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2020福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司遴選13人公告

來(lái)源:連城縣人民政府     2020-12-23 22:35:18


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福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司是連城縣國(guó)資委直屬的“兩大”國(guó)有集團(tuán)公司之一,公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,因工作需要,面向社會(huì)公開遴選企事業(yè)單位工作人員。

一、遴選范圍

國(guó)有企業(yè)、行政事業(yè)單位工作滿2年及以上的正式員工、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目用工等臨時(shí)用工人員。

二、遴選崗位

本次計(jì)劃公開遴選13名工作人員。具體崗位如下:

  序號(hào)  公司  崗位及   代碼  人數(shù)  遴選要求
  1  國(guó)投集團(tuán)資金財(cái)務(wù)部  財(cái)務(wù)人員01  5人1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或者金融學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收等相關(guān)法律、法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,融資; 3.服從公司管理制度,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù); 4.年齡要求:28周歲-45周歲(即:1975年1月1日-1992年12月31日) 5.具有國(guó)企或行政事業(yè)單位2年及以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
  2  國(guó)投集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)  工程類人員02  1人1.水利工程類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具有高級(jí)工程師職稱或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書; 3.年齡要求:35周歲-40周歲(即:1980年1月1日-1985年12月31日); 4.具有國(guó)企2年及以上從事工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  3  國(guó)投集團(tuán)綜合部  工作人員03  2人1.文秘、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、文檔信息管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3.從事綜合性工作,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)加班,適應(yīng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展; 4.政治面貌:黨員,年齡要求:28周歲-40周歲(即:1980年1月1日-1992年12月31日) 5.具有國(guó)企或行政事業(yè)單位2年及以上從事綜合性工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  4  國(guó)投集團(tuán)綜合部  法務(wù)人員04  2人1.法學(xué)類等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2.從事法務(wù)等綜合性工作,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展; 3.年齡要求:25周歲-40周歲(即:1980年1月1日-1995年12月31日) 4.具有法律職業(yè)資格證書或國(guó)企、行政事業(yè)單位2年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  5  國(guó)投集團(tuán)黨建辦  工作人員05  2人1.文秘類、公共管理類、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類、文檔信息管理、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2.熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3.從事黨建等綜合性工作,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)加班,適應(yīng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展; 4.政治面貌:黨員,年齡要求:28周歲-40周歲(即:1980年1月1日-1992年12月31日) 5.具有國(guó)企或行政事業(yè)單位2年及以上從事黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  6  弘源公司  業(yè)務(wù)科人員06  廣告方向1人1.廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)辦公應(yīng)用相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉公文寫作,有良好的市場(chǎng)拓展及媒介渠道開發(fā)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作; 4.年齡要求:25周歲-40周歲(即:1995年1月1日-1980年12月31日); 5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判和項(xiàng)目招商策劃能力; 6.具有國(guó)企2年及以上從事廣告工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  合計(jì)  13人

三、遴選條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,業(yè)務(wù)能力較突出;

2.身體健康,具有正常履行遴選職位職責(zé)的身體條件

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。

4.符合回避等有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

3.個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選辦法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月17日至2021年1月11日(正常上班時(shí)間,節(jié)假日除外)止,逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式:報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)電子郵箱或快遞材料報(bào)名,原則上不接受三種方式同時(shí)報(bào)名,報(bào)名材料恕不退回。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。

方式一:福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員到福建省連城縣蓮花花園一號(hào)樓2層人力資源部提交資料報(bào)名,報(bào)名人員攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《2020年福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件)進(jìn)行報(bào)名。

方式二:電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件方式提交上傳有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《2020年福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件),并插入近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報(bào)名,并發(fā)送到郵箱:fjlcgtjt@163.com,發(fā)送主題以“姓名+職位名稱+職位代碼”。

方式三:報(bào)名人員通過(guò)快遞提交有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《2020年福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件),并粘貼近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)名條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消資格。

3.報(bào)名地點(diǎn):福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司。詳細(xì)地址:連城縣蓮花花園1號(hào)樓二樓,聯(lián)系人:羅小姐;聯(lián)系電話:0597-8916106;電子郵箱:fjlcgtjt@163.com。

(二)資格審查

資格審查工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。初審時(shí)需提供所在工作單位出具的身份證明和同意報(bào)考意見,初審合格人員具體考試時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)信息,弄虛作假或有舞弊行為的,取消遴選資格。對(duì)在遴選工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)單位追究有關(guān)人員責(zé)任。

(三)考試

1.報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人時(shí),采取筆試加面試的方式進(jìn)行;少于30人(含),直接采取面試方式進(jìn)行。當(dāng)崗位遴選人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:3時(shí),由遴選工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。

2.若需筆試,筆試主要考查遴選報(bào)名人員的相關(guān)知識(shí)水平,總分100分,按筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象。

3.面試重點(diǎn)測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及職位(崗位)所具備的相應(yīng)素質(zhì),面試總分100分。

4.根據(jù)報(bào)名情況,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

1.按各崗位成績(jī)高低以1:1比例確定考察對(duì)象。若考生面試成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象名次。若筆試、面試成績(jī)均相同,按以下順序確考察對(duì)象名次:中共黨員、學(xué)歷高者、工作經(jīng)驗(yàn)更豐富者。

2.考察由國(guó)投集團(tuán)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)以及勝任本崗位的能力,凡是能崗不適、人崗不適的,取消遴選資格。

3.嚴(yán)格審查考察對(duì)象人事檔案,凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假,偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的,取消遴選資格。因上述原因取消遴選資格的,報(bào)經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)對(duì)象。

4.考察對(duì)象提供個(gè)人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有違反國(guó)家法律法規(guī)和計(jì)劃生育等政策人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不予錄用。

(五)體檢

1.遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格或考生自行放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(六)公示和辦理手續(xù)

1.體檢合格的擬遴選人員名單在連城縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題、或者反映問(wèn)題不影響聘用,符合相關(guān)規(guī)定的,辦理調(diào)動(dòng)入職等手續(xù)。

3.對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

4.如遴選對(duì)象不服從安排,取消遴選資格。

五、員工管理和待遇

(一)本次遴選人員考察期兩個(gè)月,試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式錄用,不合格者取消錄用。

薪酬待遇按照國(guó)資辦批復(fù)的國(guó)投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

(二)本次遴選人員由集團(tuán)根據(jù)工作需要安排工作崗位,被遴選人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。

(三)遴選人員入職時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、原單位離職證明。

(四)違約責(zé)任。遴選人員服務(wù)期為三年(含)以上,服務(wù)期未滿解除合同一方應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元,服

務(wù)期滿一年后被行政事業(yè)單位錄用的除外。

(五)成績(jī)保留三年,后續(xù)如遇崗位空缺,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究是否從已分崗位按總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

(六)遴選人員必須服從組織安排,到指定工作地點(diǎn)工作,否則視為主動(dòng)放棄。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開遴選工作由國(guó)投集團(tuán)負(fù)責(zé),遴選全過(guò)程接受連城縣人社局、連城縣國(guó)資辦、中共連城縣紀(jì)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組及社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。違反有關(guān)紀(jì)律的,嚴(yán)肅查處。

(二)資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)遴選人員不符合遴選要求或弄虛作假的,即取消資格。

(三)如遇政策性調(diào)整等情況,請(qǐng)及時(shí)向福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司咨詢。

附件:2020年福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開遴選工作人員報(bào)名表

福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

2020年12月17日

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