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龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司為龍巖市屬國有企業(yè)，于2019年2月正式掛牌，屬龍巖市“五大集團(tuán)”之一。為加快推進(jìn)文旅匯金集團(tuán)“三大主業(yè)三項(xiàng)輔業(yè)”產(chǎn)業(yè)布局，全力打造“金融投資”和“文旅康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘72人(31個(gè)崗位)，其中正式員工15人，勞務(wù)派遣員工56人?，F(xiàn)具體公告如下：
一、本次招聘崗位及資格條件
| 用人 單位 | 崗位 名稱 | 崗位 代碼 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 任職資格條件 | 考試 形式 | 用工方式 | 工作 地點(diǎn) |
| 福建省龍巖匯金置業(yè)有限公司 | 工程部職員 （主辦） | 101 | 2 | 土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程技術(shù)、建筑工程施工與管理、土木建筑工程，房屋建筑工程 | 1.年齡40周歲及以下（1979年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或持有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書； 4.具有5年及以上項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.能服從公司外派至縣、鄉(xiāng)村駐點(diǎn)工地工作安排； 6.具有一定的文字表達(dá)能力和寫作功底；熟練掌握Office、CAD等各種辦公軟件； 7.具有大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 范圍內(nèi) |
| 成控部職員 （主辦） | 102 | 1 | 工程造價(jià)（土建類）、工程造價(jià)管理（土建類） | 1.年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有中級及以上工程師（工程造價(jià)）職稱； 4.具有5年及以上工程造價(jià)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 5.能服從公司外派至縣、鄉(xiāng)村駐點(diǎn)工地工作安排； 6.具有一定的文字表達(dá)能力和寫作功底；熟練掌握Office、CAD等各種辦公軟件； | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 范圍內(nèi) | |
| 成控部職員 （初級職員） | 103 | 1 | 工程管理（土建類）、工程造價(jià)（土建類）、工程造價(jià)管理（土建類） | 1.年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有1年及以上工程管理、工程造價(jià)、成本控制等方面工作經(jīng)驗(yàn)；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不作工作經(jīng)驗(yàn)限制； 4.具有一定的文字表達(dá)能力和寫作功底；熟練掌握Office、CAD等各種辦公軟件； | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 范圍內(nèi) | |
| 工程部職員 （初級職員） | 104 | 2 | 土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程技術(shù)、建筑工程施工與管理、土木建筑工程，房屋建筑工程 | 1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.能服從公司外派至縣、鄉(xiāng)村駐點(diǎn)工地工作安排； 4.具有一定的文字表達(dá)能力和寫作功底；熟練掌握Office、CAD等各種辦公軟件； 5.中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 范圍內(nèi) | |
| 龍巖市匯金創(chuàng)業(yè)投資有限公司 | 投資部職員 （主管） | 201 | 1 | 會計(jì)與審計(jì)類、財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、法學(xué)類、工商管理類 | 1.年齡35周歲及以下（1984年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有3年及以上會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有3年及以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有1年及以上證券公司投行部門、信用評級機(jī)構(gòu)、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識與技能；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析等能力，有良好溝通能力、談判技巧和抗壓能力； 5.雙一流大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先； | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) |
| 福建省龍巖市國貿(mào)有限公司 | 業(yè)務(wù)部職員 （高級主管） | 301 | 1 | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會計(jì)與審計(jì)類 | 1.年齡40周歲及以下（1979年12月25日以后出生）; 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類公司5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉業(yè)務(wù)，有大宗商品貿(mào)易實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，善于市場開拓、開發(fā)，具有較扎實(shí)的專業(yè)知識與技能，能適應(yīng)長期出差； 5.雙一流大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先； 6.具有大型國企、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) |
| 業(yè)務(wù)部職員 | 302 | 1 | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會計(jì)與審計(jì)類 | 1.年齡35周歲以下（1984年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（職員主辦檔）；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不作工作經(jīng)驗(yàn)限制（初級職員檔）； 4.熟悉業(yè)務(wù)，有大宗商品貿(mào)易實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，善于市場開拓、開發(fā)，具備較扎實(shí)的專業(yè)知識與技能，能適應(yīng)長期出差； 5.雙一流大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 6.具有大型國企、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 廈門龍津進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 | 風(fēng)控部職員 （主管） | 401 | 1 | 法學(xué)類、財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、會計(jì)與審計(jì)類 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.需經(jīng)常出差，且出差地點(diǎn)多為碼頭、礦山等較偏遠(yuǎn)、條件較艱苦地區(qū)，能服從公司出差安排； 4.1年及以上金融、貿(mào)易等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)、法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上政法系統(tǒng)（含公安、檢察院、法院、司法局）、律師（會計(jì)師）事務(wù)所等機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)類法律業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管控體系，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識別及防范能力，熟悉國家金融法律法規(guī)等其他相關(guān)政策。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 廈門市 湖里區(qū) |
| 業(yè)務(wù)部職員 （主辦） | 402 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類； 法學(xué)類；英語 | 1.年齡40周歲及以下（1979年12月25日以后出生）; 2.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 3.需經(jīng)常出差，且出差地點(diǎn)多為碼頭、礦山等較偏遠(yuǎn)、條件較艱苦地區(qū)，能服從公司出差安排； 4.具有5年及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力； | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 廈門市 湖里區(qū) | |
| 福建省閩西文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 紀(jì)檢監(jiān)察 與審計(jì)部 （初級職員） | 501 | 1 | 法學(xué) | 1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 4.中共黨員優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) |
