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根據(jù)《玉環(huán)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉環(huán)市國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和用工管理暫行辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員60名，有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員60名。

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2020年玉環(huán)市國有企業(yè)公開招聘計劃一覽表》(附件)。

三、招聘方式

采用公開招聘的方式進(jìn)行，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察確定人選。

四、招聘條件

1、報考人員須具有國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

2、各崗位的具體要求詳見附件。

玉環(huán)戶籍指具有玉環(huán)市常住戶口的人員(以2020年12月2日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);浙江戶籍指具有浙江省常住戶口的人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報名人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關(guān)情況。

1、報名和資格初審

報名時間：2020年12月7日9時—12月10日17時。

資格初審時間：2020年12月7日9時—12月11日17時。

報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他職位;未通過資格初審的考生請在12月12日9:00-16:30與玉環(huán)市人社保局勞職科聯(lián)系(電話：87468025)，再次報名并接受資格初審，逾期視作放棄。

2、繳費確認(rèn)

時間：2020年12月7日9時-12月13日17時。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。

符合考試資格報名人數(shù)沒有達(dá)到招聘計劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)門戶網(wǎng)

(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)和“玉環(huán)人社”微信公眾號公布。

因繳費確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在12月14日9:00-16:30與玉環(huán)市人社保局勞職科聯(lián)系(電話：87468025)，進(jìn)行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。

3、下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2020年12月17日9時—12月19日12時。

已完成繳費確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試的方式進(jìn)行。各崗位筆試綜合成績和面試成績各占50%。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

1、筆試

(1)筆試科目:《綜合素質(zhì)測試》。

內(nèi)容組成：職業(yè)能力傾向測試+寫作。職業(yè)能力傾向測試題型參照公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分，為客觀題;寫作為案例分析1篇，小作文1篇。筆試單科成績滿分為100分。

(2)筆試時間：2020年12月19日。具體時間及地點，詳見《準(zhǔn)考證》。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。考試科目不得使用計算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。

2、確定面試對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員按筆試成績，從高分到低分按1：3確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3、資格復(fù)審

面試前，招聘單位在規(guī)定的時間、地點負(fù)責(zé)對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審。

報考人員攜帶《報名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試或取消錄用資格。

4、面試

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(三)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實施，一般應(yīng)在15天內(nèi)完成，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。

(五)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據(jù)的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格，空缺職位不再遞補。

六、其他

1、本次招聘年齡條件要求35周歲及以下的指1984年12月2日以后出生,40周歲、45周歲及以下的以此類推。

招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)任職資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時間截止2020年12月2日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2020年12月2日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2020年12月2日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

3、各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。

4、學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考。

全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報名時須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

專業(yè)名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

5、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

6、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，應(yīng)及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

7、應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向各招聘單位反映，以便及時糾正。

8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

9、聘用人員為國有企業(yè)工作人員，享受相關(guān)待遇。聘用單位應(yīng)與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，解除勞動關(guān)系。

10、資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。對偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(玉環(huán)門戶網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會保障局公眾號“玉環(huán)人社”)公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

招聘單位咨詢電話：詳見附件。

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附件：2020年玉環(huán)市國有企業(yè)公開招聘計劃一覽表

玉環(huán)市人力資源和社會保障局

2020年12月2日

原標(biāo)題：2020年玉環(huán)市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員公告