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2020中鐵十一局集團秋季招聘18人公告；

       中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)。2001年改制為中鐵十一局集團有限公司，2008年隨中國鐵建整體上市。

組織機構(gòu)全：經(jīng)過70余年的拼搏進取，集團已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體，并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團下轄14個全資子公司，外設(shè)12個國內(nèi)區(qū)域指揮部和7個海外區(qū)域指揮部及新加坡、柬埔寨分公司。

資質(zhì)等級高：集團具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包特級資質(zhì)，具有橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質(zhì)142項。

行業(yè)地位凸顯：集團生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前列，2019年經(jīng)營規(guī)模再躍千億規(guī)模量級，營業(yè)收入、實現(xiàn)產(chǎn)值位居鐵建綜合工程局前三。先后榮獲2009-2018年鐵建領(lǐng)軍企業(yè)獎、工程公司建設(shè)卓越貢獻獎，集團4家子公司榮獲“中國鐵建卓越工程公司”。集團連續(xù)九年獲中國鐵建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽，連續(xù)五年保持“全國文明單位”稱號。

2020年上半年集團榮登鐵路信譽評價第五名，集團連續(xù)6次、累計19次進入鐵路信用評價A級企業(yè)名單，是連續(xù)獲此殊榮最多的企業(yè)之一。集團榮獲公路施工企業(yè)全國綜合信用評價AA級，并獲得全國建筑業(yè)先進企業(yè)榮譽稱號。

科研平臺層次高：集團擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個，博士后科研工作站1個(在站博士后6人)，國家級工程實踐教育中心1個，院士工作站1個，省級認定企業(yè)技術(shù)中心5個，省級高新技術(shù)企業(yè)12家，在籌建中國鐵建鋪架與軌道工程實驗室、隧道與城市地下空間工程實驗室。

科研成果豐碩：集團獲國家科技進步獎5項，中國建設(shè)工程魯班獎13項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎45項、國家市政工程金杯獎10項、中國土木工程詹天佑獎15項。

生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；浩髽I(yè)年施工能力700億元以上，在建工程項目800余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在700億、1000億元以上，在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。

人才培養(yǎng)機制健全：集團公司現(xiàn)有正式員工18000余人，其中高級及以上職稱人員1781人，擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員1430余人，享受國務(wù)院特殊津貼11人，23人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師等省部級專家榮譽。

集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展通道，建立了行政、職能、技術(shù)、經(jīng)營、項目、技能、服務(wù)共七類職業(yè)發(fā)展通道，拓寬了人才隊伍發(fā)展渠道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。

招聘崗位

招聘崗位：工作站博士后、工程技術(shù)崗、工程測量崗、試驗檢測崗、安全管理崗、經(jīng)濟管理崗、物資管理崗、設(shè)備管理崗、機電技術(shù)崗、財務(wù)管理崗、行政管理崗、勘察設(shè)計崗、地產(chǎn)開發(fā)崗、企業(yè)法務(wù)崗等。

專業(yè)及計劃

橋梁工程博士后：橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)方向1人，工程地質(zhì)、巖土工程方向1人，工作地點湖北武漢。

材料工程博士后：硅酸鹽材料、材料化學(xué)方向1人，瀝青混凝土、道路路面材料方向1人，工作地點陜西西安。

機械設(shè)計崗：液壓傳動(2人)、機械弱電控制(2人)、機械設(shè)計制造及其自動化各(1人)，工作地點湖北武漢。

限國內(nèi)重點院校重點學(xué)科碩士研究生。

勘察設(shè)計崗：道路與鐵道工程1人、公路工程1人、橋梁工程2人、建筑與土木工程專業(yè)2人，工作地點湖北武漢。

隧道與橋梁工程1人，工作地點湖北襄陽。

給排水工程1人、環(huán)境科學(xué)與工程固廢方向1人，工作地點重慶。

限國內(nèi)原鐵道、交通部部屬院?；螂p一流高校重點學(xué)科碩士研究生。

管理培訓(xùn)生崗位：橋梁工程(五公司)、隧道與地下工程(五公司)、工程測量(二公司、三公司、四公司、建安)、試驗檢測(一公司、二公司、四公司、建安)、工業(yè)企業(yè)管理(漢江重工)、市場營銷(漢江重工)、財務(wù)管理(六公司、漢江重工)、銷售翻譯(機械方向、專業(yè)英語八級)、投融資(一公司、四公司)、計算機(建安)、法律(建安、漢江重工)、建筑工程(六公司)。

需進行復(fù)試，見習(xí)期(1年)內(nèi)安排至項目熟悉現(xiàn)場技術(shù)及管理，見習(xí)期滿考核合格安排總部助勤，納入公司重點儲備干部進行培養(yǎng)，入職一次性補貼15000元。

技術(shù)管理崗：巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、工程管理、機電一體化、電氣自動化、建筑工程、安全工程、供電工程、通信工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料等土木工程及相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)管理崗：會計學(xué)、稅務(wù)學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

物資設(shè)備崗：物流管理、物流工程、機械設(shè)計制造及其自動化及相關(guān)專業(yè)。

職能管理崗：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。

房地產(chǎn)開發(fā)崗：土地資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑與土木工程、工程造價及相關(guān)專業(yè)，限國內(nèi)雙一流高校重點學(xué)科本科畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，工作地點武漢、重慶。另招聘成本管理、審計、房建項目管理社會人才各1人，3年以上工作經(jīng)驗。

招聘基本條件

1.應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學(xué)歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位(專業(yè))優(yōu)先。

2.身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學(xué)生會干部優(yōu)先考慮;道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。

4.鑒于2020年新型冠狀病毒引起的肺炎疫情嚴重，集團秋季招聘會部分采取網(wǎng)絡(luò)招聘形式。請各位畢業(yè)生準備好個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等電子材料(推薦表、成績單須加蓋學(xué)院公章掃描)。

5.應(yīng)聘資料須真實有效，應(yīng)聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。簡歷審核流程：網(wǎng)絡(luò)面試加入“2021屆畢業(yè)生招聘答疑面試群”群號764790005，進群的同學(xué)將群名片稱改為：學(xué)校全稱+專業(yè)+學(xué)歷+姓名，如石家莊鐵道大學(xué)本科土木工程張三。

6.面試流程：現(xiàn)場宣講會后根據(jù)現(xiàn)場或電話通知進行面試。線上宣講會意向應(yīng)聘的同學(xué)提前將簡歷材料按照劃分片區(qū)發(fā)給面試官郵箱審核。審核后由面試官安排面試時間。

畢業(yè)生相關(guān)待遇

1.入職一次性補貼：吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學(xué)生發(fā)放一次性入職安家費補貼，最低標準為：本科生5000元，研究生7000元，博士生220000元。雙一流高校及重點學(xué)科畢業(yè)生，部分傳統(tǒng)部屬院校安家費補貼在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加2000元，納入管理培訓(xùn)生計劃的畢業(yè)生一次性補貼15000元。

2.見習(xí)期薪酬待遇：見習(xí)期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標準發(fā)放，本科見習(xí)期年薪酬水平稅前不低于7.5萬，碩士研究生稅前不低于8萬元，博士研究生稅前不低于25萬元。

3.檔案及落戶政策：戶口是隨分配單位走，學(xué)生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

單位詳情、招聘崗位及專業(yè)可關(guān)注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公眾號”進行了解，意向畢業(yè)生可通過加入“2021屆畢業(yè)生答疑群”進行咨詢。

原標題：中鐵十一局集團2020年秋季招聘簡章