| 綜合管理部 法務(wù) 專員 （主管） | 502 | 1 | 法學(xué) | 1.年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書； 4.研究生學(xué)歷優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 綜合管理部職員 | 503 | 1 | 工商管理類、中國語言文學(xué)類、旅游餐飲類、新聞傳播學(xué)類 | 1.年齡40周歲及以下（1979年12月25日以后出生）; 2.本科及以上學(xué)歷； 3.3年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（職員主辦檔）；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不作工作經(jīng)驗(yàn)限制（初級職員檔）； 4.熟練掌握Office等各種辦公軟件。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 展會事業(yè)部 副經(jīng)理 | 504 | 1 | 不限 | 1.年齡35周歲及以下（1984年12月25日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有3年及以上會展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉展會整體規(guī)劃、招展、招商、宣傳、布展等相關(guān)工作； 4.熟悉掌握Office等辦公軟件。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 文化演藝事業(yè)部職員 | 505 | 1 | 工商管理類、公共管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、表演藝術(shù)類 | 1.年齡35周歲及以下（1984年12月25日以后出生）; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（職員主辦檔）；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不作工作經(jīng)驗(yàn)限制（初級職員檔）； 4.具有良好的策劃、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字分析和語言表達(dá)能力；有文藝活動組織策劃工作經(jīng)驗(yàn)（需提供曾組織的大型文藝活動策劃方案）者優(yōu)先。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 文化演藝事業(yè)部 （鋼琴演藝） （主辦） | 506 | 1 | 音樂表演、藝術(shù)碩士專業(yè)（音樂） | 1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷； 3.年齡30周歲及以下（1990年12月25日以后出生）； 4.鋼琴業(yè)余九級及以上級別或聲樂九級及以上級別。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 文化演藝事業(yè)部 （歌手） | 507 | 2 | 表演藝術(shù)類 | 1.年齡40周歲及以下（1979年12月25日以后出生）; 2.大專及以上學(xué)歷； 3.同時(shí)掌握通俗、美聲、民族三種唱法中的二種唱法者優(yōu)先； 4.有文藝演出或比賽經(jīng)驗(yàn)、教師資格證及文藝相關(guān)證件等文藝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 廈門巖同建設(shè)發(fā)展有限公司 | 綜合管理部 （酒店物業(yè)管理） | 601 | 1 | 不限 | 1.年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有2年及以上大型物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（職員主辦檔）；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不作工作經(jīng)驗(yàn)限制（初級職員檔）； 4.具有廈門戶籍。 | 筆試 + 面試 | 正式 員工 | 廈門市 |
| 龍巖市閩西賓館有限責(zé)任公司 | 總 臺 收銀員 （職員） | 701 | 3 | 不限 | 1.年齡35周歲及以下（1984年12月25日以后出生）; 2.高中（或職專、中專）及以上學(xué)歷； 3.身高1.60米及以上，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) |
| 總 臺 接待員 （職員） | 702 | 1 | 不限 | 1.年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.高中（或職專、中專）及以上學(xué)歷； 3.具備良好的服務(wù)意識、道德素質(zhì)和溝通能力； 4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 永定區(qū) | |
| 前廳部接待專員 （職員） | 703 | 2 | 不限 | 1.女性，年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.大專及以上學(xué)歷； 3.熟練掌握辦公軟件，營銷意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及應(yīng)變能力； 4.身高1.65米及以上，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件； | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 前廳部行李員 （職員） | 704 | 4 | 不限 | 1.男性，年齡30周歲及以下（1989年12月25日以后出生）; 2.高中（或職專、中專）及以上學(xué)歷； 3.身高1.70米及以上，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 客 房 服務(wù)員 （職員） | 705 | 6 | 不限 | 1.女性，年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.初中及以上學(xué)歷； 3.身高1.55米及以上，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 客 房 服務(wù)員 （職員） | 706 | 5 | 不限 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 永定區(qū) | ||
| 安保員 （職員） | 707 | 4 | 不限 | 1.年齡50周歲以下（1969年12月25日以后出生）; 2.初中及以上學(xué)歷； 3.身體健康，具有正常履行招聘職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 永定區(qū) | |
| 食堂 總務(wù) （兼?zhèn)}管驗(yàn)收） （職員） | 708 | 1 | 不限 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.高中（或職專、中專）及以上學(xué)歷； 3.熟悉食堂管理業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、道德素質(zhì)； 5.身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 餐 廳 服務(wù)員 （職員） | 709 | 15 | 不限 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.初中及以上學(xué)歷； 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、道德素質(zhì)和溝通能力； 4.身高1.55米及以上，身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件； 5.同等條件下，熟悉餐飲業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 餐 廳 服務(wù)員 （職員） | 710 | 1 | 不限 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 永定區(qū) | ||
| 餐廳 雜工 （職員） | 711 | 5 | 不限 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 廚師長 （職員） | 712 | 1 | 不限 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.初中及以上學(xué)歷； 3.烹飪技藝嫻熟； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 廚 師 （職員） | 713 | 3 | 不限 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.初中及以上學(xué)歷； 3.具備烹飪技能； 4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) | |
| 面點(diǎn)師 （職員） | 714 | 1 | 不限 | 1.年齡45周歲及以下（1974年12月25日以后出生）; 2.初中及以上學(xué)歷； 3.擅長制作面點(diǎn)； 4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。 | 面試 | 勞務(wù) 派遣 | 龍巖市 新羅區(qū) |
備注：專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》。
二、報(bào)名基本條件
除滿足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;
(三)無黨紀(jì)、政務(wù)處分，無刑事犯罪記錄;
(四)具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排;
