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天津市交通集團(tuán)津維有限公司成立于1949年，前身為天津市交通局汽車修理公司。作為交通集團(tuán)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)和交通工程板塊的代表，現(xiàn)有所屬企業(yè)27家。公司主營(yíng)6大業(yè)態(tài)，分別為：機(jī)動(dòng)車檢測(cè)板塊、救援拖運(yùn)板塊、交通設(shè)施制造與工程板塊、汽車整車銷售、維修、配件相關(guān)板塊、駕駛員培訓(xùn)板塊、司法鑒定及相關(guān)板塊。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合深化鞏固三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘下屬企業(yè)總經(jīng)理10名、副總經(jīng)理25名。

一、選聘企業(yè)簡(jiǎn)介、選聘崗位及任職資格

天津市交通集團(tuán)津維交通工程有限公司其前身為成立于1997年的天津市正直智能交通設(shè)施制作安裝有限公司。公司擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍及工程機(jī)械，是專業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)及道路交通安全設(shè)施開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作及公路交通工程(安全設(shè)施)專業(yè)承包的工程技術(shù)企業(yè)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。

3.15年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和交通工程建設(shè)領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。

5.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作管理能力及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管工程施工)

任職資格：

1.具有工程專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.具有良好的管理能力和業(yè)務(wù)能力。

3.具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

4.具有5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

5.熟練掌握公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)流程。

6.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā))

任職資格：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源

4.具有5年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.熟練掌握招、投標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)流程。

6. 具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管財(cái)務(wù))

任職資格：

1.會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備一定財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表。

4.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的的執(zhí)行能力，專業(yè)技能強(qiáng)。

5.有良好的管理能力，溝通能力和總體協(xié)調(diào)能力。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管安全)

任職資格：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有安全類資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先。

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作原則性強(qiáng)。

4.具有相關(guān)安全工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力。

5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定公文寫(xiě)作能力。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市津維津城實(shí)業(yè)有限公司成立于1992年, 是津城最具地理優(yōu)勢(shì)的綜合汽配服務(wù)中心也是津城最具規(guī)模的汽車后市場(chǎng)，涵蓋了汽車后市場(chǎng)的主營(yíng)業(yè)態(tài)，包括：汽車維修、汽車配件銷售、房屋租賃業(yè)務(wù)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.5年以上企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

4.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作管理能力及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力;

5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

8. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管南開(kāi)，河?xùn)|地塊)

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具備相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作原則性強(qiáng);

4.具有相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力;

5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書(shū)面表達(dá)能力。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管河西，西青地塊)

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具備相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作原則性強(qiáng);

4.具有相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力;

5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書(shū)面表達(dá)能力。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市救援拖運(yùn)有限公司公司成立于1996年，受公安交通管理部門委托，擔(dān)負(fù)著市區(qū)及環(huán)城四區(qū)、濱海新區(qū)及天津市行政區(qū)域內(nèi)高速公路的事故車輛、故障車輛及違法車輛的救援清障任務(wù)。經(jīng)營(yíng)范圍有：拖運(yùn)、吊裝路損車輛及交通事故造成的搶險(xiǎn)、打撈、運(yùn)輸;道路貨物運(yùn)輸;租賃業(yè)。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管濱海新區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和濱海新區(qū)救援工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配濱海新區(qū)整體救援清障工作的能力，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠主持公司日常財(cái)務(wù)工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。

4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市域高速公路)

任職資格：

1. 具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和高速公路救援清障工作流程，具有能夠統(tǒng)一調(diào)配高速公路救援車輛和人員的能力，及掌握行業(yè)相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立解決各種物價(jià)咨詢和投訴工作。

2. 具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。

4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管環(huán)城四區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和環(huán)城救援清障工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配環(huán)城車輛人員的能力，熟悉政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，能夠獨(dú)立完成招投標(biāo)工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。

4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市內(nèi)六區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和中心城區(qū)救援工作流程，熟悉各種安保、警衛(wèi)任務(wù)車輛調(diào)配及協(xié)調(diào)保密工作，熟悉車務(wù)、保險(xiǎn)、理賠工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。

