厚職網(wǎng)(www.hubupload.com)帶你公職上岸
在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫 行測、時政、公基必考題庫精準押題
點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
【導讀】厚職國家公務員考試網(wǎng)提供:全國公務員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內(nèi)容請閱讀下文!
半月談2020年第十二期(半月評論)
提速高效能治理
郁建興
習近平總書記5月22日參加十三屆全國人大三次會議內(nèi)蒙古代表團審議時,提出了“高效能治理”新概念,強調(diào)要有針對性地部署對高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理具有牽引性的重大規(guī)劃、重大改革、重大政策。
“高效能治理”與國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化總體目標一脈相承。黨的十九屆四中全會提出了把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能的總體要求,提升國家治理效能是堅持和完善中國特色社會主義制度的題中要義。當前,高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展一起,理應共同成為各級黨委政府的中心工作。
高效能治理與效率有關,但不等于只追求高效率,它強調(diào)的是治理的有效性。如果說效率指涉的是單位資源的產(chǎn)出水平,那么治理有效性是指成功使用資源取得預期的治理目標,即產(chǎn)出與需求的匹配。相應地,高效能治理在追求單位資源高產(chǎn)出的同時,更加重視回應民眾的真實需求。
高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展相輔相成、互相成就。如果沒有高質(zhì)量發(fā)展,高效能治理所需的人力、物力、財力將難以得到保障;而如果沒有高效能治理,發(fā)展過程中遇到的各類社會矛盾和問題難以妥善解決,發(fā)展環(huán)境將可能惡化。高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展并重,正是我們總結(jié)反思以往粗放式發(fā)展模式基礎上形成的新發(fā)展方向,是新時代全面深化改革的重要內(nèi)容和特征。
在新冠肺炎疫情防控期間,高效能治理的重要性、緊迫性得到突出體現(xiàn)。我國取得世界矚目的抗疫成績,充分展現(xiàn)出社會主義中國國家制度的多重獨特優(yōu)勢。同時,這次疫情也暴露出我們在公共衛(wèi)生、應急管理等方面還存在短板和不足。當前,要統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會秩序恢復,對中央與地方的治理能力更是提出了很高的要求。如何兼顧“防”的精準與“放”的靈活,高效能治理應當成為當前各級治理尤其是基層治理的關鍵之策。
那么,基層應當本著怎樣的認識向高效能治理轉(zhuǎn)型?
實現(xiàn)高效能治理,需要正確處理黨的領導與有效治理的關系。中國共產(chǎn)黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。實現(xiàn)有效治理必然離不開黨的領導。但是,黨的領導并不重在具體細微地指揮治理工作,而主要是在頂層設計、總體布局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進意義上的領導,它為有效治理提供政治、思想和組織保障,尤其可以體現(xiàn)在選拔和激勵基層干部,為基層實現(xiàn)內(nèi)源發(fā)展提供政策支持等方面。
實現(xiàn)高效能治理,需要正確處理穩(wěn)定有序與充滿活力的關系。高效能治理的追求不能僅以“相安無事”的穩(wěn)定為限,更要探求基層活力的充分合理釋放。在不少情況下,地方政府和干部習慣于將治理狹窄地理解為“維穩(wěn)”,只強調(diào)治理活動中的調(diào)處矛盾、維護治安、防范風險等“消極”部分,而對治理激發(fā)社會活力的“積極”部分重視不足。實際上,活力蓄積是穩(wěn)定有序真正可恃的基礎。社會力量蓬勃發(fā)展,不僅可以滿足民眾日益多樣化的需求,也可以為政府分擔公共治理的壓力。當前部分地區(qū)探索建設縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,引進大量民間調(diào)解組織、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織入駐,正是看到了社會力量參與公共事務的親和力與創(chuàng)造力。
實現(xiàn)高效能治理,需要正確處理頂層設計與基層探索的關系。頂層設計是對地方創(chuàng)新進行總結(jié)、提煉的過程,致力于提供統(tǒng)一的體制機制與政策體系。而基層探索重在呵護“地方性”,結(jié)合當?shù)刭Y源稟賦乃至民情風俗,探索出不拘一格的治理模式。如何調(diào)和頂層設計的“統(tǒng)一性”與基層探索的“多樣性”?頂層設計對基層探索的態(tài)度應當始終以包容鼓勵為基調(diào),而不應對基層治理的具體樣態(tài)管得過死。近年來部分地區(qū)探索出“一約(村規(guī)民約)兩會(百姓議事會和鄉(xiāng)賢參事會)三團(百姓參政團、道德評議團和百事服務團)”“民間設獎”“村民說事”“道德積分”等治理新舉措,都對基層治理傳統(tǒng)架構形成了有效補充和支撐。
實現(xiàn)高效能治理,需要正確處理賦權賦能與基層減負的關系?;鶎又卫硎菄抑卫淼奈⒂^基礎,高效能治理必須要破解當前基層普遍面臨的權責不對稱問題?;鶎诱枰獜摹坝邢拶Y源、無限責任”向“有限資源、有限責任”轉(zhuǎn)變。不過,為基層賦權解縛,有幾件事不可不察:第一,賦權并非越多越好,有些權限即使下放,基層也無力承擔,關鍵要實現(xiàn)權力、責任與資源相匹配;第二,社會治理的重心在基層,基層工作的重心在于社會治理,相應地,賦權基層應重在強化其社會治理、民生保障的職能;第三,為基層減負要以推進基層施政自主性為念,隱蔽的“甩鍋”,粗暴的“問責”等干預手段,應該首先做徹底的減法。
實現(xiàn)高效能治理,還需正確處理數(shù)字治理新思維與傳統(tǒng)治理機制的關系。信息化潮流正在重塑社會的方方面面,數(shù)字技術的運用在很大程度上提高了治理效能,對于提升政府決策能力、創(chuàng)新政府組織方式、推動政府職能轉(zhuǎn)換、改善行政服務品質(zhì)都具有重要作用。與此同時,我們也要警惕迷信數(shù)字治理可能產(chǎn)生的負面影響。需認清信息技術并不必然推動社會平等,反而可能形成數(shù)字鴻溝,加固社會分層。技術使用者與其他群體間也容易形成壁壘,特別是那些不能熟練運用新技術的中老年群體,極易在數(shù)字治理的效率圖景中被邊緣化。此外,數(shù)字治理也可能削弱社區(qū)社會資本,城鄉(xiāng)社區(qū)的人情味與凝聚力如何保持,是值得基層治理思考的問題。
最后但并非不重要的是,實現(xiàn)高效能治理還要探索價值引領性的評價體系。由于高效能治理需要兼顧效率與實效,以“規(guī)定動作”為著眼點的過程性考核指標難以充分衡量,還可能將治理過程異化為過度追求整齊劃一的“唯標準”體系建設。為此,可以設定開放、彈性的治理目標,鼓勵基層在執(zhí)行手段正當、合法的前提下各顯神通。
當前,全面推進高質(zhì)量發(fā)展正在擊鼓催征之際,越發(fā)需要我們更加明確地把效能作為治理特別是基層治理質(zhì)量提升的關鍵標尺。以效能的自主性培育,涵養(yǎng)基層參差多態(tài)的欣欣生意;以效能的制度性融通,保障基層凝心聚力的始終如一。以高效能治理為壓艙石,高質(zhì)量發(fā)展的中國之舟,必將劈波斬浪,行穩(wěn)致遠。(作者系浙江大學公共管理學院院長、社會治理研究院院長)(刊于《半月談》2020年第12期)
公眾號名稱:厚職公考
掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關注
推送事業(yè)單位招聘信息