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    在面試考場當(dāng)中，大家一定想盡量將自己最好的一面展現(xiàn)給考官，把首因效應(yīng)發(fā)揮到最大價(jià)值，然而越是想努力展現(xiàn)卻越是發(fā)現(xiàn)“萬事開頭難”，面試的開頭卻覺得怎么說都不對勁，甚至?xí)陂_頭卡很久，想不到合適的語言，進(jìn)而很大程度上影響到了自己后續(xù)的答題。其實(shí)這是因?yàn)椴磺宄涣私饷嬖囂攸c(diǎn)以及應(yīng)對方式產(chǎn)生了認(rèn)知偏差。考試當(dāng)中，我們依然還是要做到知己知彼，才會百戰(zhàn)不殆。厚職公考（www.hubupload.com）專家為大家講解如何讓面試開頭自然又有吸引力。

    一，面試考試特點(diǎn)

    筆試是面對考試的必經(jīng)階段，這個(gè)階段掌握方法之后，主要是在規(guī)定的較長時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行思考與練習(xí)，更多考察的是大家對技巧的使用與掌握，更多修煉的是內(nèi)功。

    面試而言，考察的素質(zhì)會更加綜合一些。在內(nèi)功的基礎(chǔ)之上，比如說公眾場合的表達(dá)能力，表達(dá)的邏輯性條理性，對社會熱點(diǎn)的關(guān)注與思考，以及應(yīng)對高壓場合下的心理素質(zhì)等等各個(gè)方面。在考場當(dāng)中，考官更在意的是考生面試綜合素質(zhì)的展現(xiàn)。

    二，常見誤區(qū)

    （一）要求十全十美

    很多考生對面試的印象更多還是停留在答題措辭仿佛電視臺主播一樣字正腔圓還要出口成章，于是對自己的面試時(shí)的期待值非常高，壓力也很大，再加上巨大的考場壓力，于是面試對大家而言看起來更是難上加難。這無形當(dāng)中大家拉高了對面試難度的認(rèn)知。

    壓力如此之大的情況下其實(shí)考官也很清楚，這樣的要求確實(shí)很難達(dá)到。短短的10分鐘之內(nèi)時(shí)間緊任務(wù)重，考官其實(shí)更想看到的是大家的對待問題的獨(dú)立思考，真情實(shí)感，邏輯清晰的展現(xiàn)，所以不如我們放寬心，也放輕松的來應(yīng)對考試，正確認(rèn)識面試基本情況，開頭其實(shí)并沒有想象的這么難。

    （二）措辭單一

    一些考生會出現(xiàn)進(jìn)入作答狀態(tài)之后幾乎大腦一片空白，僅僅只是能夠用一些單一的詞匯來表達(dá)觀點(diǎn)，如“好”、“點(diǎn)贊”或是“值得肯定”等等，那么具體好在哪里，為什么點(diǎn)贊，什么地方值得肯定這些內(nèi)容并不具體。整體會讓考官在剛開始就會對考生后續(xù)內(nèi)容的作答產(chǎn)生一個(gè)“表現(xiàn)平平”的第一印象，加上考生考場中緊張的狀態(tài)，后面想要扭轉(zhuǎn)這種印象就對作答內(nèi)容與表現(xiàn)力要求更高一些。所以當(dāng)大家的普遍開頭是這種狀態(tài)的時(shí)候，我們就需要考慮如何豐富語言了。

    （三）開頭卡頓

    開頭卡頓，甚至是簡單表述之后進(jìn)入大段空白，卡在了考場中，隔一段時(shí)間再說幾句話。一般情況下像這種表達(dá)方式，一方面是因?yàn)榫o張感覺表達(dá)與思考之間是脫節(jié)的，無法準(zhǔn)確表達(dá)觀點(diǎn)又找不到合適措辭，另一方面主要是因?yàn)闀r(shí)間緊題目難，對所答內(nèi)容并不肯定，答出來之后會出現(xiàn)自我懷疑的狀態(tài)進(jìn)而不敢往下答，想停下來再思考一段時(shí)間。這種狀態(tài)在考場上其實(shí)是最危險(xiǎn)的，很可能直接導(dǎo)致考官對考生后續(xù)的作答內(nèi)容已經(jīng)沒有了太多期待。

    三，開頭的幾種方法

    （一）結(jié)合情緒或者經(jīng)歷

    這樣的開頭其實(shí)核心目的是將考生與題目構(gòu)建聯(lián)系，不再讓它只是考場中高高在上的考試題目，而是轉(zhuǎn)換成了日常生活的所見所聞，自然而然的談出一些自己的想法看法與觀點(diǎn)，不僅降低了自己在考場的緊張感，答題更加親切自然，也能夠讓考官更多看到我們在考場中應(yīng)對自如的這種狀態(tài)。

