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以下是公告具體內(nèi)容：

為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，穩(wěn)定基層勞動保障隊伍建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)專職從事就業(yè)和社會保障工作人員中部分人員辭職及考錄其它單位等原因，經(jīng)研究，決定組織開展2020年柯城區(qū)到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的合同制人員共30名。招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到

1︰2 方可開考，否則按比例核減本次招聘計劃。

二、招聘對象和條件

(一)招聘范圍和對象

柯城區(qū)生源或衢州市戶籍(戶籍登記日期須在2020年9月14日以前)、畢業(yè)5年以內(nèi)(2016年-2020年)的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生,專業(yè)不限。2020年應屆畢業(yè)生需要取得畢業(yè)證書才能聘用。

(二)招聘條件

報考人員還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，安心從事基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作;

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要;

4.因工作需要，本次招聘人員在完成招聘所有程序后須立即上崗，因自身原因不能參加體檢或部分體檢項目無法檢查的對象，不宜報考。

三、招聘程序及辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名和通過考試的辦法，擇優(yōu)聘用。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2020年9月14日-9月15日兩天(上午9:30-12:00，下午14:30-17:00)，采取現(xiàn)場報名方式進行，逾期不再受理報名。

2.報名地點：衢州市荷三路231號行政中心8號樓六樓會議室。

3.報名材料：報名時，符合報名條件者應填寫《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(詳見附件1，請自行下載)(在崗人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章)及近期免冠一寸彩色照片2張和以下材料：

有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書。

碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復印件等材料外，還需提供委托書(詳見附件2，請自行下載)及委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復印件。

4.資格審查：工作人員對報考者提供的材料進行審查，審查后原件歸還考生。

5.領(lǐng)取筆試準考證：資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和就業(yè)、社會保障法律法規(guī)政策等知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分。筆試時間、地點詳見準考證。

(三)面試

按招聘計劃數(shù) 1︰2的比例從高分到低分確定面試對象，不足規(guī)定比例的按照實際人數(shù)確定面試對象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。面試成績總分100分，合格60分，面試不合格者、不列入體檢、考察。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補。考生憑面試通知書和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，具體時間和地點另行通知。報考人員證件不齊全、不按規(guī)定時間、地點參加面試，視作放棄面試資格。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識》成績高的排位在前。然后按招聘計劃數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對象。

體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對象,考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。

擬聘用對象公示后，如有放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補。

(五)公示、聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定聘用對象。擬聘用對象在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后，對公示無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示反映問題查實并不符合聘用條件的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在后備遞補對象中按總成績從高分到低分進行遞補(遞補資格保留至2021年3月2日止)。擬遞補人員在體檢考察、公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。

(六)勞動合同和工資待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為5年,其中試用期為3個月。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作政策廢止，勞動合同即行終止。

聘用人員試用期滿正式聘用后的收入按衢州市區(qū)上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費，公積金由用人單位繳納。

四、其他招聘事項

1.本次招聘過程所有信息均在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話：0570-3024440、0570-3080980。

2.為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(附件1)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復印件用訂書機裝訂好。復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

3.資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，因此，報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。不服從分配的，不宜報考。

4.柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)本次招聘無關(guān)。本次公開招聘也不指定考試的參考復習用書(資料)，請考生自行復習掌握。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

6. 本次公開招聘工作由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3052971。

7.報考人員對在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話：0570-3024440。

附件1：2020年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.doc

附件2： 衢州市柯城區(qū)人事考試委托書.doc

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月2日

原標題：關(guān)于開展2020年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作人員的通知