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浙江長(zhǎng)興金融控股集團(tuán)有限公司是一家由長(zhǎng)興縣委縣政府成立的國(guó)資金融企業(yè)，集團(tuán)實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。主要業(yè)務(wù)是按專業(yè)化、市場(chǎng)化規(guī)則運(yùn)營(yíng)管理基金投資、股權(quán)投資、融資租賃、保理、擔(dān)保等金融業(yè)務(wù)，促進(jìn)全縣戰(zhàn)略投資和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展。公司以“誠(chéng)信穩(wěn)健、敬業(yè)專業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新”為企業(yè)理念，用穩(wěn)健的投資風(fēng)格、嚴(yán)密的管理體制、積極的工作態(tài)度，致力于成為區(qū)域一流的金控公司。

現(xiàn)因工作需要，集團(tuán)及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及具體要求

(一)浙江長(zhǎng)興金融控股集團(tuán)有限公司

1、會(huì)計(jì)崗1人：

(1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師職稱;

(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策。

2、融資崗2人：

(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)具有3年及以上工作經(jīng)歷;

(3)熟悉融資管理工作或金融機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)，有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、投資崗2人：

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、理工類專業(yè);

(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)熟悉金融投資相關(guān)業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的理論知識(shí),具有金融公司業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

4、綜合管理崗1人：

(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞;

(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有經(jīng)濟(jì)部門(mén)綜合性科室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)長(zhǎng)興金控民間融資信息服務(wù)有限公司

1、理財(cái)經(jīng)理崗1人：

(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)有金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好;

(二)身體健康;

(三)年齡：35周歲及以下(1985年11月5日之后出生)，特殊情況可放寬至40周歲;

(四)具有招聘崗位所需的對(duì)應(yīng)專業(yè);

(五)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(六)具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)比較突出。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)按報(bào)名表的要求填寫(xiě)，并對(duì)所填事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，并提供年齡、學(xué)歷、履歷、任職資格等情況原件及復(fù)印件。

(三)組織考試。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)超過(guò)1︰3的，考試形式為先筆試，筆試成績(jī)按1︰6比例確定參加面試人員(筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī));如報(bào)名數(shù)量不足1︰3(含1：3)的崗位考試形式為面試，面試總分為100分。面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(四)確定體檢對(duì)象。根據(jù)面試總成績(jī)高低排序，按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如入圍體檢對(duì)象放棄體檢資格，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢。由金控集團(tuán)綜合管理部統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，如體檢不合格，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解。

(七)公示、聘用。體檢、考察結(jié)束后，在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后如有擬錄用人員自動(dòng)放棄，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬錄用資格，并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2020年11月11日17：00止。

(二)報(bào)名方式。報(bào)名人員可通過(guò)網(wǎng)站下載報(bào)名表，填寫(xiě)后將報(bào)名表(電子文檔)、身份證(正反面掃描或拍照)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(掃描或拍照)、相關(guān)任職文件(掃描或拍照)、職稱職業(yè)資格證書(shū)(掃描或拍照)和其他相關(guān)材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：chenlujia@cxfhg.com，郵件主題標(biāo)注“競(jìng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系電話：0572-6296523、15257232324。

附件：長(zhǎng)興金控集團(tuán)應(yīng)聘登記表.doc

浙江長(zhǎng)興金融控股集團(tuán)有限公司

2020年11月4日