    這種開頭方式看起來相對簡單，但其實(shí)也需要大家調(diào)動(dòng)自己的一些生活經(jīng)驗(yàn)與見聞。

    首先來說情緒方面，我們可以結(jié)合題干答題時(shí)在放大我們的感受如正面題目常用到“感嘆、佩服以及心疼”等等；負(fù)面現(xiàn)象的話諸如“令人唾棄，震驚或是不寒而栗”等等一些詞語的運(yùn)用。這種開頭方式有兩個(gè)方面還需要我們注意一下，一方面是相應(yīng)的語氣甚至是表情去匹配它的表現(xiàn)力，不然在考場當(dāng)中這種表達(dá)同樣也會看起來很是單薄，無法展現(xiàn)它應(yīng)該有的作用；另一方面這種方式可以更加自然地與后續(xù)的內(nèi)容進(jìn)行連接，后續(xù)還需要我們進(jìn)一步談?wù)劤霈F(xiàn)這種情緒的理由，是作答內(nèi)容更加豐富。

    另一方面結(jié)合經(jīng)歷來闡述，這個(gè)經(jīng)歷可以是自己的真實(shí)經(jīng)歷，也可以是自己平時(shí)積累的所見所聞。主要簡述一些感受，比如說電商帶貨類似的熱門考點(diǎn)，如果考場上考到了這一類題目，有過購買經(jīng)歷的話就可以開門見山的表達(dá)；沒有切實(shí)經(jīng)歷過，也可以談?wù)勛约涸谛侣劧肆私獾降膬?nèi)容，談一談宏觀感受。

    （二）結(jié)合題目背景

    結(jié)合題目背景進(jìn)行論述不僅會讓考官感覺考生的知識儲備充足，且在考生論述所了解的社會背景時(shí)，整體語言也會更加流暢，侃侃而談狀態(tài)自然，在作答過程當(dāng)中也會狀態(tài)也會相應(yīng)放松，展現(xiàn)出更加自信的狀態(tài)，同時(shí)引發(fā)考官對考生的興趣，會仔細(xì)去聽考生表述的內(nèi)容。

    然而這種作答方式就會比較考驗(yàn)到考生的知識儲備，所以要將功夫下在平時(shí)做好積累工作，尤其是一些官方媒體發(fā)布的信息，非常值得關(guān)注。

    （三）結(jié)合題干信息

    考場當(dāng)中確實(shí)有些題目的傾向性并不是很好把控，在考場當(dāng)中題本又是我們唯一的信息來源。所以充分利用題干信息，把關(guān)鍵詞進(jìn)行逐個(gè)解讀談?wù)勛约旱睦斫猓瓤梢栽诳紙霎?dāng)中 言之有物又確保我們在作答時(shí)內(nèi)容切題，讓考官感覺我們作答內(nèi)容言之有理，同時(shí)也是一種開頭非常容易上手的方式。

    這種方式相對保險(xiǎn)，而且因?yàn)閮?nèi)容切題，一定程度上保障了考生作答不會跑題，再匹配上豐富的內(nèi)容與表現(xiàn)力，有一個(gè)好成績也便是水到渠成。

    四，備考策略

    （一）做好積累儲備。面試的功夫都是下在平時(shí)，善于利用碎片時(shí)間。養(yǎng)成了解社會新聞動(dòng)態(tài)的習(xí)慣，尤其是官媒平臺的一些措辭用語，名言警句可以適當(dāng)進(jìn)行梳理與摘錄，尤其放在開頭可以更好地吸引考官注意力。緊跟時(shí)事動(dòng)態(tài)，平時(shí)也可以以一些熱點(diǎn)時(shí)事練手，鍛煉自己的獨(dú)立思考與表達(dá)。

    （二）搜集國考省考面試考過的題目。一方面可以了解到題目難度，各省份側(cè)重點(diǎn)不同，以其他省份信息為輔，本省為主；另一方面以這些題目練手，會更適應(yīng)考試題目的難度。

    （三）側(cè)重考場表現(xiàn)力。考場當(dāng)中聲音的抑揚(yáng)頓挫以及洪亮程度與最終成績的高低有著很大關(guān)系，這方面也是吸引考官很重要的一個(gè)方面，并且大家平時(shí)生活中說話與答題的狀態(tài)也是有差別的，所以這方面我們也需要先下手為強(qiáng)。

    厚職公考提醒大家，功夫依然還是需要下在平時(shí)，方法加儲備齊頭并進(jìn)，定能百舉百捷！