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經(jīng)縣黨委、縣人民政府研究同意,2015年精河縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)人員8名。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有大專及以上文化程度的畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門(mén)、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.招聘人數(shù)8名,均為男性(其中:漢族6名,其他民族2名),具體情況詳見(jiàn)《精河縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)人員職位表》。
下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:
近3年來(lái),曾在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員;在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和試用期未滿的工作人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有博州戶籍;
2.遵守憲法和法律,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
5.年齡在28周歲以下(1987年4月1日后出生);
查閱及下載地址:精河縣電子政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xjjh.gov.cn)、精河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://jhrsbz.xjjh.gov.cn)。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查及政審
1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月17日至2015年4月26日(雙休日正常報(bào)名);
2.報(bào)名地點(diǎn):精河縣人力資源服務(wù)大廳;
3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;
4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
5.資格審查:報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行資格審查和政審,資格審查以及政審合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
6.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:近期1寸正面紅底免冠照片4張、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、《報(bào)名資格審查及政審登記表》。
(二)體檢
體檢由縣人社局、公安局統(tǒng)一組織,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查,須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢合格者方可進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
體檢時(shí)間:2015年4月28日-4月29日。
體檢結(jié)果擬于2015年4月30日公布。
?。ㄈw能測(cè)評(píng)
1.體檢合格者方能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.體能測(cè)評(píng)科目:1000米、10米× 4往返跑和縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2015年5月5日(具體時(shí)間和地點(diǎn)由縣公安局確定)。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試滿分為100分,內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;
2.試卷語(yǔ)種:漢語(yǔ);
3.筆試時(shí)間:2015年5月7日;
4.筆試成績(jī)擬于2015年5月8日公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
1. 在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的崗位,由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員:招聘1-2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3人及以上的崗位,按照1:2的比例確定;筆試成績(jī)相同者占面試入圍人員名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試;達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
2.面試內(nèi)容主要包括語(yǔ)言表達(dá)能力,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。面試滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;
3.面試一律采用漢語(yǔ)答題,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分者不予錄用;
5.面試時(shí)間:2015年5月10日;
6.面試地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
7.面試要求:
?、艆⒓用嬖嚾藛T需提前一天到精河縣人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開(kāi)考后到達(dá)的,一律取消面試資格;
⑵面試時(shí),考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少上述證件的考生,不得參加面試。
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考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考生總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,于2015年5月11日通過(guò)縣電子政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七天。
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公示無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
三、工資待遇與管理
?。ㄒ唬┐舜握衅傅木瘎?wù)人員參照精河縣新招聘事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)確定工資福利待遇,并享受公安民警超時(shí)補(bǔ)貼、崗位津貼、警銜津貼、特勤津貼。一律實(shí)行聘用制,由縣公安局與新招聘人員簽訂聘用合同,聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。
?。ǘ┢钙趦?nèi),新招聘的警務(wù)人員參照精河縣事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進(jìn)行年度考核,考核合格者參照事業(yè)單位工作人員調(diào)整職級(jí)工資,考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
?。ㄈ┢钙趦?nèi),聘用單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、經(jīng)費(fèi)保障
此次招聘的警務(wù)人員工資、福利待遇等費(fèi)用由縣財(cái)政予以保障。
五、監(jiān)督及要求
在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)下做好此次招聘的監(jiān)督工作,積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督,各組織和參與招聘工作的單位及個(gè)人要秉公辦事,保證招聘工作的公平、公正。
六、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由精河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
精河縣公安局:0909-7700086
精河縣人社局:0909-5336828
監(jiān)督電話:
精河縣紀(jì)委監(jiān)察局:0909-5332311
附件1:2015年精河縣公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)人員職位表
附件2:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
附件3:2015年精河縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)人員報(bào)名資格審查及政審登記表
精河縣面向復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、面向社會(huì)公開(kāi)招聘
警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月16日
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