4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市津維汽車銷售服務(wù)有限公司(含天津市通威汽車貿(mào)易有限公司、天津津維會(huì)林科技發(fā)展有限公司、天津天合保險(xiǎn)代理有限公司)是一家集大型、特種商用、家用車輛維修、配件、售后、保險(xiǎn)理賠及車輛檢驗(yàn)為一體的大型車輛服務(wù)綜合體。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程。

2.具有5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有極強(qiáng)的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的文字處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

5.熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，熟悉本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管經(jīng)營(yíng)管理)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面具有較高理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷保險(xiǎn)、租賃等業(yè)務(wù),熟悉政府采購(gòu)和招投標(biāo)工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有極強(qiáng)的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的文字處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，熟悉本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。

7.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

8.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

10.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管汽車維修版塊)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面具有較高理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售、維修等業(yè)務(wù)。

2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有極強(qiáng)的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4.熟悉汽車銷售、汽車維修及汽車配件相關(guān)的專業(yè)信息以及銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程。

5.熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī)，以及本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。

6.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

7.熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

8.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

10.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市安達(dá)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于1988年，前身為天津貨運(yùn)汽車修理廠檢測(cè)站，是天津市檢測(cè)行業(yè)第一批檢測(cè)機(jī)構(gòu)。企業(yè)共有安檢線兩條，環(huán)檢線三條，日檢測(cè)能力260臺(tái);擁有國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可資質(zhì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括：機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)，機(jī)動(dòng)車環(huán)保排放檢驗(yàn)(車輛定期年檢)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

7.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬，能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津福地機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司成立于2010年，是一家從事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)及機(jī)動(dòng)車排放檢測(cè)的企業(yè)。主要業(yè)務(wù)是承擔(dān)天津市機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)及機(jī)動(dòng)車排放檢測(cè)工作。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津市津盛機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司(含天津市津維特種車修理有限公司)成立于2015年, 是一家從事機(jī)動(dòng)車安全、排放檢測(cè)和機(jī)動(dòng)車維修的企業(yè)。公司主營(yíng)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)及機(jī)動(dòng)車排放檢驗(yàn)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津津維騰達(dá)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)公司(含天津市津交汽車性能檢測(cè)有限公司)成立于2016年，是一家從事汽車檢測(cè)的企業(yè)。共擁有檢測(cè)線7條，其中安檢線2條，性能線1條，環(huán)檢線4條，年可檢測(cè)車輛3.5萬(wàn)輛，按照新國(guó)標(biāo)要求已全部完成環(huán)檢線升級(jí)改造工作，能夠滿足機(jī)動(dòng)車車排放檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

4.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

7.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

9.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

10.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津市天直創(chuàng)業(yè)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于2009年5月, 主要承擔(dān)天津市機(jī)動(dòng)車輛性能檢驗(yàn)及工況法檢驗(yàn)工作，并向車主、公安交通管理部門及環(huán)保局提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。公司設(shè)有4條安檢線，大型線(四號(hào)線)能對(duì)軸重≤13噸的下述車型進(jìn)行檢驗(yàn)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津市通維汽車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于2007年, 是一家經(jīng)天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)依法批準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。共擁有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)線5條，其中安全技術(shù)檢測(cè)線2條，環(huán)保尾氣檢測(cè)線3條，承檢能力為小型、輕型客車、貨車，日飽和承檢量200車次。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)、安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津小客機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于1989年, 事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)與機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)，向車主出具合法有效的檢驗(yàn)報(bào)告。具有機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)和機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)資質(zhì)，檢測(cè)車間共有安檢檢測(cè)線4條，排放檢測(cè)線4條。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

8政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

2.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

二、選聘原則及范圍

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

三、選聘條件

具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

公開(kāi)報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：

11月26日—12月2日，為期7天。

(二)報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者點(diǎn)擊公告下方附件，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》。

將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》(word格式)連同證件照、學(xué)歷學(xué)位掃描件(如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)掃描件(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證掃描件(正反面)等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jwgsxp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名成功以收到郵件為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。

(三)考務(wù)咨詢

電話：022-23210666-8401、8402

郵箱：jwgsxp@126.com

七、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

附件1：《應(yīng)聘報(bào)名表》