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2021中聯(lián)重科股份有限公司校園招聘350人公告

來源:華圖教育     2020-12-31 19:15:32


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中聯(lián)重科股份有限公司校園招聘簡章

(請通過二維碼以及網(wǎng)站投遞簡歷,請不要通過郵箱投遞)

一、公司簡介

中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年,主要從事工程機械、農(nóng)業(yè)機械等高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造。20多年的創(chuàng)新發(fā)展,使中聯(lián)重科逐步成長為一家全球化企業(yè),主導產(chǎn)品覆蓋9大類別、49個產(chǎn)品系列、800多個品種。中聯(lián)重科先后實現(xiàn)深港兩地上市,成為業(yè)內(nèi)首家A+H股上市公司。目前,公司擁有工程機械、農(nóng)業(yè)機械、金融服務三大板塊,是國內(nèi)一流的高端裝備制造企業(yè)。

中聯(lián)重科的生產(chǎn)制造基地分布于全球各地,在國內(nèi)形成了二十余個園區(qū),在海外擁有意大利CIFA工業(yè)園、德國M-TEC工業(yè)園、印度工業(yè)園、巴西工業(yè)園和中白工業(yè)園。在全球40多個國家建有分子公司、營銷、科研機構(gòu),為全球6大洲近100個國家的客戶創(chuàng)造價值。中聯(lián)重科積極探索工業(yè)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài),專注智能,驅(qū)動未來,推動企業(yè)在持續(xù)上升通道中穩(wěn)健發(fā)展,為客戶和股東創(chuàng)造更大價值,創(chuàng)新引領中國制造開啟發(fā)展新篇章。

2019年,中聯(lián)重科堅持高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,強化創(chuàng)新、加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,公司經(jīng)營管理、風險控制及資源協(xié)同能力大幅提升,實現(xiàn)營業(yè)收入433.07億元,同比增長50.92%;歸屬于上市公司股東凈利潤43.71億元,同比大增116.42%;公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額62.19億元,比去年同期增長22.81%,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)的業(yè)績增長。

二、招聘需求

序號崗位人數(shù)崗位職責任職要求薪資待遇工作地點
1營銷管培生(后備經(jīng)理)1501、負責所轄區(qū)域市場開拓,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 2、負責與客戶建立并維持良好的關(guān)系,負責所銷售設備貨款的按時回籠; 3、負責對客戶進行拜訪,搜集、反饋和跟進用戶意見或建議。本科及以上學歷,專業(yè)不限(機械類、工商管理類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),熱愛營銷,上進心強,有駕照,具備較強的組織能力,能接受長期駐外工作模式。有社團、學生會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。培養(yǎng)期(第一年): 8500元/月(底薪4300元/月+津貼4200元/月) 成熟期:底薪4300+提成,年均收入20w/年以上重要城市(全國分配)
 國內(nèi)營銷代表1501、負責國內(nèi)市場趨勢、競爭態(tài)勢等調(diào)研分析; 2、負責國內(nèi)銷售目標、市場目標的達成; 3、負責國內(nèi)大客戶的開發(fā)、關(guān)系維護; 4、負責品牌宣傳等其他營銷相關(guān)工作; 5、接受外派到國內(nèi)銷售區(qū)域工作。本科及以上學歷,專業(yè)不限(機械類、工商管理類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),熱愛營銷,上進心強,有駕照,具備較強的組織能力,能接受長期駐外工作模式。有社團、學生會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。試用期:7300元/月(底薪4300元/月+津貼3000元/月) 成熟期:底薪4300元/月+提成,年均收入20w/年以上重要城市(全國分配)
2訴訟律師201、負責客戶資料及檔案的建立、完善、更新; 2、參加訴訟、仲裁、聽證程序,處理專項法律事務及重大危機等事件; 3、負責合同文件起草、審查,法律事務支持; 4、負責對收回的回購、抵債資產(chǎn)(包括但不限于設備、房屋、車輛)的權(quán)屬變更及相關(guān)手續(xù)的辦理。法學類專業(yè),碩士以以上學歷,通過司法考試(A證),作風嚴謹,溝通表達、邏輯思維能力較強,能接受短期高頻出差,抗壓能力強。試用期:7750-8050元/月(底薪4750-5050元/月+津貼3000元/月) 成熟期:底薪4750-5050元/月+高額提成重要城市(全國分配)
3海外營銷代表201、負責國內(nèi)市場趨勢、競爭態(tài)勢等調(diào)研分析; 2、負責國內(nèi)銷售目標、市場目標的達成; 3、負責國內(nèi)大客戶的開發(fā)、關(guān)系維護; 4、負責品牌宣傳等其他營銷相關(guān)工作; 5、接受外派到國外銷售區(qū)域工作。國貿(mào)、機械類、市場營銷、外語語言類(英語、西語、德語、俄語)等相關(guān)專業(yè),精通一門外語,可應用于日常交流及商務談判,接受駐海外工作。試用期:7300-8500元/月(底薪4300元/月+津貼3000元/月-4200元/月) 成熟期:底薪+提成+駐外津貼,根據(jù)全球各區(qū)域生活水平擬定重要城市(全球分配)
4售后技術(shù)支持工程師101、提供現(xiàn)場維修服務及電話服務支持; 2、負責區(qū)域銷售人員和代理商的技術(shù)支持及培訓; 3、負責區(qū)域配件的銷售,庫存管理; 4、新設備交付及現(xiàn)場培訓; 5、區(qū)域客戶定期拜訪,處理疑難問題,維護區(qū)域客戶關(guān)系; 6、設備故障數(shù)據(jù),客戶意見收集及反饋。本科及以上學歷,市場營銷及機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕照優(yōu)先;服務意識強,協(xié)作意識強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓性強。實習期(約6個月):2000-6000元/月(逐月遞增) 轉(zhuǎn)正后:(底薪3700-4100元/月+計時工資+津補貼)(浮動部分與技能等級等掛鉤,年薪8-12萬)重要城市(全國分配)

三、員工福利:

免費工作餐,五險一金、年終獎金、節(jié)日休假及禮品、健康體檢、評優(yōu)津貼、帶薪年休假、婚育生日福利、駐外員工探親、免費工裝洗滌等,薪酬水平富有行業(yè)競爭力。

四、招聘流程

簡歷投遞入口:

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五、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系人:陳經(jīng)理 電話:073188997385

簡歷投遞網(wǎng)址:http://zoomlion.cheng95.com/position/search?channel=1

2、聯(lián)系地址:長沙市岳麓區(qū)銀盆南路361號中聯(lián)科技園

中聯(lián)重科股份有限公司

人力資源管理中心

附件下載:
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單位(機構(gòu))付費發(fā)布信息及宣傳推廣,點此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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