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2020年江蘇省連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘社會化工會工作者30人公告

來源:連云港招聘網(wǎng)     2020-09-23 13:41:42


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以下是公告具體內(nèi)容:

為進一步落實工會深化改革的要求,增強工會組織的群眾屬性和深化服務(wù)基層的能力,規(guī)范連云港市社會化工會工作者的管理,適應(yīng)新時代工會發(fā)展新要求,根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會等部門關(guān)于規(guī)范和加強全省社會化工會工作者隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(蘇政辦法[2020]41號)和省總工會《關(guān)于加強社會化工會工作者隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》的具體要求(蘇工辦[2019]84號),結(jié)合連云港市實際,現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者,有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

二、應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,熱愛職工群眾工作,愿意到基層工會工作;品行端正,無違法、犯罪記錄,無不良誠信記錄。

2.年齡35周歲以下,具有大專及以上學(xué)歷(國家全日制教育)。

3.具有基層工會工作經(jīng)歷,具備一定工會工作經(jīng)驗者,年齡可放寬至40周歲。

4.掌握與崗位要求相適應(yīng)的知識,熟悉電腦操作,有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力。

5.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

6.身體健康(按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

7.具備下列條件之一者,同等條件下優(yōu)先聘用:

(1)中共黨員;

(2)具備相關(guān)社會工作職業(yè)資格;

(3)有企業(yè)工會工作經(jīng)歷;

(4)獲得過縣級以上勞動模范、五一勞動獎?wù)潞蛢?yōu)秀工會工作者等榮譽稱號的。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)依法建會、職工依法入會;負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)單位民主管理;維護職工的勞動權(quán)利、報酬權(quán)利和民主權(quán)利。

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律服務(wù);發(fā)生集體性勞動爭議事件,應(yīng)及時向本級和上一級工會組織報告。

3.促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強勞動保護,維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益;組織開展群眾性勞動和技能競賽活動,提高職工隊伍素質(zhì)。

4.了解困難職工及其家庭基本生活情況,開展困難幫扶工作;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

5.掌握職工思想動態(tài),反映職工訴求,結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;組織和開展職工教育、文化和體育活動,豐富職工文化生活。

6.運用信息化手段,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

7.開展調(diào)研工作,掌握所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))企事業(yè)單位工會組織建設(shè)情況及生產(chǎn)發(fā)展、職工流動狀況,針對存在的問題提出對策。

8.完成上級工會和所在單位工會交辦的其他工作。


四、招聘程序

1.報名

(1)報名方式:采取定點報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合,并對報考者按照相關(guān)規(guī)定進行資格審查。

(2)報名材料:報考人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片1張,如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》。國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員需將報名資料(本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料的掃描件及應(yīng)聘登記表)以附件形式發(fā)送至報名郵箱lufy@lygfesco.com,郵件主題為“崗位名稱+工作地點+姓名”。

(3)報名時間:擬定于2020年09月21日至2020年10月15日。

(4)報名地點:

定點報名:連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(連云港市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)昆侖山路27號)。

網(wǎng)絡(luò)報名:請關(guān)注連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號,掃描后方二維碼按相關(guān)程序報名亦可。

(5)報名咨詢熱線:0518-82347867、0518-82341097,郵箱:lufy@lygfesco.com。

2.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試:采取閉卷答題形式進行,筆試范圍以公共基礎(chǔ)行政能力、時事政治等為主,不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時間90分鐘,滿分100分,合格線為50分。

筆試時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。

(2)面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,滿分100分,合格線為60分。面試人選在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按3:1比例從高分到低分的順序確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試前將對面試人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

面試時間和地點根據(jù)筆試情況另行通知。

3.總成績計算及公布

(1)總成績=筆試×50%+面試×50%??偝煽?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績,由高到低進行排序。

(2)成績公布:總成績在面試后3個工作日內(nèi)由招聘單位進行公示。

4.體檢、背調(diào)

(1)體檢:在面試合格人員中,根據(jù)總成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其錄取資格。

(2)背調(diào):按照體檢合格人選確定背調(diào)人選。如有因違反法律行為、紀(jì)律行為、道德規(guī)范行為等受到相應(yīng)行政和刑事處罰的視為背調(diào)不合格。

5.錄用

根據(jù)考試總成績、體檢、背調(diào)結(jié)果確定錄用人員名單,簽發(fā)《錄用通知書》。

五、人員管理

1.勞動合同及試用期

錄用人員按照《錄用通知書》的相關(guān)要求報到,由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同,合同期限為3年,試用期為3個月。


2.試用期滿考核

試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿前考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格,終止勞動關(guān)系。

3.日常管理及相關(guān)待遇

(1)社會化工會工作者的管理考核工作由區(qū)總工會和用人單位共同負(fù)責(zé),以區(qū)總工會為主,用人單位配合協(xié)助;日常管理按照誰使用、誰主管的原則,由實際用工單位負(fù)責(zé)。

(2)各區(qū)總工會加強對社會化工會工作者的思想道德教育和行風(fēng)政紀(jì)教育,安排參加工會組織開展的各項活動,每年至少進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(3)社會化工會工作者應(yīng)加入工會組織。

(4)勞動標(biāo)準(zhǔn):實行五天八小時工作制,加班另計。工作滿1年后按國家規(guī)定享受年休假。

(5)工資福利待遇:社會化工會工作者的薪酬待遇由基礎(chǔ)工資和考核工資兩部分組成。基礎(chǔ)工資為2300元/月(實發(fā));考核工資由市總工會根據(jù)年度考核情況按年發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年。

(6)用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為社會化工會工作者繳納“五險一金”。

4.工作考核

(1)社會化工會工作者考核參照用工單位的考核管理辦法。年度考核結(jié)果可分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。考核等次為合格及以上的人員,全額發(fā)放考核工資;考核結(jié)果為基本合格的,減半發(fā)放考核工資。考核結(jié)果為不合格的,不予發(fā)放年度考核工資。

(2)社會化工會工作者在聘用期間工作表現(xiàn)突出的,予以表彰和獎勵。根據(jù)各地年度考核情況,市總工會每年組織一次全市優(yōu)秀社會化工會工作者評比,對于連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的人員,給予一次性獎勵,按規(guī)定程序申報安排健康療休養(yǎng)。對于連續(xù)兩個年度考核不合格的社會化工會工作者,按照相關(guān)法律規(guī)定,退回用人單位。

5.建立表彰激勵制度。

注重培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的社會化工會工作者入黨,推薦符合條件的優(yōu)秀社會化工會工作者作為各級黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、工會主席(副主席)候選人。

六、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘,否則將取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其錄用資格。

4.本公告未盡事宜由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

原標(biāo)題:連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司公開性招聘社會化工會工作者公告

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