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因工作需要，擬面向社會(huì)招聘以下國(guó)企正式工作人員，有意向且符合崗位條件者，請(qǐng)將下載：“附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表”，填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱1048499196@qq.com并郵件命名為“崗位名稱+姓名”(如101崗：財(cái)務(wù)副經(jīng)理+張三)。從符合條件的人選中擇優(yōu)面試。

一、財(cái)務(wù)類

101崗：財(cái)務(wù)副經(jīng)理(1名)

(一)崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)企業(yè)本部財(cái)務(wù)及子公司財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)資金的調(diào)度、審核管理、使用支付及財(cái)務(wù)決算，融資等;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

(二)崗位要求：

1、45周歲以下，男性，全日制本科以及上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師證書(shū)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

2、有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有投融資經(jīng)驗(yàn)，城投類企業(yè)財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟知稅法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

3、建筑類企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、綜合、法務(wù)、人資后勤類

201崗：文字綜合崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳等內(nèi)部各類文字資料的撰寫(xiě)，制定及完善公司及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)及匯報(bào)材料;對(duì)接上級(jí)各部門(mén)所需上報(bào)材料。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，35周歲以下，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

2、從事文字綜合等相關(guān)工作2年及以上。

3、熟悉辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式，文學(xué)功底扎實(shí)，熱愛(ài)文字綜合工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立承擔(dān)綜合性文稿的起草工作。

4、從事過(guò)文字寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)或發(fā)表過(guò)各類作品或所寫(xiě)文字獲獎(jiǎng)?wù)?，其年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

5、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

6、報(bào)名時(shí)須提交2篇自己主筆的文字材料。

202崗：文字綜合崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳等內(nèi)部各類文字資料的撰寫(xiě)，制定及完善公司及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)及匯報(bào)材料;對(duì)接上級(jí)各部門(mén)所需上報(bào)材料。

3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)行程安排、線下活動(dòng)組織策劃執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)公司部分外事工作、文件翻譯、商務(wù)洽談等。

(二)任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

2.從事綜合寫(xiě)作相關(guān)工作1年及以上(本一院校、不含獨(dú)立學(xué)院的工作年限可適當(dāng)放寬)。

3.熟悉辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式，文學(xué)功底扎實(shí)，熱愛(ài)文字綜合工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立承擔(dān)綜合性文稿的起草工作。

4.從事過(guò)活動(dòng)策劃組織執(zhí)行、會(huì)務(wù)安排等的優(yōu)先考慮。

5.獲得英語(yǔ)六級(jí)及以上能力證書(shū)的可優(yōu)先考慮。

(三)薪酬:

錄用后按公司正式員工薪酬管理制度執(zhí)行。

203崗：黨務(wù)工作崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、草擬黨支部年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料。

2、推動(dòng)落實(shí)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化及黨建目標(biāo)考核管理工作的相關(guān)辦法、機(jī)制。

3、協(xié)助組織落實(shí)黨組織換屆選舉、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)。

4、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、困難黨員慰問(wèn)、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作。

6、協(xié)助開(kāi)展黨建活動(dòng)、策劃和黨建工作宣傳。

(二)任職資格：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員，專業(yè)不限。

2、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有較強(qiáng)文字功底，具有較強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于律己，吃苦耐勞，具有服務(wù)意識(shí)。

3、1年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生,工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。

204崗：人力資源崗(1名)

(一)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工考勤、每月薪酬福利核算與發(fā)放，辦理五險(xiǎn)一金申報(bào)繳納等相關(guān)事宜。

2、負(fù)責(zé)收集各類工作崗位績(jī)效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)，協(xié)助做好日常和年度績(jī)效考核工作。

3、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，完成人工成本、人工費(fèi)用等相應(yīng)報(bào)表。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格：

1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事績(jī)效管理或薪酬核算或財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)核算、出納崗位)等相關(guān)工作2年以上。

205崗：法務(wù)宣傳崗(1名)

(一)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)法律、法規(guī)、政策，為公司事務(wù)提供法律意見(jiàn);

