xiàng)行業(yè)文化,均符合定義。故本題選B。
4.【答案】B。解析:認(rèn)知歪曲定義的關(guān)鍵信息是以扭曲的方式來(lái)看待客觀事實(shí)。A、C、D三項(xiàng)均屬于認(rèn)知歪曲;B項(xiàng)是客觀存在的情況,并未存在扭曲,不符合定義。故本題選B。
5.【答案】C。解析:“霍桑效應(yīng)”的定義要點(diǎn):①意識(shí)到自己正在被別人觀察;②改變自己的行為。A、B、D三項(xiàng)均符合定義要點(diǎn),而C項(xiàng)不符合要點(diǎn)①。故本題選C。
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