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2021年國防科技大學(xué)電子科學(xué)學(xué)院面向海內(nèi)外誠聘博士人才

一、院校簡介

國防科技大學(xué)是直屬中央軍委領(lǐng)導(dǎo)的軍隊(duì)綜合性大學(xué)，是國家“985工程”“211工程”和“雙一流”建設(shè)計(jì)劃支持的重點(diǎn)院校。學(xué)校下設(shè)13個(gè)學(xué)院和1個(gè)研究所，地域覆蓋湖南長沙、江蘇南京、安徽合肥、湖北武漢、陜西西安等多個(gè)城市。國防科技大學(xué)電子科學(xué)學(xué)院，前身是“哈軍工”電子工程系，是“哈軍工”首個(gè)按學(xué)科設(shè)立的系，位于湖南長沙。學(xué)院擁有信息與通信工程國家重點(diǎn)學(xué)科(A類，并入選教育部首批雙一流學(xué)科建設(shè)名單)，以及電子科學(xué)與技術(shù)湖南省重點(diǎn)學(xué)科(B類)，兩個(gè)學(xué)科均設(shè)有博士后科研流動(dòng)站，且均已納入國家“雙一流”專項(xiàng)建設(shè)。學(xué)院擁有設(shè)施先進(jìn)、系統(tǒng)完備的教學(xué)科研條件，在電子信息領(lǐng)域?yàn)閲液蛙婈?duì)培養(yǎng)了大批搶占前沿、活躍尖端的高層次人才，在軍用電子信息技術(shù)領(lǐng)域，聚焦國家和軍隊(duì)重大戰(zhàn)略需求，在基礎(chǔ)研究和武器裝備系統(tǒng)研制方面取得了豐碩的成績。學(xué)院是“北斗”系統(tǒng)核心設(shè)備研制的“國家隊(duì)”，是國家“北斗三號”地面運(yùn)控系統(tǒng)和衛(wèi)星業(yè)務(wù)載荷承擔(dān)任務(wù)最多的單位。

作為電子信息技術(shù)領(lǐng)域的排頭兵，國防科技自主創(chuàng)新的先鋒隊(duì)，學(xué)院擁有一流的教學(xué)科研平臺、培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才、取得了眾多榮譽(yù)。

學(xué)院現(xiàn)有10個(gè)國家、省部級優(yōu)秀教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、2個(gè)國家級實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國家級科普基地、3個(gè)國家級中心、8個(gè)省部級實(shí)驗(yàn)室及中心。

學(xué)院現(xiàn)有院士1人，國家杰青、長江學(xué)者、百千萬人才工程等國家級科技人才42人，享受政府特殊津貼15人，國家、軍隊(duì)(省、部)級專家100余人。90%的教員具有博士學(xué)位，40%的教員具有海外一流高校留學(xué)經(jīng)歷。

學(xué)院現(xiàn)承擔(dān)國家、軍隊(duì)(省、部)級科研任務(wù)462項(xiàng)，先后獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)58項(xiàng)、軍隊(duì)和省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)119項(xiàng)，取得了軍隊(duì)和省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)16項(xiàng)，5人被評為全國、全軍優(yōu)秀教師。

二、學(xué)科研究方向

1、信息與通信工程

通信與信息處理、智能感知與處理、自動(dòng)目標(biāo)識別、智能電子對抗與評估、導(dǎo)航與時(shí)空技術(shù)、信息對抗。

2、電子科學(xué)與技術(shù)

射頻微波技術(shù)、智能信息器件與電路、電子系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、微納電子器件與電路。

三、招聘專業(yè)

包括但不限于以下專業(yè):

信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等。

四、招聘崗位

(一)軍隊(duì)文職人員

面向社會公開招考，由全軍統(tǒng)一組織，引進(jìn)后有正式軍隊(duì)人員編制。

1、學(xué)歷條件。

①教學(xué)科研系列崗位招考條件：全日制博士學(xué)位畢業(yè)生(不含外語、體育和藝術(shù)教學(xué))，所在學(xué)科進(jìn)入教育部最新一輪學(xué)科評估B+以上或海外一流學(xué)科,且第一學(xué)歷為國家“雙一流”建設(shè)高?；蚝Ｍ庵咝Ｈ罩票究啤?/p>

