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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步提高城市社區(qū)管理服務(wù)能力，加強(qiáng)社區(qū)專職工作力量，根據(jù)《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者。

01、崗位和條件

招聘崗位

城市社區(qū)專職工作者32名

招聘條件

(一)招聘范圍面向社會(huì)公開招聘。(二)基本條件1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;2、志愿從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù);3、身體健康，服從安排，品行端正，處事公道，作風(fēng)正派，勇于創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);4、本人、父母或夫妻一方具有慶云縣戶籍(2020年10月1日之前落戶);5、年齡。40周歲以下(1979年10月28日以后出生);6、學(xué)歷。全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生全日制大學(xué)本科及以上)，專業(yè)不限。7、具備《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者，加3分，年齡可放寬至45周歲以下(1974年10月28日以后出生)。 招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書均須于2020年10月28日之前取得，其中博士研究生畢業(yè)證書可放寬至12月31日。(三)有下列情形之一不予聘用1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;2、被開除黨籍或曾被開除公職的，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;5、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷的;6、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);7、現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

02、報(bào)名和審核

報(bào)名時(shí)間

2020年10月30日8：30—11月5日18：00

報(bào)名方式及資格審查

1、采取郵件報(bào)名的方式。

2、掃描下方二維碼進(jìn)入“2020年社區(qū)專職工作者招聘”微信群。

3、郵件報(bào)名需要材料：考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《慶云縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報(bào)名登記表》(見下圖)，并將畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、二代身份證、戶口簿(索引、戶主和本人頁(yè))掃描件，本人近期免冠正面2寸照片電子版(不低于500KB)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢)打包發(fā)送至德州卿云人力資源公司dzqyrlzyzp@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名”。海外畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

通過(guò)資格審查人員名單將在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

慶云縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

03、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者進(jìn)入面試范圍。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

如進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者，采用筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提供，未按時(shí)提交的視為放棄。

04、考察體檢及公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為3天。 公示期間有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

05、聘用及待遇

公示期滿，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期1年)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的，予以解聘。

工資待遇參考事業(yè)單位新入職人員平均工資的0.8倍執(zhí)行，按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘社區(qū)工作人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話0534—3221525

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德州卿云人力資源服務(wù)有限公司是慶云縣國(guó)有獨(dú)資的綜合性人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。致力于服務(wù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)及高層次技能人才。為外商投資企業(yè)、中小型企業(yè)及政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供最佳人力資源外包服務(wù)。具有專業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程。秉承“品質(zhì)高效、共商共享、創(chuàng)新活力、熱情誠(chéng)信”的服務(wù)理念，嚴(yán)格恪守國(guó)家法律及保守客戶秘密的原則，為客戶提供滿意的服務(wù)，是慶云縣企事業(yè)單位與社會(huì)各界人才合作的橋梁。

原標(biāo)題：【慶云招聘】慶云縣城市社區(qū)專職工作者招聘