(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.未滿約定最低服務(wù)年限的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。
三、招聘程序
公開招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察或背景調(diào)查、研究公示等步驟進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月5日(現(xiàn)場報(bào)名需在正常上班時(shí)間)，逾期恕不受理。
2.報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場或電子郵件兩種報(bào)名方式(按組織考試的單位不同區(qū)分報(bào)名地點(diǎn)，請報(bào)名者仔細(xì)閱讀本公告)：
(1)正式用工崗位(101-103、201-506崗位;601崗位)
聯(lián)系人：陳先生
聯(lián)系電話：0597-2822833
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道298號興業(yè)大廈13樓龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)開發(fā)部
報(bào)名郵箱：lywlhjzp@163.com
(2)勞務(wù)派遣崗位
①福建省龍巖匯金置業(yè)有限公司(104崗位)
聯(lián)系人：鐘先生
聯(lián)系電話：0597-3088933
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)曹溪街道蓮南路676號龍巖國際美食城F棟三樓 福建省龍巖匯金置業(yè)有限公司
報(bào)名郵箱：522306230@qq.com
②福建省閩西文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(507崗位)
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0597-3081576
報(bào)名地址：福建省龍巖市新羅區(qū)蓮南路666號龍巖國際美食城B座4樓
報(bào)名郵箱:fjshtchr@163.com
③龍巖市閩西賓館有限責(zé)任公司(701-714崗位)
聯(lián)系人：胡女士
聯(lián)系電話：13616911611
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)龍川東路28號閩西賓館人事部
報(bào)名郵箱：904147060@qq.com
4.報(bào)名材料：
(1)《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年度權(quán)屬企業(yè)
公開招聘工作人員報(bào)名表》1份;
(2)本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書;
(3)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
(4)崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同(合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱;若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));
②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);
③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息;
④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料等。
(注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗(yàn))年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年12月25日。)
(5)滿足任職資格的其它證明材料;
(6)近期免冠照片1張。
(二)資格審查及開考條件
(1)由招聘工作小組組織收集整理報(bào)名材料并對照任職資格條件進(jìn)行初審，通過后報(bào)考者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)正式員工崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達(dá)1:3，未達(dá)到時(shí)，需由公開招聘工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù);勞務(wù)派遣崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)不作比例限制。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書不能通過國家教育行政部門認(rèn)證的，不予錄用。全日制非定向的普通高等院校2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生以及非定向的普通高等院校2021年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的截止時(shí)間為2021年8月30日(在未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書前，必須書面承諾，若超過時(shí)限無法取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書則取消聘用資格，并予以通報(bào))。
(4)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報(bào)考條件;對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)組織考試
資格審查合格者，進(jìn)入考試。考試根據(jù)各崗位的要求采取面試、筆試+面試等形式進(jìn)行(具體詳見本次招聘“崗位及資格條件”表中的考試方式)。
1.考試方式為筆試+面試
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識等。資格審查符合條件人數(shù)達(dá)到或超過3:1比例時(shí)，根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選(招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試)。
(2)面試
面試為結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。若招考人數(shù)與考生比例不足1:3開考的，考生都確定為面試對象，則考生的面試成績必須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入下一招聘程序。
(2)考試總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
同一崗位的報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。
2.考試方式為面試
(1)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，面試由考官當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績?？忌拿嬖嚦煽儽仨氝_(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入下一招聘程序。
(2)考試總成績的計(jì)算
總成績=面試成績*100%
若面試的成績均相同，名次排列按未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定;若未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
本次筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司或龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知。
(四)健康體檢
根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
(五)組織考察
對體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反計(jì)生綜治、銀行征信問題及個(gè)人綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案進(jìn)行審核等。
(六)研究公示
經(jīng)確定的擬聘用人員，在e龍巖、人才集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號、文旅匯金集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號等公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
(七)研究公示
擬聘用人員公示無異議，并經(jīng)文旅匯金集團(tuán)黨委研究后，予以聘用。
四、員工管理和待遇
(一)本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。
(二)試用期2個(gè)月，試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。
(四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
(四)整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
(五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由招聘工作小組研究是否遞補(bǔ)人員。
(六)本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2020年12月25日
龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年度權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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