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2020年河南安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才14人公告

來(lái)源:安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院     2020-10-23 13:44:34


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  安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間公開招聘引進(jìn)人才公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《中共安陽(yáng)市委組織部 中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》(安人社辦〔2020〕90號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位在編高層次人才14名。特制定本方案如下:


  一、單位概況


  安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案建立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。下轄安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(安陽(yáng)市職業(yè)教育中心)。學(xué)校是一所集高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種辦學(xué)功能為一體的綜合院校。學(xué)校是河南省高等職業(yè)教育特色院校、河南省級(jí)園林單位,河南省唯一的民航維修人員執(zhí)照考試(CCAR-66部)河南考點(diǎn)和民用航空器維修人員CCAR—147培訓(xùn)中心。


  安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在安陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),占地面積1100余畝,建筑面積30余萬(wàn)平方米。學(xué)校全日制高職學(xué)歷教育在校生15000余人,中職學(xué)歷教育在校生6000余人,繼續(xù)教育在校生6000余人。學(xué)校設(shè)置16個(gè)系(院)部,開設(shè)45個(gè)專業(yè),其中汽車檢測(cè)與維修和機(jī)電一體化兩個(gè)專業(yè)被教育部、財(cái)政部確定為中央財(cái)政支持項(xiàng)目,機(jī)電一體化專業(yè)被確定為河南省專業(yè)綜合試點(diǎn)項(xiàng)目,護(hù)理專業(yè)被確定為河南省高職教育特色專業(yè)。


  二、招聘崗位、專業(yè)和條件


  (一)招聘崗位和專業(yè)


  具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《2020年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。


  (二)應(yīng)聘條件


  應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其它相關(guān)條件;


  5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:


  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,以及普通高等院校在校生;


  2.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;


  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加我校公開招聘;


  5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;


  6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘方案


  2020年10月22日至10月30日在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ayzy.cn)和中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布招聘方案。


  (二)報(bào)名和資格審查


  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行報(bào)名及資格審查。


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月3日至11月5日


  上午8:30--11:30 下午14:30--17:00


  2.報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書綜合樓1216辦公室


  3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名提交《2020年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)員公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)1份,并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報(bào)到證;中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印);在職應(yīng)聘人員應(yīng)提供所在單位《在職人員同意報(bào)考證明》(附件3)或辭職手續(xù);以上材料必須提供原件、復(fù)印件各1套,近期一寸彩色免冠照片4張(照片背面請(qǐng)寫清楚姓名)。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,責(zé)任自負(fù)。


  4.資格審查


  資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘、聘用資格。


  5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取


  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,持本人有效身份證件到安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


  (三)考試


  考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。招聘崗位人數(shù)與領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)超過(guò)1:5比例,增加筆試環(huán)節(jié);招聘崗位人數(shù)與領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)未超過(guò)1:5比例,采取直接面試的方式招聘。


  1.筆試。


  應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試,缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的,不得參加考試??忌氈?、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。


  筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律和寫作,筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試以閉卷方式進(jìn)行。


  筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。


  2.面試


  不采取筆試環(huán)節(jié)的,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取筆試環(huán)節(jié)的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。


  招聘崗位的人數(shù)與領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的人數(shù)不足1:5的,按照筆試成績(jī),從應(yīng)聘的人員中,由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。


  面試前,在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布取得面試資格人員和領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)。未按時(shí)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的人員,視為自動(dòng)放棄本次面試并取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。


  面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),面試考核成績(jī)實(shí)行百分制,低于60分為不合格,取消應(yīng)聘資格。面試采取試講、答辯方式進(jìn)行。面試時(shí)憑有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。


  3.考試總成績(jī)計(jì)算


  采取筆試環(huán)節(jié)的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;不采取筆試環(huán)節(jié)的,考試總成績(jī)=面試成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)低于60分者,不予聘用。


  考試總成績(jī)于面試后一周內(nèi)在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


  (四)體檢與考察


  根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人員1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在考試總成績(jī)相同時(shí)按照面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,只有面試環(huán)節(jié)的人員在考試總成績(jī)相同時(shí),按照試講成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員;只有面試環(huán)節(jié)的人員在考試總成績(jī)相同時(shí),按照試講成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。


  根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員,由學(xué)校組織實(shí)施??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。


  (五)公示


  按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示期為7個(gè)工作日。


  (六)聘用


  公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門同意后,報(bào)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批。


  擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務(wù)期3年,參加崗前培訓(xùn)。


  初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。


  特別提示:


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘主管部門,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  按照新冠疫情防控常態(tài)化要求,應(yīng)聘人員做好自身防護(hù)和健康管理,主動(dòng)出示最新防疫健康碼(綠碼)或報(bào)名前7天內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)和抗體檢測(cè)合格報(bào)告,接受體溫測(cè)量(須低于37.3℃),自備口罩,保持社交距離,服從工作人員管理。健康碼不合格或檢測(cè)報(bào)告不合格或有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不得進(jìn)入報(bào)名區(qū)和考試區(qū)??忌鐚?shí)、主動(dòng)申報(bào)健康狀況,如隱瞞健康狀況和旅居史,所導(dǎo)致的后果由考生自行承擔(dān)。疫情防控政策如有調(diào)整,按照最新政策執(zhí)行,因疫情防控政策調(diào)整導(dǎo)致招聘進(jìn)程受影響的,將在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)考生注意查看網(wǎng)站。


  咨詢電話:0372-3395565


  監(jiān)督電話:0372-3395557


  附件:


  1.《2020年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》


  2.《2020年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)員公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》


  3.《在職人員同意報(bào)考證明》


  安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2020年10月22日


附件下載:
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