②工程實(shí)驗(yàn)系列崗位招考條件：全日制碩士學(xué)位以上畢業(yè)生，所在學(xué)科進(jìn)入教育部最新一輪學(xué)科評估B+以上或海外一流學(xué)科，且第一學(xué)歷為國家“雙一流”建設(shè)高?；蚝Ｍ庵咝Ｈ罩票究啤?/p>

2、年齡條件。初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡分別不超過35、45周歲。

3、政治條件。符合軍隊(duì)招錄文職人員的政治條件。

4、身體條件。報(bào)考人員應(yīng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(二)博士后研究人員

博士后研究人員是非在編正式工作人員，入站后計(jì)算工齡。

1、已取得博士學(xué)位(或已通過博士學(xué)位答辯)且獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35歲以下。申請從事第二站及以上博士后人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。

2、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、政審合格、無不良記錄。

3、優(yōu)先招收國(境)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核厴I(yè)的博士

4、在職人員要求全脫產(chǎn)進(jìn)站工作。

(三)社會聘用人員

社會聘用人員，根據(jù)工作需要，按照規(guī)定條件和程序，從地方聘用的從事教學(xué)科研、工程技術(shù)、管理保障等工作人員，主要采取勞務(wù)派遣用工。

五、福利待遇

(一)軍隊(duì)文職人員

招錄人員均為軍隊(duì)編制文職人員，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利;待遇保障參照同職級現(xiàn)役軍官，高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢。

1、工資待遇：軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+崗位津貼+科研績效，基礎(chǔ)收入水平為：博士人才18萬/年左右、碩士人才14萬/年左右。

2、社會待遇：參加用人單位所在省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作辦法，參加所在地社會保險(xiǎn)。

3、福利待遇：按照現(xiàn)役軍官享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行防暑降溫費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)等福利制度待遇，并按規(guī)定發(fā)放探親路費(fèi)。

4、住房待遇：實(shí)行社會化、貨幣化保障，視情由單位提供過渡性住房或租用單位集體宿舍、公寓住房。文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可租住公寓住房。

5、其他福利：軍隊(duì)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝，文職人員子女享受學(xué)院幼兒園、共建中小學(xué)優(yōu)秀教育資源等。

(二)博士后研究人員

應(yīng)屆畢業(yè)生或者地方無收入人員進(jìn)站從事博士后研究工作，可享受以下待遇：

1、工資待遇：以文職人員為參照，學(xué)院建立統(tǒng)一的工資制度，主要由基本工資+租房補(bǔ)助費(fèi)+安家費(fèi)+研究經(jīng)費(fèi)+科研績效組成，其中科研績效不設(shè)上限，年薪30萬起(含單位部分五險(xiǎn)一金，不含科研績效)。

2、福利待遇：在站期間，子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜，享受學(xué)院干部教員同等待遇;享受健康體檢、寒暑假等福利。

3、住房待遇：實(shí)行社會化、貨幣化保障，在站期間可申請分配學(xué)校公寓住房，公寓住房分配前享受租房補(bǔ)助費(fèi)。

4、社會待遇：嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、足額繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

5、職稱評定：入站后，由本人提出申請，學(xué)院可根據(jù)任免權(quán)限直接認(rèn)定中職職稱。軍人和軍隊(duì)文職人員博士后在站期間和出站后符合高級職稱評定條件的，由派出單位組織評定，評定數(shù)量單列。博士后出站后到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際工作(含代職)滿1年且表現(xiàn)突出的，可以直接認(rèn)定副高級職稱，由所在單位按照規(guī)定辦理，認(rèn)定數(shù)量單列。地方博士后期滿出站前，學(xué)院可以按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定為其評定高級職稱。

8、其他福利：

①可優(yōu)先納入文職崗位招聘;

②可申報(bào)各博士后支持項(xiàng)目，最高63萬;

③中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助，軍隊(duì)1:1配套資助經(jīng)費(fèi);

④符合條件的可申請長沙市高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼(1.5萬/年)以及長沙人才購房補(bǔ)貼(一次性6萬元)。

(三)社會聘用人員

采取合同制、年薪制、項(xiàng)目制等靈活的用人方式、任職崗位和薪酬面議。

六、聯(lián)系方式

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