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2020年戰(zhàn)略支援部隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員公告

根據(jù)《關(guān)于2020年文職人員招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》和有關(guān)政策規(guī)定，戰(zhàn)略支援部隊(duì)將組織實(shí)施2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

司機(jī)、出納、文印員、場(chǎng)地管理員、設(shè)施設(shè)備維護(hù)員、檔案管理員等，詳見(jiàn)具體招聘崗位計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象

符合聘用崗位資格條件的社會(huì)人員。

三、招聘條件

(一)政治條件。符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(二)資格條件。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技能三級(jí)至五級(jí)崗位，應(yīng)當(dāng)分別取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(工種)的高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格;報(bào)考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平或者工作能力。

(三)學(xué)歷條件。報(bào)考技術(shù)工崗位應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，報(bào)考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具有中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。具體以招聘崗位明確的學(xué)歷要求為準(zhǔn)。

(四)年齡條件。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技能三級(jí)、四級(jí)崗位的，年齡不超過(guò)35周歲;報(bào)考專(zhuān)業(yè)技能五級(jí)、普通工崗位的，年齡不超過(guò)30周歲。

(五)身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(六)戶(hù)籍條件。報(bào)考人員戶(hù)籍所在地原則上應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一省(自治區(qū)、直轄市)。

(七)其他條件。在符合基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定。

報(bào)考人員年齡計(jì)算、取得學(xué)歷和職業(yè)資格，截止時(shí)間分別為2020年6月30日、12月31日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息。戰(zhàn)略支援部隊(duì)通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn)，面向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃及公告。

(二)報(bào)名及資格審核。報(bào)考人員登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)《軍隊(duì)面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)》，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇報(bào)考崗位。選擇崗位時(shí)，需逐條確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件，并根據(jù)具體崗位聯(lián)系方式與用人單位取得聯(lián)系，根據(jù)要求提供相應(yīng)證明材料。

報(bào)名起止時(shí)間為2020年11月20日8:00-11月25日18:00。本次招考不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審核。11月25日18:00-11月30日18:00，戰(zhàn)略支援部隊(duì)通過(guò)在線審核和現(xiàn)場(chǎng)審核方式審核報(bào)考人員資格條件。

(四)考試考核。經(jīng)審核符合崗位條件的報(bào)考人員，可通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加用人單位組織的考試、考核，考試、考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位電話、短信、郵件等通知為準(zhǔn)。未通過(guò)資格條件審核人員不能參加考試、考核?？荚嚒⒖己藘砷T(mén)科目滿(mǎn)分均為100分。總成績(jī)按照百分制折算，其中考試成績(jī)(含政策加分)占40%、考核成績(jī)占60%。

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格條件審核且取得考試有效成績(jī)的軍烈屬等報(bào)考人員，實(shí)行加分優(yōu)待政策(按照2020年全軍面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員加分優(yōu)待政策明確的對(duì)象范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行)。

用人單位根據(jù)考試、考核總成績(jī)排名，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.2的比例確定預(yù)選對(duì)象。其中，考核成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照考核、考試成績(jī)由高到低確定排名。

(五)政治考核和體格檢查。用人單位組織預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和體格檢查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況。體格檢查在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不收取體檢費(fèi)用。

(六)確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政治考核和體格檢查合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照考試考核總成績(jī)確定擬錄用對(duì)象。戰(zhàn)略支援部隊(duì)通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示擬錄用對(duì)象名單。

擬錄用對(duì)象自愿放棄錄用資格或者經(jīng)核查不符合錄用條件的，用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低，依次從政治考核和體格檢查合格的對(duì)象中遞補(bǔ)。

(七)審批錄用。對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的人選，按照規(guī)定權(quán)限辦理審批錄用。新錄用人員聘用合同起始日期為2021年1月1日。

五、特別提示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理、福利待遇，有別于管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員，且均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次招考工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立招聘咨詢(xún)電話，可在崗位計(jì)劃中查看。

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