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2020浙江金華義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司員工秋季招聘16人公告

來源:義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司     2020-11-20 16:48:07


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義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2014年,系浙江省義烏市國有企業(yè),公司注冊資本5.2億元,總資產(chǎn)93.9億元,現(xiàn)有職工986人,業(yè)務(wù)涵蓋全市水資源開發(fā)、城鄉(xiāng)供水、排水、市政供水工程建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等領(lǐng)域。因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘工作人員16名,具體招聘崗位詳見附件1《水務(wù)集團(tuán)2020年秋季招聘簡章》。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

(二)報考人員基本條件

1.為人務(wù)實,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

2.身體健康,遵紀(jì)守法,無不良記錄;

3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

凡符合條件者可通過“線上報名+現(xiàn)場確認(rèn)”方式報名:

第一階段線上報名,進(jìn)入以下二維碼或網(wǎng)頁鏈接填寫相應(yīng)報名信息,每人限報一個崗位,后臺會根據(jù)報名情況進(jìn)行初審;

微信圖片_20201119090904.jpg

https://www.wjx.top/m/95385214.aspx

第二階段現(xiàn)場確認(rèn),初審?fù)ㄟ^后將以短信或電話的形式通知,收到初審合格通知的應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料到指定現(xiàn)場審核確認(rèn)相關(guān)報名材料,無故未至現(xiàn)場確認(rèn)視同放棄。

報名成功后,在資格審核前可根據(jù)需要更改報考崗位,資格審核后不得更改。

2.報名時間:

2020年11月19日-2020年11月27日。

注:報名截止時間為2020年11月27日23點59分,現(xiàn)場確認(rèn)階段不再接受報名。

3.現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點:

時間:報名截止后的3個工作日內(nèi);

地點:義烏市西城北路77號水務(wù)集團(tuán)A幢1樓人力資源部;

咨詢電話:0579-85256970。

4.現(xiàn)場確認(rèn)所需材料:

應(yīng)聘人員須填寫《水務(wù)集團(tuán)應(yīng)聘申請表》(詳見附件2)并提供以下材料:

(1)身份證、學(xué)歷證書(要求全日制本科及以上學(xué)歷的須同時提供學(xué)位證書)、學(xué)歷認(rèn)證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢、無帳號的注冊后查詢)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(掃描件);

(2)近期一寸免冠彩照1張;

(3)有工作經(jīng)驗要求的崗位和要求量化考核的崗位,報名人員需提供社保繳納材料或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

5.其他事項

(1)凡與用工單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以下旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、審計和紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(2)無法提供原件的復(fù)印件,均須加蓋相關(guān)單位公章,否則視為無效;

(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(4)報名資料除原件外不退回。

(二)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進(jìn)行資格審核,公布通過人員名單。

2.招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名。

(三)考試

考試分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”、“實操考核+面試”三種方式,其中:①應(yīng)聘安裝公司工程管理員、第二自來水公司設(shè)備自控維護(hù)員崗位的進(jìn)行量化考核和面試;②應(yīng)聘安裝公司預(yù)決算員崗位的進(jìn)行實操考核和面試;③應(yīng)聘其他崗位的人員進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試

文秘崗位筆試科目為寫作,滿分100分,其余崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一門,滿分100分。筆試合格線均為60分,筆試合格的方可進(jìn)入面試。筆試環(huán)節(jié)由公司委托外部專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題、閱卷。

2.量化考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、資歷、職稱、個人獲獎情況等內(nèi)容進(jìn)行綜合評價,滿分100分。

3.實操考核

考試內(nèi)容為與考試崗位相關(guān)的技能操作水平,滿分100分。

4.面試

(1)參加“筆試+面試”考核的崗位應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(招聘計劃數(shù)3名及以上的,比例為1:2),不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;以“量化考核+面試”、“實操+面試”形式參加考核的應(yīng)聘者通過資格審核后全部入圍面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試實施前,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)不參加面試的,在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

5.總成績:

(1)計算方法:

①參加筆試+面試的人員:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

②參加量化考核+面試的人員:總成績=量化考核成績×40%+面試成績×60%;

③參加實操考核+面試的人員:總成績=實操成績×60%+面試成績×40%;

(2)計算總成績時保留兩位小數(shù),若總成績相等,以筆試、實際操作或量化成績高的排位在前。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考生放棄體檢或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人員,不足招聘名額的按實際人數(shù)確定??疾靸?nèi)容包括個人在思想品德、遵紀(jì)守法和過往工作經(jīng)歷等方面的表現(xiàn)情況??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,在該崗位合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察,公示后不再遞補(bǔ)。

(六)討論人選

在考察合格人員中根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1的比例(不足招聘名額的按實際人數(shù))確定擬聘用人員,提交集團(tuán)黨委會研究確定。

(七)公示

將擬聘用人員名單在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)上公示7天。

(八)聘用

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,由各錄用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

四、其他

1.本次招聘所涉及的崗位要求年齡、工作年限、任職年限等計算統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日;

2.資格審核、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)(http://www.yiwuwater.com)公布。

3.應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試及體檢,各考試環(huán)節(jié)及體檢的具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加的,視作放棄。

4.被錄用人員收到錄用通知,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格;新錄用人員在半年內(nèi)離職的,按總成績從高分到低分的原則從該崗位體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用資格。

6.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、本公告未盡事宜,由義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《義烏水務(wù)建設(shè)集團(tuán)2020年秋季招聘簡章》

2.《義烏水務(wù)集團(tuán)應(yīng)聘申請表》

2020年11月19日

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