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一、企業(yè)介紹

[企業(yè)戰(zhàn)略]

中國郵政集團(tuán)有限公司山西省分公司堅持以“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)變方式，整合資源，科學(xué)管控，構(gòu)建和諧”為工作目標(biāo)，確立了“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、信息化引領(lǐng)的科技興郵戰(zhàn)略和以人為本的人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略體系。

[人才政策] 中國郵政集團(tuán)有限公司山西省分公司歷來高度重視人才工作，始終堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵機(jī)制，大力實施重點人才培養(yǎng)工程，制度化開展人才評價選拔，健全完善人才成長通道，樹立人人都能成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

[薪酬制度] 中國郵政集團(tuán)公司山西省分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系和正常增長機(jī)制，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

按照《國家郵政局辦公室關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎影響擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模的通知》的相關(guān)要求，山西郵政現(xiàn)熱忱邀請2018-2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來!

二、招聘條件

(1)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行;

           (2)具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力;

(3)身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件;

(4)年齡不超過28周歲，本地生源優(yōu)先;

(5)在2018年、2019年及2020年畢業(yè)的境內(nèi)全日制國民教育序列二本及以上院校畢業(yè)生或境外院校歸國留學(xué)生。

3、在此基礎(chǔ)上，中國郵政集團(tuán)公司山西省分公司將各(市、區(qū)、縣)郵政分公司具體的應(yīng)聘條件予以公布。

三、招聘專業(yè)

專業(yè)要求：金融經(jīng)濟(jì)、工商管理、行政管理、語言文學(xué)、法律、數(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、電子信息、土建工程、機(jī)械制造等類別專業(yè)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

           即日起，應(yīng)聘者可登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(sxyz.zhaopin.com)，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行在線報名。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報1個崗位。

報名截止時間為北京時間2020年9月24日24點。

(二)簡歷篩選和資格審查

我公司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試

筆試統(tǒng)一采用線上機(jī)考方式，具體時間待定。

(四)面試、體檢、實習(xí)、簽約及錄用。具體安排后續(xù)另行通知，請及時關(guān)注。


中國郵政集團(tuán)有限公司山西省分公司2020年度校園招聘

2020年9月