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以下是公告具體內(nèi)容:
因工作需要,將軍路街?jǐn)M公開(kāi)招聘一批社區(qū)干事、綜治服務(wù)隊(duì)隊(duì)員、安監(jiān)協(xié)管員、消防隊(duì)員,招聘流程為:發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→考試→體檢→考察→公示→簽訂勞動(dòng)合同→入職。為做好招聘工作,制定如下方案:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.對(duì)內(nèi)定向招聘社區(qū)干事25名;
2.面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜治服務(wù)隊(duì)員20名,安監(jiān)協(xié)管員8人,消防隊(duì)員7人,合計(jì)35人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.大專及以上學(xué)歷;
2.計(jì)算年齡以9月1日為準(zhǔn),如:18周歲以上是指2002年9月1日以前出生,35周歲以下是指1984年9月1日以后出生,其他類推。年齡在18周歲以上、35周歲以下;在將軍路街工作的、疫情期間表現(xiàn)突出的,年齡放寬到45周歲以下(1974年9月1日以后出生);
3.身體健康,具備工作崗位所需要的身體素質(zhì)。
(二)崗位條件
社區(qū)干事具體條件:
1.東西湖區(qū)內(nèi)人員(工作地或居住地在東西湖區(qū)內(nèi)的);
2.熱衷社區(qū)事業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),擅長(zhǎng)和群眾打交道。
綜治服務(wù)隊(duì)員、安監(jiān)協(xié)管員、消防隊(duì)員具體條件:
1.性別為男性,身高170cm以上;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力、善于溝通;
3.優(yōu)秀退伍軍人優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.有吸毒史或不良嗜好的;
5.參與過(guò)邪教組織的;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘考試由街道委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)具體承辦。
(一)發(fā)布公告
在第三方人力資源公司發(fā)布招聘公告,同時(shí)在街道公示欄張貼公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:9月16日-9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);報(bào)名地點(diǎn):武漢誠(chéng)諧人力資源服務(wù)有限公司(武漢市東西湖區(qū)吳家山東吳大道1226附4號(hào))
2.報(bào)名提交材料:①報(bào)名登記表一份;②戶口本、身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件,大專以上學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);④近期免冠1寸照片2張(照片背面寫好名字)。
(三)資格初審
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審不合格者不予接受報(bào)名。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(3)筆試開(kāi)考確定:同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名審核合格參加考試人數(shù)的比例不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的崗位原則上進(jìn)行崗位核減或者取消。
(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間由第三方公司另行通知,考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試,遲到15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(5)為優(yōu)秀退伍軍人的,筆試加3分。
(6)筆試成績(jī)街道公示欄、第三方公司公告欄進(jìn)行公示,此環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。
2.面試
(1)根據(jù)筆試、專項(xiàng)測(cè)試加權(quán)成績(jī)從高分到低分,確定參加面試人數(shù)。筆試、專項(xiàng)測(cè)試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1以上的,按崗位招聘人數(shù)的2倍確定面試人員;不足2:1比例,則按參加筆試、專項(xiàng)測(cè)試人數(shù)的前90%確定為面試人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試成績(jī)采取截尾平均值計(jì)算,對(duì)7個(gè)考官評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取5個(gè)考官的平均分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)面試成績(jī)?cè)诮值拦緳?、第三方公司公告欄進(jìn)行公示,此環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。
3.體能測(cè)試(專項(xiàng)測(cè)試)(時(shí)間為面試之后)
報(bào)考綜治服務(wù)隊(duì)員、安監(jiān)協(xié)管員、消防隊(duì)員的考生需參加體能測(cè)試;參加面試人員范圍為參加體能測(cè)試人員。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為:立定跳遠(yuǎn)和1000米長(zhǎng)跑2項(xiàng),滿分為100分。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試不合格者淘汰,按照綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ);體能測(cè)試成績(jī)?cè)诮值拦緳谶M(jìn)行公示。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
社區(qū)干事綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜治服務(wù)隊(duì)員、安監(jiān)協(xié)管員、消防隊(duì)員綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。
(五)體檢
參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、不按指定項(xiàng)目體檢或體檢不合格等情況,將取消擬聘資格,并按綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員。
(六)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,確定考察對(duì)象人數(shù)。參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:1以上的,按崗位招聘人數(shù)確定考察對(duì)象;不足1:1比例的,按參加面試人數(shù)的前90%確定為考察對(duì)象。
確定考察對(duì)象后,征求派出所意見(jiàn)、居住社區(qū)意見(jiàn),考察不合格者將按照綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員。
(七)公示
按綜合成績(jī)由高至低順序,對(duì)進(jìn)入考察階段的人員進(jìn)行考察公示。公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格,并依次遞補(bǔ)。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者不予聘用。
(九)入職
按照崗位設(shè)置的要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
四、薪資待遇
社區(qū)干事薪資待遇按照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》執(zhí)行。
綜治服務(wù)隊(duì)員、安監(jiān)協(xié)管員、消防隊(duì)員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2730元/月,試用考核合格后薪酬6萬(wàn)元左右/年(含五險(xiǎn)個(gè)人部分及年終考核獎(jiǎng)勵(lì))。試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過(guò)第三方人力資源公司進(jìn)行發(fā)布。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試聘用資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
(三)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,同時(shí)做好招聘過(guò)程常態(tài)疫情防控工作,確保招聘考試公正公平、安全有序。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律要求的,將予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。監(jiān)督電話:027-83940757
(四)招聘咨詢電話:027-83391962、027-83391948(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)
原標(biāo)題:將軍路街2020年社區(qū)干事綜治、安監(jiān)消防隊(duì)員招聘公告
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