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中國通用技術(shù)(集團)控股有限責任公司(以下簡稱“集團”)成立于1998年3月，是由中央管理的國有重要骨干企業(yè)。2018年12月，獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。集團擁有25家境內(nèi)二級經(jīng)營機構(gòu)和70家境外機構(gòu)，其中，上市公司4家(中國醫(yī)藥600056.SH、中國汽研601965.SH、環(huán)球醫(yī)療02666.HK、*ST沈機000410.SZ)。

集團著力發(fā)展先進制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程承包三個核心主業(yè)，具體分為裝備制造、新材料、檢驗檢測認證、醫(yī)藥、醫(yī)療、健康、工程承包、貿(mào)易等八個細分領(lǐng)域。各主力子公司大多具有70年多歷史，資質(zhì)齊全，品牌信譽卓著，在我國相關(guān)行業(yè)或細分領(lǐng)域發(fā)揮著重要骨干作用，長期以來為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

截至2019年末，集團資產(chǎn)總額1972億元，實現(xiàn)營業(yè)收入1835億元，利潤總額75億元。集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)11年(2009-2019年)獲A級。從2012年起連續(xù)9年進入ENR全球最大250家國際承包商榜單。自2014年以來，6次入圍世界500強。

根據(jù)工作需要，中國通用技術(shù)集團公司總部擬面向集團內(nèi)外公開招聘工作人員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及需求

二、崗位職責及任職要求

(一)戰(zhàn)略部運營管理部主管

1、崗位職責

(1)監(jiān)控集團主業(yè)板塊及經(jīng)營單位戰(zhàn)略執(zhí)行進展情況，研究、統(tǒng)計、分析業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營指標完成情況，為戰(zhàn)略評價提供參考依據(jù)。

(2)負責集團重點運營管控數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，協(xié)調(diào)調(diào)度主業(yè)整體發(fā)展中的重大問題，提出優(yōu)化管控建議。

(3)負責撰寫板塊運營分析報告，協(xié)助撰寫集團運營分析報告。

(4)協(xié)助建立和優(yōu)化集團運營管控體系;協(xié)助組織集團境內(nèi)外運營調(diào)度，負責對外相關(guān)統(tǒng)計報送工作。

(5)承辦部門交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;具有4年以上工作經(jīng)驗;集團主業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

(2)具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)洞察力，熟悉運營管理相關(guān)流程、方法。

(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，能獨立撰寫報告。

(4)工作認真、細致、踏實，責任心強。

(5)根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

(二)戰(zhàn)略部運營管理部專員

1、崗位職責

(1)組織開展對子公司績效考核評價工作。

(2)負責對子公司績效評價方案的制定與實施。

(3)負責業(yè)績考核對標研究。

(4)監(jiān)控集團主業(yè)板塊及經(jīng)營單位戰(zhàn)略執(zhí)行進展情況，定期起草運營分析報告。

(5)協(xié)助組織集團境內(nèi)外運營調(diào)度，負責對外相關(guān)統(tǒng)計報送工作。

(6)承辦部門交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;具有財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景;2年以上工作經(jīng)驗。

(2)具備較強的統(tǒng)計分析能力和邏輯思維能力。

(3)具備財務(wù)管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

(4)工作認真、細致、踏實，責任心強。

(5)根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

(三)人力資源部薪酬福利部專員

1、崗位職責

(1)解決日常薪酬福利問題，并提供支持和建議。

(2)定期分析集團整體人工成本、人效及薪資水平，完成分析報告。

(3)協(xié)助開展集團工資總額預(yù)算、清算管理。

(4)協(xié)助搭建與完善集團薪酬福利體系，并提出合理化建議。

(5)承辦部門交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(3)年齡30歲以下。

(4)具有2年以上工作經(jīng)驗。

(5)具備一定的統(tǒng)計分析能力，熟練使用辦公軟件，能夠制作統(tǒng)計報表，撰寫分析報告。

(6)根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

(四)安全質(zhì)量監(jiān)督部質(zhì)量管理部主管(醫(yī)藥醫(yī)療健康方向)

1、崗位職責

(1)參與擬訂集團公司質(zhì)量管理相關(guān)制度。

(2)依據(jù)集團公司相關(guān)制度，對集團醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量和醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量風險進行評估，參與編制集團質(zhì)量事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

(3)依據(jù)集團公司相關(guān)制度要求，統(tǒng)計分析和總結(jié)醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量和醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，及時整理相關(guān)材料，建立質(zhì)量管理工作臺賬。

