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【集團(tuán)介紹】

北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司是首都公共服務(wù)類骨干企業(yè)，北京中心城區(qū)排水和再生水設(shè)施特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)，中國(guó)城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。在四十余年發(fā)展歷程中，北排聚焦主業(yè)、聚焦核心技術(shù)、聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，大力推進(jìn)北排產(chǎn)業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)為廣大城鄉(xiāng)和客戶提供水污染治理整體解決方案和個(gè)性化菜單式服務(wù)，努力打造讓客戶滿意、讓政府放心的精品工程。

【招聘崗位及專業(yè)要求】

1、招聘崗位：運(yùn)行管理崗

專業(yè)要求：環(huán)境工程、市政工程、給排水工程及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工藝運(yùn)行調(diào)控，保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)，穩(wěn)定供應(yīng)再生水;

負(fù)責(zé)制定排水管網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控計(jì)劃，分析養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和整體效果。

2、招聘崗位：研發(fā)工程師

專業(yè)要求：環(huán)境工程、分析化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部各類水處理工藝科研課題的研究以及成果的轉(zhuǎn)化落地;

負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)行中的各類技術(shù)問題、技術(shù)方案和裝備選型的調(diào)研和論證。

3、招聘崗位：機(jī)械電氣自控崗

專業(yè)要求：機(jī)械、自動(dòng)化、電氣設(shè)備及自動(dòng)化、過程裝備與控制及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)設(shè)備的統(tǒng)籌管理工作，制定年度設(shè)備大修、改造及更新項(xiàng)目計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織設(shè)備隱患排查、故障原因分析并提出解決方案。

4、招聘崗位：安全管理崗

專業(yè)要求：安全管理、安全工程及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織安全檢查、安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)檢查、安全隱患排查工作，組織開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

5、招聘崗位：檢測(cè)技術(shù)員

專業(yè)要求：化學(xué)(理科非工科);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)水質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)并開展水質(zhì)情況分析，為水環(huán)境流域化治理提供有效數(shù)據(jù)支撐。

6、招聘崗位：污泥處置管理崗

專業(yè)要求：土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)學(xué);

崗位職責(zé)：

參與業(yè)內(nèi)新型污泥處理技術(shù)的研究;

組織開展各類污泥處置產(chǎn)物的資源化利用方式的研究，開拓應(yīng)用途徑;

開拓銷售市場(chǎng)及建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

7、招聘崗位：GIS業(yè)務(wù)管理崗

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、GIS、電子信息化及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)管網(wǎng)設(shè)施管理平臺(tái)提交的GIS數(shù)據(jù)審核，更新和維護(hù)設(shè)施臺(tái)帳,提高設(shè)施數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供服務(wù)和支持。

8、招聘崗位：黨務(wù)管理崗

專業(yè)要求：思想政治教育、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史及相關(guān)專業(yè)，須為中共黨員。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織單位內(nèi)部黨建活動(dòng)，落實(shí)集團(tuán)黨委、工會(huì)、共青團(tuán)要求的各項(xiàng)組織任務(wù)。

9、招聘崗位：人力資源管理崗

專業(yè)要求：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)六大模塊相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃制定、過程實(shí)施與結(jié)果評(píng)估等工作。

10、招聘崗位：法務(wù)合規(guī)崗

專業(yè)要求：法學(xué)，取得國(guó)家法律職業(yè)資格(A證)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控管理工作，落實(shí)合規(guī)風(fēng)控體系。

11、招聘崗位：經(jīng)營(yíng)管理崗

專業(yè)要求：法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等

崗位職責(zé)：

建立健全子公司績(jī)效考核制度體系;

負(fù)責(zé)子公司股東會(huì)召開相關(guān)程序管理工作;

負(fù)責(zé)進(jìn)行子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度報(bào)告的匯總分析。

【薪酬福利】

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與發(fā)展通道，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，固定工資+績(jī)效工資。

2、具有完善的福利體系，五險(xiǎn)二金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利等。

3、管理序列和技術(shù)序列雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，校招入職半年或一年晉升崗級(jí)

【招聘流程】

招聘按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、錄用的程序進(jìn)行。各種測(cè)試重在考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，不指定復(fù)習(xí)材料。公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。

【網(wǎng)申投遞】

http://2021.yingjiesheng.com/beipai/