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臺(tái)州新名匠勞務(wù)有限公司(以下簡稱新名匠公司)成立于2017年9月8日,屬國有獨(dú)資企業(yè),業(yè)務(wù)范圍包括建筑勞務(wù)分包、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸、處理服務(wù)以及人才中介、職業(yè)中介、道路貨物運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域,客戶涵蓋政府、金融、酒店、房地產(chǎn)、物流、制造業(yè)等行政、企事業(yè)單位。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,新名匠公司就以下崗位擬向社會(huì)公開招聘工作人員:
一、招聘崗位及人數(shù)
出納崗1名,該崗位在新名匠公司本部工作,崗位用工性質(zhì)為固定期合同聘用制(非國有正式在編)。
工作人員崗19名、勞動(dòng)糾紛處理輔助崗2名、心理咨詢工作者崗1名,以上3個(gè)崗位派駐至臺(tái)州灣新區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心工作,崗位用工性質(zhì)為固定期合同聘用制(非國有正式在編)。
二、崗位條件
1.出納崗位1名
(1)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;
(2)45周歲及以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè);
(3)具有初級(jí)及以上相關(guān)職稱者優(yōu)先;
(4)具有2年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行融資和資金管理業(yè)務(wù);
(5)具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
2.工作人員崗位19名
崗位職責(zé):1、信訪代辦;2、綜合窗口受理;3、系統(tǒng)平臺(tái)操作處理;4、前臺(tái)引導(dǎo);5、網(wǎng)信投訴熱線受理;6、網(wǎng)格管理;7、矛調(diào)中心日常管理。工作人員崗負(fù)責(zé)以上7個(gè)職責(zé)之一。
(1)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;
(2)30周歲及以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
(3)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和吃苦精神、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
(4)有一定的文字功底和邏輯思維能力;
(5)具備一定的親和力、感染力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí);
(6)具備較強(qiáng)的保密意識(shí),能熟練操作辦公軟件。
(7)有法律或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的,可優(yōu)先考慮。
3.勞動(dòng)糾紛處理輔助崗位2名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)防欠薪、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法等輔助工作工作。
(1)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;
(2)30周歲及以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
(3)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
(4)本崗位從業(yè)者需吃苦耐勞,適合男性;
(5)具備一定的文字功底和邏輯思維能力;
(6)具備較強(qiáng)的保密意識(shí),能熟練操作信息化管理平臺(tái)軟件;
(7)具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書;
(8)有二年法律或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至35周歲及以下。
4. 心理咨詢工作者崗位1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)群眾及中心心理輔導(dǎo)和咨詢等工作。
(1)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;
(2)40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、教育學(xué)類、法醫(yī)學(xué)類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè);
(3)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
(4)具備親和力、感染力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng);
(5)具備較強(qiáng)的保密意識(shí),掌握辦公軟件;
(6)具備一定的文字功底和邏輯思維能力;
(7)具有心理咨詢師資格證書;
(8)有5年心理咨詢工作經(jīng)歷的,年齡可以放寬到45周歲及以下。
三、薪酬待遇
錄用人員聘期兩年(試用期2個(gè)月),薪資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為稅前。 具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.出納崗位:年薪6萬元/年以內(nèi)(具體面談);
2.工作人員崗位:年薪7萬元/年以內(nèi)(具體面談);
3.勞動(dòng)糾紛處理輔助崗位:年薪8萬元/年以內(nèi)(具體面談);
4.心理咨詢工作者崗位:年薪8萬元/年以內(nèi)(具體面談);
四、招聘流程
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、薪酬協(xié)商、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名方式:
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》(附件1),將本人近期彩色證件照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等一并發(fā)送至對(duì)應(yīng)的招聘郵箱tzxmjgs@163.com,填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。聯(lián)系人:梁先生,聯(lián)系電話0576-88903167。溫馨提示:1、未按上述要求提供的人員資料,一律拒收。2、以上崗位設(shè)置的學(xué)科具體包含的專業(yè),應(yīng)聘人員可網(wǎng)上查詢2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)目錄(http://www.chinagwyw.org/zhongyang/477305.html)。3、咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午1:30-4:30。
2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的復(fù)印件和原件(審核后退還),往浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)甲南大道東段9號(hào)循環(huán)公司大樓2號(hào)樓312室現(xiàn)場報(bào)名。臺(tái)州市區(qū)公交105路或126路直達(dá)臺(tái)州灣集聚區(qū)終點(diǎn)站;如坐高鐵(動(dòng)車),可至高鐵臺(tái)州站乘坐公交912至市政府站,再換乘126路直達(dá)。
(二)報(bào)名截止時(shí)間
2020年12月25日上午11點(diǎn)。
六、其他事項(xiàng)
一、此次招聘能力測(cè)試成績達(dá)到7分以上的未聘用人員,將進(jìn)入我公司的后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)我公司有同樣崗位需求時(shí)(相同崗位條件),可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接薪酬協(xié)商、體檢、考察、公示后聘用。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
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