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2022國家公務員面試熱點:青少年模式助力未成年人成長

來源:厚職公考網(wǎng)www.hubupload.com     2020-11-26 14:09:31


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2022年國家公務員面試熱點:青少年模式助力未成年人成長


   【熱點背景】 

    10月2日,知名社交APP宣布上線“青少年模式”,開啟青少年模式后,使用知名社交APP小游戲、小程序、視頻號、公眾號、搜一搜等功能,會受到一些保護限制,家長也可根據(jù)情況設置允許訪問的范圍;搖一搖、看一看、附近的人等功能將不可訪問。

    同期,另一個社交軟件也上線了青少年模式。在青少年模式下,自動屏蔽無效搜索信息,只可以搜到現(xiàn)有聯(lián)系人及聊天記錄,僅推送學習內(nèi)容,聊天顯示拼音。

   【模擬試題】 

    近日,兩大知名社交平臺均上線“青少年模式”,開啟該模式后,部分功能受限,例如家長可根據(jù)情況設置允許訪問的范圍;搖一搖、看一看、附近的人等功能將不可訪問;僅推送學習內(nèi)容,聊天顯示拼音等。對此你怎么看?

   【厚職解析】

    1.表明觀點

    企業(yè)助力未成年人成長是名企的風范,但同樣要想真正守護青少年的成長需要多方共同助力。

    2.該舉措的背景、目的及意義

    (1)有必要設置一些針對于青少年的模式。過去青少年在無限制的模式下,受到不少網(wǎng)絡不良信息的影響,例如知名社交APP搖一搖不良價值觀的視頻、文章,不利于青少年的學習,甚至影響正確價值觀的形成。

    (2)有利于青少年的健康成長。推送學習相關(guān)內(nèi)容,過濾不良搜索內(nèi)容,能夠為孩子們織起一張干凈、綠色的網(wǎng)絡,享受到互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息獲取便利。

    (3)體現(xiàn)名企風范。直播打賞等功能的存在,促使部分青少年消費給企業(yè)帶動了受益,但是企業(yè)能舍利為青少年的健康成長著想,這無疑提升企業(yè)口碑,展示名企風采。

    (4)起帶頭示范作用。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)帶頭,未來必然促使其他企業(yè)也更加關(guān)注此方面的問題,共同助力未成年人的成長。

    3.可能仍然存在的問題

    (1)部分家長可能不用心。有的家長可能對孩子的網(wǎng)絡健康問題并不關(guān)注,不會去設置該模式或者密碼簡單,孩子很容易就破解。

    (2)凈網(wǎng)不是簡單的屏蔽就能實現(xiàn)的。青少年能了解到不良信息的途徑有很多,單單靠這些軟件的屏蔽是不能徹底解決問題的。

    (3)有的企業(yè)可能還會以利為重。有的企業(yè)在發(fā)展初期,可能會為了自身發(fā)展和下載量考慮,可能并不會推出該功能,從而來吸引青少年下載。

    4.對策建議

    (1)家長或監(jiān)護人起到應盡的責任。不能僅靠設置密碼,沒收手機等簡單方式管理孩子,更多應注重家庭教育、家風教育,培養(yǎng)、引導孩子形成良好價值觀。

    (2)企業(yè)承擔企業(yè)責任。不能為利益而無底線無下限,承擔企業(yè)該盡的社會責任,例如軟件需實名登記,嚴控不良信息的發(fā)布,設置青少年模式。

    (3)政府嚴抓嚴打。凈網(wǎng)行動迫在眉睫,嚴抓嚴打不良軟件、不良信息,讓灰色地帶在網(wǎng)絡中無處可尋,暢通監(jiān)督舉報渠道,舉全社會之力,共同營造綠色網(wǎng)絡環(huán)境,從根本上解決問題。

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