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浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“水業(yè)集團(tuán)”)，成立于2010年2月，在原市自來水總公司和市污水處理廠的基礎(chǔ)上整合組建而成，是市城投集團(tuán)下屬國有獨(dú)資公司，企業(yè)注冊資本1億元，專業(yè)從事市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水生產(chǎn)供應(yīng)和城市生活污水收集、處理。截止2019年底，企業(yè)資產(chǎn) 9.64億元。

水業(yè)集團(tuán)目前下設(shè)11個(gè)職能部室(中心)和石頭坪自來水廠、衢化自來水廠、供水營業(yè)分公司3個(gè)分公司(廠)，環(huán)境科技有限公司1個(gè)子公司，現(xiàn)有職工人數(shù)340余人，本科及以上學(xué)歷113 人。水業(yè)集團(tuán)前身為1968年創(chuàng)建的雙港口水廠，經(jīng)過50年的發(fā)展，供水設(shè)計(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，自來水供水能力30萬噸/日，下轄供水泵站3座，DN75以上供水管線857公里，供水面積約700平方公里，供水人口逾56萬人，出水水質(zhì)達(dá)到浙江省現(xiàn)代化水廠優(yōu)質(zhì)水標(biāo)準(zhǔn);污水處理能力10萬噸/日，下轄排污泵站6座，污水管線約177公里，出水水質(zhì)達(dá)到國家城鎮(zhèn)污水排放一級A標(biāo)準(zhǔn)，污泥實(shí)現(xiàn)深度處理，為衢州市區(qū)社會經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展、改善城市水環(huán)境及居民生活質(zhì)量的提高起到了有力的保障作用。水業(yè)集團(tuán)先后獲得“浙江省文明行業(yè)”“浙江省水質(zhì)管理先進(jìn)單位”“浙江省建設(shè)系統(tǒng)文明服務(wù)示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。下屬石頭坪自來水廠被評為“浙江省飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化A級單位”和市級“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”，污水處理廠被評為“全國節(jié)能減排績效考核先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位”“省級減排先進(jìn)工程及先進(jìn)單位”“省城鎮(zhèn)污水廠績效評比十佳先進(jìn)單位”。

衢州海納人力資源有限公司(以下簡稱“海納公司”)是衢州智造新城管委會下屬綠發(fā)集團(tuán)全資國有企業(yè)，一家集行業(yè)資深專家和精英為一體的現(xiàn)代人力資源服務(wù)公司，也是浙江省首批重點(diǎn)培養(yǎng)的人力資源服務(wù)公司。公司以勞務(wù)派遣、勞動外包、代理招聘、企業(yè)培訓(xùn)作為四大核心業(yè)務(wù)，服務(wù)對象涵蓋企事業(yè)單位、服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)提供全方位的專業(yè)人力資源服務(wù)。應(yīng)浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司要求，由海納公司面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員32人。崗位、專業(yè)、年齡等其他條件要求詳見附表1。另2020年10月市城投集團(tuán)下屬子公司部分核減崗位補(bǔ)招詳見附表2。

三、社會招聘條件

社會招聘報(bào)名者除應(yīng)符合所選聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識。

2.熱愛工作，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、品行端正。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件，其中35周歲以內(nèi)指1984年11月1日以后出生，其他年齡依此類推。

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員，曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

8.本次社會招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年11月1日。在校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

9.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員報(bào)考崗位專業(yè)不限，可適當(dāng)放寬條件。

四、社會招聘程序和錄用辦法

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用程序進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名

1.社會招聘報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.社會招聘報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日—2020年12月2日(節(jié)假日除外，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

3.社會招聘報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)世紀(jì)大道711號(衢州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓)。

4.聯(lián)系方式：0570-3851819(程女士)、0570-3851069(徐女士)。

5.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員請佩戴口罩前往報(bào)名處，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員必須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、工作證明(另需附社保單位公章的歷年社保繳費(fèi)證明)、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書及其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片1張，到現(xiàn)場報(bào)名統(tǒng)一填寫《報(bào)名登記表》。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，由海納公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，水業(yè)集團(tuán)審核。

(三)考試

1.本次社會招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3比例開考，不足開考比例的按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位將酌情核減。

2.筆試：社會招聘的筆試由海納公司統(tǒng)一組織，采用閉卷形式，滿分為100分。重點(diǎn)考察各應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識掌握能力、知識儲備和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不指定復(fù)習(xí)范圍。

3.面試：根據(jù)筆試成績，每個(gè)崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分1:3的比例從高分到低分確定面試對象。社會招聘的面試由海納公司統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試的，視同自愿放棄面試資格，即不予遞補(bǔ)，不足比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格者不予聘用。

4. 因疫情原因，具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，社會招聘按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例折合總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.社會招聘根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象，總成績相同者，以筆試成績高者確定體檢對象。

3.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.體檢由水業(yè)集團(tuán)組織，因疫情原因，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

考察工作參照考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、核查檔案資料，是否有不良記錄等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查(學(xué)歷的認(rèn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn))?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人自動放棄聘用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

經(jīng)考試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員，公示5個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、崗位待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。試用期內(nèi)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，試用期工資按正常工資80%發(fā)放。

特別說明：因疫情防控需要，招考過程中可能需要應(yīng)聘者提供健康碼、國務(wù)院行程碼等，請各位應(yīng)聘者予以配合，具體根據(jù)疫情情況而定。

附表：

1.2020年度下半年衢州水業(yè)集團(tuán)招聘計(jì)劃表

2.2020年度下半年市城投集團(tuán)下屬子公司部分核減崗位補(bǔ)招計(jì)劃表