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以下是公告具體內(nèi)容：

為了加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、《孝感市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(孝辦發(fā)電[2020]45號(hào))和《漢川市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則(試行)》(川辦發(fā)電37號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)專(zhuān)職工作人員50名。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)是中華人民共和國(guó)公民，年齡在40周歲以下(1980年11月23日以后出生);

2、政治素質(zhì)好，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，處事公道，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱心服務(wù)群眾;

3、具有一定的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5、身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

同等條件下，對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試：

1、行政、事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分懲戒期未滿(mǎn)的;

3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

5、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

應(yīng)聘人員應(yīng)于11月23日至11月26日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30到漢川市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三樓人才服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名與資格初審材料如下(材料不齊者不予受理)：

1、填寫(xiě)《漢川市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》;

2、本人二代身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及正反復(fù)印件1份;

3、戶(hù)口本及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，相應(yīng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1分(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證打印);

5、一寸免冠彩色登記照2張。

對(duì)符合報(bào)名條件的當(dāng)場(chǎng)予以確認(rèn)，聽(tīng)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)不符合報(bào)名條件的說(shuō)明理由，當(dāng)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

根據(jù)社區(qū)專(zhuān)職工作人員公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，筆試的內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試成績(jī)?cè)凇皾h川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)(www.hcggjy.com)”進(jìn)行公告。

(三)面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1.5比例確定面試人員。對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:1.5比例的，將由招聘單位同有關(guān)部門(mén)研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。面試人員資格公告見(jiàn)“漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)(www.hcggjy.com)”

2.面試人員資格復(fù)審及面試通知書(shū)領(lǐng)取：面試人員須于面試人員資格公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，每位考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考核

本次招聘考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。根據(jù)考生綜合成績(jī)，按1：1的比例，從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢和考核人選。

體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行,由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

考核主要采取面談、查閱檔案、核查個(gè)人社會(huì)信用、違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行，提出明確合格或不合格意見(jiàn)。

因考生體檢、考核不合格或自愿放棄時(shí)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用管理

擬聘用人員名單在“漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)(www.hcggjy.com)”上公示，公示期5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，與市人社部門(mén)選定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由市民政局統(tǒng)一安排到城市社區(qū)工作，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。社區(qū)新聘用社區(qū)專(zhuān)職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期五個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序予以解聘。

(六)薪酬待遇

社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬待遇按照孝感市和漢川市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,提供真實(shí)信息,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,或在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)行為的,將直接取消應(yīng)聘資格,涉嫌違法違紀(jì)的,移送相關(guān)部門(mén)處理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記。

3.招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。

4.漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)(www.hcggjy.com)為本次招聘指定官方發(fā)布消息平臺(tái)，任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供、出售與本次招聘考試有關(guān)的教材和資料均為非法行為，請(qǐng)考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

5、未盡事宜由漢川市民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà): 8298193 19972924607

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30

附：漢川市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表

漢川市人力資源和社會(huì)保障局

漢川市民政局

2020年11月23日

原標(biāo)題：漢川市2020年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告