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以下是公告具體內(nèi)容：

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績(jī)、體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

(一)招聘崗位：合同制輔助用工人員，共6人。

(二)崗位性質(zhì)及薪資待遇

1.聘用制，由用工單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;

2.試用期1個(gè)月，試用期工資1650元;

3.轉(zhuǎn)正工資待遇：參照沐川縣公安輔警工資待遇執(zhí)行。

4.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。

(三)崗位職責(zé)：

社區(qū)矯正輔助人員在縣司法局領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開(kāi)展調(diào)查評(píng)估、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

2.文化程度：高中及以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先;

3.專業(yè)要求：法律、社區(qū)矯正、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

4.戶籍要求：具有沐川縣戶籍

5.年齡要求：1985年12月31日以后出生;

6.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作電腦等相關(guān)辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;

7.因工作性質(zhì)特殊，較適合男性;

8.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

9.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的;

3.本人或家庭成員有不良信用記錄的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.其他不宜從事社區(qū)矯正輔助工作的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2020年10月15日至10月22日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00(周末除外)，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

沐川縣司法局辦公室，聯(lián)系人：魯艷麗，聯(lián)系電話：0833-4608570。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

(1)《沐川縣司法局2020年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名與資格審查表》1份;

(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠紅底彩照3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

(6)在國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;

(7)相關(guān)資格證書(shū)及證明材料原件及復(fù)印件1份;

(二)考試

1.筆試

(1)對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2：1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審由招聘單位組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位;

(2)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知;

(3)面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;

(2)依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

(五)聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)6名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：0833-4608591。

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2020年沐川縣司法局公開(kāi)招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名與資格審查表.docx

誠(chéng)信承諾書(shū).docx

2020年10月14日

原標(biāo)題：沐川縣司法局2020年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正輔助人員公告