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2021年中國人民解放軍61363部隊文職招聘簡章

01 / 單位簡介

中國人民解放軍61363部隊坐落于陜西省西安市繁華地段，屬工程應(yīng)用與技術(shù)研發(fā)復(fù)合型單位，工作領(lǐng)域涉及測繪工程、空間測繪、攝影測量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測繪、儀器計量、外文翻譯、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、工程監(jiān)理、計算機(jī)等專業(yè)。

02 / 人才需求

目前單位正在籌劃2021年面向社會公開招考軍隊文職人員工作，人才需求將涉及測繪工程、空間測繪、攝影測量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測繪、儀器計量、外文翻譯、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、工程監(jiān)理、計算機(jī)等領(lǐng)域，請廣大英才持續(xù)關(guān)注!

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03 / 軍隊文職人員相關(guān)情況

(一)文職人員定義

根據(jù)2017年9月27日頒布實施的《中國人民解放軍文職人員條例》，對文職人員給出明確定義：文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分?？梢詮娜齻€方面加以理解：

①文職人員是軍隊人員;

②具有正式編制;

③文職人員與地方稱的文員無論崗位性質(zhì)，還是工作內(nèi)容都是截然不同的。

(二)人員屬性

新頒布的《文職人員條例》對文職人員身份作了明確規(guī)定，即在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊層面，明確文職人員是軍隊人員的組成部分，身份比肩國家公務(wù)員。主要從以下幾個方面加以理解：

①崗位穩(wěn)定性，軍隊編制崗位，鼓勵長期、穩(wěn)定服務(wù)軍隊建設(shè);

②身份特殊性，屬于國家、軍隊工作人員。既具有軍隊崗位工作特點又兼顧社會生活角色需要。

③待遇優(yōu)厚，本科畢業(yè)生薪酬8000元起、研究生及博士薪酬9000元起，后期伴隨職位晉升，薪酬提升程度明顯;“五險一金”保障齊全，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，在地方享受醫(yī)療保險保障同時部隊給予補(bǔ)助;目前全國民航、鐵路、水運、道路客運領(lǐng)域已全面落實保障軍人依法優(yōu)先出行權(quán)益，文職人員憑《文職人員證》在購票、等候、安檢等環(huán)節(jié)同等享受軍人依法優(yōu)先服務(wù)，并可隨行2名家屬;

④職業(yè)榮譽感與歸屬感，軍隊文職人員是軍隊工作人員，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，參照現(xiàn)役軍人禮節(jié)規(guī)范工作生活，正式入職需莊嚴(yán)宣誓、上下級之間行軍禮，參加重大禮儀活動著禮服，與現(xiàn)役軍人一樣受社會尊重。

(三)崗位職能

文職人員平時履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭軍事行動，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)。文職人員一般部署在戰(zhàn)略后方和相對安全的區(qū)域，主要從事保障類的工作。

(四)身份地位

軍隊文職人員與現(xiàn)役軍人等軍隊人員在政治上同等對待，工作上同等重要，生活上同等關(guān)心，在政治上一律平等，相互之間是同志關(guān)系。

(五)職業(yè)發(fā)展

招聘文職人員要求，初職崗位不超過35周歲，中職崗位不超過45周歲。

軍隊建立了培訓(xùn)、考核、任用交流、等級調(diào)整、級別管理和退出等較為完善的政策機(jī)制，用來支撐文職人員職業(yè)發(fā)展。

①注重系統(tǒng)提升學(xué)歷和能力。文職入職后，緊接著就要崗前培訓(xùn)，后期還有在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)等不同類型的培訓(xùn)，旨在提高大家可持續(xù)職業(yè)能力。

②堅持有序調(diào)整職務(wù)和等級。同現(xiàn)役軍人一樣，文職人員專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)分為高級、中級、初級等，任職滿最低年限都有機(jī)會晉升上一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù);在崗位等級上，由高到低設(shè)一級至十三級，也會有定期和不定期的晉升空間。

③注重客觀公正選拔和任用。只要干的好都有發(fā)展空間，文職人員的考核評價重在突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實績，正式聘用為文職人員后，需進(jìn)行半年試用期考核、后續(xù)還會有年度考核、晉升考核，通過綜合掌握不同階段個人實績，持續(xù)提升文職人員能力水平。

(六)教育管理

根據(jù)軍隊特殊要求和文職人員身份特點，對文職人員進(jìn)行教育管理。

①在思想政治教育、黨團(tuán)組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理、戰(zhàn)時管理等方面，與現(xiàn)役軍人同樣要求。

②在住房保障、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等方面，實行文職人員特有的、與國家工作人員相銜接的管理制度。

③在休假探親方面，參照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

④在獎懲方面，對作出突出貢獻(xiàn)的文職人員，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵，授予相應(yīng)榮譽;對違反軍隊紀(jì)律的文職人員按照軍隊有關(guān)規(guī)定給予處分。

原標(biāo)題：中國人民解放軍61363部隊2021年文職招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0t2H8rMcBCj7ssBjJRvjLA