2、從法律角度參與監(jiān)督公司合并、分立、破產(chǎn)、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并提出有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的合同(協(xié)議書(shū))進(jìn)行審核工作并負(fù)責(zé)合同跟蹤管理，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)，負(fù)責(zé)解決有關(guān)合同糾紛、訴訟事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格：

1、45周歲以下，全日制本科以及上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、從事法務(wù)相關(guān)工作3年以上;

3、持有司法/法律資格證書(shū)或取得律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的應(yīng)聘人員優(yōu)先。

205崗：薪酬管理崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工每月薪酬福利核算與發(fā)放，辦理五險(xiǎn)一金申報(bào)繳納等相關(guān)事宜。

2、負(fù)責(zé)收集各類工作崗位績(jī)效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)，協(xié)助做好日常和年度績(jī)效考核工作。

3、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，完成人工成本、人工費(fèi)用等相應(yīng)報(bào)表。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、從事薪酬核算或財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)核算、出納崗位)等相關(guān)工作2年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

三、計(jì)算機(jī)類

301崗：網(wǎng)絡(luò)信息管理(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司PC、打印機(jī)、復(fù)印件、辦公電話、辦公軟件等桌面運(yùn)維工作。

2、負(fù)責(zé)核心交換機(jī)、路由器、防火墻、AC行為管控、視頻監(jiān)控等設(shè)備的選型及配置工作。

3、負(fù)責(zé)公司辦公、生產(chǎn)、宿舍等場(chǎng)所的有線/無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、管理和策略的調(diào)整及調(diào)優(yōu)工作，保障網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量、服務(wù)器的運(yùn)行狀況。

4、負(fù)責(zé)中心機(jī)房?jī)?yōu)化、綜合布線、服務(wù)器的部署、保養(yǎng)、巡檢及安全管理、人員出入管理，日常管理監(jiān)督。

5、保障公司內(nèi)網(wǎng)安全、數(shù)據(jù)安全、業(yè)務(wù)安全、機(jī)房安全。

6、對(duì)公司內(nèi)的IT相關(guān)設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，形成臺(tái)賬進(jìn)行管理。

7、協(xié)助HR、OA、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)的運(yùn)維。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

(二)任職要求：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、從事大型企業(yè)信息安全、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、廣域網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè)等相關(guān)工作3年及以上。

3、熟悉TCP/IP,交換、路由等基本原理，熟練使用思科、華為、H3C、深信服、天融信等主流廠商的交換機(jī)、路由器、防火墻，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的選型、配置與管理，具備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力。

4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算機(jī)及周邊相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)。

5、精通shell/python至少一種腳本語(yǔ)言，有自動(dòng)化監(jiān)控、自動(dòng)化運(yùn)維、自動(dòng)化發(fā)布部署的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉局域網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)故障的排除。

7、有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì)，綜合布線、機(jī)房建設(shè)、災(zāi)備、無(wú)線AP建設(shè)、AD域控等0-1過(guò)程建設(shè)者優(yōu)先;持有計(jì)算機(jī)專業(yè)職稱證書(shū)或相關(guān)專業(yè)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

8、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

四、投融資類

401崗：融資(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、直接融資：負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展資產(chǎn)整合及平臺(tái)信用評(píng)級(jí)工作;組織開(kāi)展項(xiàng)目直接融資的前期策劃、合作模式、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)和融資洽談，并辦理各類融資手續(xù);負(fù)責(zé)直接融資項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤服務(wù)管理，開(kāi)展融資項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、階段總結(jié)、效益評(píng)價(jià)，做好融資項(xiàng)目檔案資料的收集、整理、歸檔工作;負(fù)責(zé)公司直接融資項(xiàng)目開(kāi)展與政府或相關(guān)部門(mén)的對(duì)接與報(bào)批工作。

2、間接融資：負(fù)責(zé)公司融資狀況與能力分析，開(kāi)拓融資渠道，創(chuàng)新融資模式，對(duì)接各銀行、保險(xiǎn)、信托公司、融資租賃公司等金融機(jī)構(gòu)洽談協(xié)商貸款業(yè)務(wù)，提供融資數(shù)據(jù)資料;梳理整合各項(xiàng)目，拓寬融資思維，向上爭(zhēng)取包括專項(xiàng)債券等各類建設(shè)資金;做好銀行貸款后續(xù)相關(guān)工作。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，金融、證券投資等經(jīng)濟(jì)類以及法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、從事證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上，或同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

