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2020年青島市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法、《山東省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,為加快建設(shè)“三化一型”高素質(zhì)干部隊(duì)伍,不斷優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定開展2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,計(jì)劃遴選一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)100名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員范圍
我市區(qū)市及以下黨政機(jī)關(guān)及市垂直管理機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)市的機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員;區(qū)市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的工作人員。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備的條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾認(rèn)可;
2、大學(xué)本科以上文化程度;
3、年齡40周歲以下(1979年10月以后出生);
4、具有我市3年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月31日。因借調(diào)工作、外出學(xué)習(xí)等各種原因連續(xù)脫離基層工作崗位半年以上的,不計(jì)入基層工作經(jīng)歷;
5、擔(dān)任正科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次;
6、歷年年度考核等次均為稱職及以上等次;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8、具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件;
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具備下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、未經(jīng)組織審核同意的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7、尚在新錄用公務(wù)員試用期;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年10月13日9:00-10月15日16:00。
網(wǎng)上查詢時(shí)間:2020年10月13日15:00-10月16日12:00。
具體辦法是:
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸燈塔-青島組工網(wǎng)站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“錄用公務(wù)員專題”,點(diǎn)擊“報(bào)名、準(zhǔn)考證打印入口”,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。具體職位詳見《2020年青島市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提報(bào)報(bào)考信息后,打印自動(dòng)生成的《2020年青島市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》、《誠信承諾書》。
3、上傳《報(bào)名推薦表》電子版(JPG格式)。報(bào)考人員經(jīng)所在單位初審?fù)夂?,將《?bào)名推薦表》加蓋公章,再按干部管理權(quán)限由所在區(qū)市黨委組織部審核蓋章,在報(bào)名時(shí)間截止前將《報(bào)名推薦表》電子版通過報(bào)名系統(tǒng)上傳,上傳成功后,進(jìn)入資格審核階段。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的,視為放棄報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過,不能更改。
報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在單位的職位。報(bào)考人員虛假報(bào)名擾亂秩序,偽造學(xué)歷證明等報(bào)考材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。
4、單位初審。報(bào)名期間,各遴選機(jī)關(guān)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并通過網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。
資格審查工作貫穿遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、身份等不符合報(bào)考職位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
5、網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息并將蓋章的《報(bào)名推薦表》電子版上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后,可在查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員,要于2020年10月29日9:00-10月31日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄取人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄取1人的,原則上取消錄取計(jì)劃;計(jì)劃錄取2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄取計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在燈塔-青島組工網(wǎng)站予以公布,報(bào)考職位取消的考生可在2020年10月16日下午一次性調(diào)整報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿于整個(gè)遴選工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,須向遴選機(jī)關(guān)提交本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效期內(nèi)的身份證、經(jīng)所在單位及區(qū)市黨委組織部審核并蓋章確認(rèn)的《2020年青島市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》、《誠信承諾書》、近三年年度考核情況、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表及報(bào)考職位所需的其他相關(guān)證明材料。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi),未向遴選機(jī)關(guān)提交以上材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試
按招考職位工作性質(zhì)將筆試公共科目類別分為3類,分別是:綜合類、財(cái)經(jīng)類和法律類。
考試內(nèi)容體現(xiàn)職位特點(diǎn),測試報(bào)考人員從事崗位工作所需的知識和能力??荚嚥恢付ń滩暮蛷?fù)習(xí)資料。
公共科目筆試時(shí)間:2020年10月31日上午9∶00-11∶30
報(bào)名人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求,加強(qiáng)自身健康管理,憑本人身份證、準(zhǔn)考證和山東省電子健康通行碼、考生健康管理信息承諾書(附件2)等參加考試。
部分職位增加職位業(yè)務(wù)水平測試,詳見職位表備注欄。
業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間統(tǒng)一安排在2020年10月31日下午。相關(guān)信息請查看有關(guān)遴選機(jī)關(guān)職位業(yè)務(wù)水平測試公告。
筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。增加職位業(yè)務(wù)水平測試的職位按公共科目占70%、職位業(yè)務(wù)水平測試占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定。報(bào)考人員登陸燈塔-青島組工網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按職位錄取計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃錄取比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;無人達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的職位,取消錄取計(jì)劃。有關(guān)情況在相關(guān)網(wǎng)站公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因疫情防控,每半天面試結(jié)束后,在燈塔-青島組工網(wǎng)站發(fā)布面試成績。
按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績。對2017、2018、2019年度考核優(yōu)秀兩次及以上的人員,考試總成績加1分,形成最終成績。加分情況在相關(guān)網(wǎng)站和加分人員所在單位公示。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)最終成績,由高分到低分,按照職位錄取計(jì)劃1:1的比例,進(jìn)行體檢考察。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分,面試形不成競爭的職位,擬確定為體檢考察對象的面試成績,不得低于本次公開遴選形成競爭的職位進(jìn)入體檢考察范圍人員面試最低成績。如1個(gè)錄用計(jì)劃出現(xiàn)多名報(bào)考人員最終成績相同,則按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選;如面試成績也相同,則按筆試成績由高到低的順序確定體檢考察人選。
四、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,在指定網(wǎng)站上發(fā)布公告,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。遴選人員要按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,無故缺席的視作放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺,由遴選機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后,按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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遴選機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品質(zhì)不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)??疾旖M要查閱(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)的反映考察對象的實(shí)際情況。
考生申請放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄造成職位取消的,將通報(bào)本人所在工作單位,并將有關(guān)材料存入個(gè)人檔案。
五、錄取審批
在燈塔-青島組工網(wǎng)站公示擬錄取人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
遴選人員試用期為半年。試用期滿考核合格的辦理任職等手續(xù);考核不合格的取消錄用,返回原單位工作。
關(guān)于職位報(bào)考條件、資格初審等具體情況,請咨詢各遴選機(jī)關(guān),咨詢電話見附件1。
附件1:2020年青島市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位一覽表
附件3:各區(qū)市及市直有關(guān)單位組織人事部門聯(lián)系電話
附件4:2020年青島市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南
中共青島市委組織部
2020年10月9日
公眾號名稱:厚職公考
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