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遼寧事業(yè)單位考試題庫(kù):公共基礎(chǔ)知識(shí)(9)。2021年遼寧事業(yè)單位考試題庫(kù)、2022年遼寧事業(yè)單位考試題庫(kù)保持更新。
11.事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)主要有( )
①滿足公共需要 ②彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷 ③節(jié)制政府失靈
④防止契約失效 ⑤彌補(bǔ)志愿不足
A.①②③
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
12.事業(yè)單位培訓(xùn)制度的原則有( )
①理論聯(lián)系實(shí)際 ②按需施教 ③學(xué)以致用 ④講求實(shí)效
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
13.某事業(yè)單位因工作人員李某嚴(yán)重違反職業(yè)道德而對(duì)其進(jìn)行處分,分為以下程序,以下排列正確的是( )
①將認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知李某,聽(tīng)取其陳述和申辯、
②對(duì)李某違紀(jì)行為作進(jìn)一步調(diào)查,搜集證據(jù),形成書面報(bào)告
③作出對(duì)李某給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定
④對(duì)李某違紀(jì)行為進(jìn)行查證,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人同意后立案
⑤將處分決定在一定范圍內(nèi)公布
A.④②①③⑤
B.④①②③⑤
C.④③②①⑤
D.④①③②⑤
14.任用科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實(shí)行( )
①選任制 ②委任制 ③聘任制 ④考任制
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
15.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的,試用期為( )
A.—個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.十二個(gè)月
【參考答案】
11.【答案】D。解析:事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)主要有:①滿足公共需要;②彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷;③節(jié)制政府失靈;④防止契約失效;⑤彌補(bǔ)志愿不足。故本題答案選D。
12.【答案】C。解析:根據(jù)我國(guó)事業(yè)單位的特點(diǎn),事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)該遵循理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、學(xué)以致用和講求實(shí)效的原則。
13.【答案】A。解析:對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分,按照以下程序辦理:①對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后,需要進(jìn)一步查證的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)部門同意后立案;②對(duì)被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員的違法違紀(jì)行為作進(jìn)一步調(diào)查,收集、查證有關(guān)證據(jù)材料,并形成書面調(diào)查報(bào)告;③將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員,聽(tīng)取其陳述和申辯,并對(duì)其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,記錄在案。被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)予釆信;④按照處分決定權(quán)限,作出對(duì)該事業(yè)單位工作人員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定;⑤處分決定單位印發(fā)處分決定;⑥將處分決定以書面形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關(guān)單位,并在一定范圍內(nèi)宣布;⑦將處分決定存入受處分事業(yè)單位工作人員的檔案。處分決定自作出之日起生效。故本題答案選A。
14.【答案】D。解析:《科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》第15條規(guī)定,任用科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實(shí)行選任制、委任制、聘任制。故本題答案選D。
15.【答案】D。解析:《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第13條規(guī)定,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。故本題答案選D。
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