3、熟悉證券法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。

4、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

402崗：風(fēng)險(xiǎn)控制崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，研究修訂相關(guān)的管理規(guī)程，監(jiān)督公司制度的實(shí)施。

2、參與項(xiàng)目前期盡職調(diào)查，初步審查投資項(xiàng)目的可行性、可靠性;投資過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)提示并提出風(fēng)險(xiǎn)的防范措施與建議;監(jiān)督投資程序合法性。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、從事企業(yè)投資及貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作3年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬年齡限制及工作年限。

4、取得國(guó)家司法考試職業(yè)資格證書(shū)者可適當(dāng)放寬年齡限制。

403崗：投后管理(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合擬投及所投項(xiàng)目統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括：投后管理方案的擬定，投資協(xié)議的擬定、所投項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估、定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及基金退出安排等。

2、監(jiān)控所投項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，包括項(xiàng)目資金、項(xiàng)目進(jìn)度、成本、市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)情況，以及項(xiàng)目重要合同審查、復(fù)核。

3、擬定項(xiàng)目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估。

4、整理和管理公司投資項(xiàng)目的相關(guān)文件、合同等其他資料。

5、負(fù)責(zé)處理投資項(xiàng)目的其他事務(wù)等。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)管管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事基金管理公司、投資銀行、證券公司等投后管理和財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控等相關(guān)工作2年及以上。

3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力，能夠判斷公司運(yùn)營(yíng)狀況能力，對(duì)比投前財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與投后財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)并歸納原因，總結(jié)投后管理過(guò)程中涉及的各類風(fēng)險(xiǎn)，能獨(dú)立完成投后管理工作。

4、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

404崗：投資統(tǒng)計(jì)崗(1名)

(一)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的前期報(bào)批手續(xù)、變更手續(xù)等。

3.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門(mén)溝通，保持緊密的聯(lián)系，并建立良好的人際關(guān)系。

4.掌握政府部門(mén)的法律法規(guī)及相關(guān)政策，及時(shí)了解新出臺(tái)的政策。

5.掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并熟悉工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)的基本知識(shí)，為順利通過(guò)相關(guān)審批做準(zhǔn)備。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求：

1. 40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有統(tǒng)計(jì)師職稱證書(shū)。

2.有3年以上項(xiàng)目前期、工程經(jīng)濟(jì)分析、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練使用各種辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的公文處理能力和文字材料組織能力。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，良好的文字寫(xiě)作、問(wèn)題分析能力。

五、工程類

501崗：礦產(chǎn)資源運(yùn)營(yíng)(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟蹤辦理項(xiàng)目探礦權(quán)的設(shè)立并在公開(kāi)市場(chǎng)取得。

2、負(fù)責(zé)對(duì)接主管部門(mén)探礦權(quán)轉(zhuǎn)采礦權(quán)報(bào)批手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)征遷的對(duì)接和生產(chǎn)的安全管理工作。

4、負(fù)責(zé)礦點(diǎn)開(kāi)采實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)礦物的營(yíng)銷工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及對(duì)項(xiàng)目合同內(nèi)容審查和管理。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，國(guó)土資源調(diào)查、水文地質(zhì)與勘查技術(shù)、礦山資源開(kāi)發(fā)與管理、地質(zhì)信息技術(shù)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

502崗：造價(jià)工程師(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、參與公司設(shè)計(jì)方案的前期造價(jià)咨詢，對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行初步測(cè)算。

2、依照?qǐng)D紙和有關(guān)資料、文件進(jìn)行項(xiàng)目估算、預(yù)算、結(jié)算編審工作，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行測(cè)算分析。

3、收集工程相關(guān)文件，深入市場(chǎng)，掌握工程造價(jià)和材料價(jià)格動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目方案及施工圖階段做好詢價(jià)、限價(jià)工作，確定各單項(xiàng)成本在可控的范圍內(nèi)。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，45周歲以下，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事工程預(yù)算(市政、園林方向)等相關(guān)工作3年及以上。