(4)參與制定質(zhì)量管理專項整治工作方案，撰寫集團質(zhì)量管理日常工作會議材料。

(5)參與部門組織的質(zhì)量管理監(jiān)督檢查活動，形成書面意見向受檢單位反饋并督促落實整改。

(6)參與集團質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過程記錄。

(7)參與集團公司組織的質(zhì)量安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報告。

(8)定期匯總集團醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)質(zhì)量事故(事件)情況，分析事故原因，制定相應(yīng)整改措施。

(9)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

(2)具有研究和解決藥品質(zhì)量問題的能力和文字表達能力，熟練使用日常辦公軟件。

(3)年齡35歲以下，具有5年及以上醫(yī)藥或醫(yī)療單位工作經(jīng)驗。

(4)根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

(五)黨群工作部黨建研究部主管

1、崗位職責

(1)制定集團黨組貫徹落實黨中央、國務(wù)院及上級黨組織重要決策部署的工作措施，并推動落實。

(2)制定集團黨組年度黨建工作要點及總結(jié)，起草集團黨組領(lǐng)導(dǎo)講話、報告等重要文稿。

(3)健全完善集團黨建考核辦法，組織開展對基層黨組織黨建考核、組織基層黨組織向黨組報告黨建工作以及黨組織書記抓黨建述職評議等。

(4)組織集團黨的建設(shè)、全面從嚴治黨重要會議，推動黨建重點任務(wù)落實。

(5)統(tǒng)籌指導(dǎo)集團黨建工作制度建設(shè)，制修訂集團相關(guān)制度。

(6)組織開展黨建思想政治工作課題研究，形成課題研究成果。

2、任職要求

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡在40歲以下。

(2)中共黨員，具有4年以上基層黨組織建設(shè)、黨建理論研究經(jīng)驗。

(3)具有強烈的責任心、原則性強、思路清晰、邏輯性強、勤奮敬業(yè)。

(4)具備過硬的文字寫作能力，起草或主持起草5篇以上重要黨建報告或制度，公開發(fā)表黨建文章或著作者優(yōu)先。

(5)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(6)具有崗位所需的政工師職稱或行業(yè)公認資格，高級政工師優(yōu)先。

(7)根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

(六)黨群工作部黨建研究部專員

1、崗位職責

(1)制定集團黨組貫徹落實黨中央、國務(wù)院及上級黨組織重要決策部署的工作措施，并推動落實。

(2)制定集團黨組年度黨建工作要點及總結(jié)，起草集團黨組領(lǐng)導(dǎo)講話、報告等重要文稿。

(3)健全完善集團黨建考核辦法，組織開展對基層黨組織黨建考核、組織基層黨組織向黨組報告黨建工作以及黨組織書記抓黨建述職評議等。

(4)組織集團黨的建設(shè)、全面從嚴治黨重要會議，推動黨建重點任務(wù)落實。

(5)統(tǒng)籌指導(dǎo)集團黨建工作制度建設(shè)，制修訂集團相關(guān)制度。

(6)組織開展黨建思想政治工作課題研究，形成課題研究成果。

(7)協(xié)助做好集團定點扶貧、鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作。

2、任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下。

(2)中共黨員，具有3年以上基層黨組織建設(shè)、黨建理論研究經(jīng)驗。

(3)具有強烈的責任心、原則性強、思路清晰、邏輯性強、勤奮敬業(yè)。

(4)具備較強的文字寫作能力，起草或主持起草3篇以上重要黨建報告或制度，公開發(fā)表黨建文章或著作者優(yōu)先。

(5)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(6)具有崗位所需的政工師職稱或行業(yè)公認資格，高級政工師優(yōu)先。

(7)根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

三、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：

(一)具有較高的思想政治理論素養(yǎng)，信念堅定、政治可靠;

(二)具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識、組織紀律性強;

(三)具有較強的事業(yè)心、責任感和較高的職業(yè)素質(zhì)，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的業(yè)務(wù)能力和一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

(四)品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，團結(jié)協(xié)作，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀行為和不良記錄。

四、報名事項

(一)報名截止時間：2020年12月11日

(二)報名方式

請?zhí)峤粓竺硪环?報名表見附件，需附近期彩色照片，報名表請命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，并提供資質(zhì)證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等。請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。

附件：通用技術(shù)集團公開招聘報名表