3、熟悉概預(yù)算專業(yè)知識(shí)及國(guó)家、地方造價(jià)行業(yè)專業(yè)規(guī)范，掌握定額，精通預(yù)算軟件。

4、熟悉招標(biāo)、合同管理等工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、取得一級(jí)造價(jià)工程師或工程造價(jià)專業(yè)中級(jí)職稱的,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

7、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

502崗：安全管理(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針和制度，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序。

2、負(fù)責(zé)公司年度安全生產(chǎn)管理計(jì)劃的制定，組織編訂公司安全管理制度和辦法。在公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理日常工作。

3、指導(dǎo)、督促和協(xié)助公司及各下屬公司建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，并檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的考評(píng)工作。

4、組織實(shí)施公司及各下屬公司安全檢查和隱患排查，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、組織開(kāi)展公司及各下屬公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急能力。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，工程類等相關(guān)專業(yè)。

2、從事安全管理等相關(guān)工作2年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

503崗：規(guī)劃設(shè)計(jì)師(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

2、完成基礎(chǔ)資料收集、整理、分析等前期工作。

3、完成圖紙、說(shuō)明、文本、方案匯報(bào)稿等設(shè)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，40周歲以下，城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、能熟練掌握總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作，精通相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉項(xiàng)目報(bào)批業(yè)務(wù)。

3、較強(qiáng)的方案構(gòu)思、表現(xiàn)能力及項(xiàng)目策劃能力，規(guī)劃方案深化、細(xì)化能力，能獨(dú)立完成方案。

4、注冊(cè)城市規(guī)劃師或有知名設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

504崗：工程類人員(9名)

(一)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目前期報(bào)批等各項(xiàng)相關(guān)工作。

2.管理并協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、施工單位等工程各方的關(guān)系，并做好項(xiàng)目建設(shè)前期、建設(shè)過(guò)程及竣工后移交的工作。

3.負(fù)責(zé)做好本專業(yè)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，同時(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全管理的落實(shí)監(jiān)督，督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議。

4.參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的討論研究，對(duì)處理意見(jiàn)和解決辦法提出看法和建議。

5.及時(shí)做好對(duì)本專業(yè)工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作，并保證資料的完整性、真實(shí)性。

6.負(fù)責(zé)做好與本專業(yè)有關(guān)的供電、供水、燃?xì)狻⑼ㄐ诺染C合管線工作及后續(xù)其他相關(guān)事宜。

7.負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃;做好區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃設(shè)計(jì)管理。

8.負(fù)責(zé)做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、跟隨產(chǎn)業(yè)和支撐產(chǎn)業(yè)的詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理。

9.具有獨(dú)立開(kāi)展本專業(yè)崗位相關(guān)工作的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守。

(二)任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，土木工程、建筑工程、市政工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑、給(水)排水工程、水利水電工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)等工程類相關(guān)專業(yè)。

2.從事工程管理相關(guān)工作3年及以上(本一院校、不含獨(dú)立學(xué)院的工作年限可適當(dāng)放寬)。

3.熟悉工程類施工技術(shù)與管理工作，能把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全等總體計(jì)劃要求，并熟悉項(xiàng)目工程的施工及驗(yàn)收規(guī)范等。

4.熟悉工程類、規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理等相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

5.能勝任城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)與建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃及項(xiàng)目策劃等工作要求。

6.能夠熟練操作CAD、Photoshop、Sketch、天正等制圖軟件。

7.持有土建類、水利類、設(shè)計(jì)類中級(jí)工程師及以上職稱的可優(yōu)先考慮。

8.持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師等相關(guān)注冊(cè)類工程師的可優(yōu)先考慮。

(三)薪酬：

錄用后按公司正式員工薪酬管理制度執(zhí)行。

505崗：招投標(biāo)管理崗(1名)

(一)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期中介機(jī)構(gòu)的比選工作。

2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件的編制、審核工作。

3、負(fù)責(zé)完成招標(biāo)項(xiàng)目的公告、發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)以及發(fā)布中標(biāo)通知等。

4、負(fù)責(zé)編制各類型招標(biāo)文件范本。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各行政主管部門(mén)。

(二)任職要求：

1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).

3、熟悉政府采購(gòu)及工程招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和程序。

4、能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件的編制和審核。

5、熟悉福建省內(nèi)區(qū)域網(wǎng)上招投標(biāo)平臺(tái)業(yè)務(wù)，熟悉電腦操作。

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)體合作精神，思維活躍，反應(yīng)機(jī)敏，能吃苦耐勞。

7、擔(dān)任過(guò)招標(biāo)代理咨詢單位的部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)者優(yōu)先。

506：建筑設(shè)計(jì)崗(1名)

(一)崗位職責(zé)：

1、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類設(shè)計(jì)、施工管理及規(guī)范及要求，掌握建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目報(bào)批、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。

2、對(duì)接項(xiàng)目建設(shè)的行政主管部門(mén)、地方協(xié)作建設(shè)部門(mén)，以及土地、規(guī)劃、消防、人防、水利、環(huán)保等部門(mén)，及時(shí)了解掌握新政策、新法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施各階段開(kāi)展工作;

3、具備對(duì)建設(shè)項(xiàng)目各階段的策劃、設(shè)計(jì)方案提出可行性論證及合理化建議能力;對(duì)接管理工程項(xiàng)目的方案、專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、勘測(cè)及前期各類招投標(biāo)等事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

4、復(fù)核、校對(duì)項(xiàng)目建設(shè)文件資料，審核各專業(yè)設(shè)計(jì)文件，并提出優(yōu)化建議意見(jiàn);

5、跟蹤、協(xié)助在建項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展中的重大專案、技術(shù)困難問(wèn)題，并提出合理化建議及解決方案意見(jiàn)。

6、復(fù)核、辦理在建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更文件，并提出合理化審核意見(jiàn)。

7、參與在建項(xiàng)目的各分部工程、單體工程及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并提出驗(yàn)收意見(jiàn)。

(二)任職資格：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑(建筑學(xué))、規(guī)劃(城市規(guī)劃)等相關(guān)專業(yè)。

2、從事方案、規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)2年以上;

3、具有注冊(cè)建筑師、規(guī)劃師等資格，學(xué)歷和年齡適當(dāng)放寬。

507崗：工程管理崗(1名)

(一)崗位職責(zé)

1、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類設(shè)計(jì)、勘測(cè)、施工、監(jiān)理管理及規(guī)范及要求，掌握建設(shè)項(xiàng)目報(bào)批、建筑施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;

2、對(duì)接項(xiàng)目建設(shè)的行政主管、地方協(xié)作部門(mén)，以及土地、規(guī)劃、消防、人防、水利、環(huán)保等部門(mén)，及時(shí)了解掌握新政策、新法規(guī)，對(duì)接辦理項(xiàng)目建設(shè)各階段開(kāi)展日常業(yè)務(wù)工作;

3、參與對(duì)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模類型進(jìn)行分期計(jì)劃、合理化經(jīng)濟(jì)比較等可行的技術(shù)論證分析，制定工程建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃，供決策參考選擇，辦理工程項(xiàng)目各相關(guān)主體單位的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理落實(shí)監(jiān)督，督促施工單位按文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化施工等各項(xiàng)工程全過(guò)程管理工作和移交保修管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出整改意見(jiàn)和有關(guān)建議。

5、辦理工程建設(shè)過(guò)程中各類政策性、技術(shù)性文件的上報(bào)下達(dá)及匯編工作;

6、辦理工程基礎(chǔ)性文件資料編制及項(xiàng)目前期至竣工移交各階段的檔案審理修訂、申報(bào)跟蹤、移交管理等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程技術(shù)、建筑工程施工與管理等相關(guān)專業(yè)。

2、持有中級(jí)工程師及以上職稱(工程建設(shè)管理、建筑工程施工、土木工程、土建、建筑設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量安全監(jiān)督專業(yè)),學(xué)歷和年齡適當(dāng)放寬。

3、從事土建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理3年及以上。

4、善于溝通，能獨(dú)立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系。

2020年11月23日