精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

江西洪源環(huán)境發(fā)展有限公司是國內(nèi)大型專業(yè)性環(huán)保、新能源企業(yè)。業(yè)務覆蓋水務、固廢處理、環(huán)衛(wèi)、再生資源、新能源等領(lǐng)域。在水務、固廢領(lǐng)域擁有集投資、研發(fā)、咨詢、設計、設備制造、建設、運營于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

因公司發(fā)展需要現(xiàn)招聘生產(chǎn)部長(14-16萬/年)、 技術(shù)員(10-12萬/年)、電氣專工(12-14萬/年)、 運行班長(10-12萬/年)、其余崗位(8-10萬/年)。

一、生產(chǎn)部長(餐廚1個14-16萬/年)

崗位條件：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷。

2、環(huán)保、化工、電氣、自動化專業(yè)優(yōu)先。

3、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

4、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

崗位職責：

1、負責主持制定生產(chǎn)管理、安全管理、現(xiàn)場管理等規(guī)章制度，并按制度組織實施生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。

2、制定生產(chǎn)計劃，并按計劃合理組織生產(chǎn)。

3、負責每個工藝段規(guī)章制度的擬定，確保每個工藝段都有明確的工作流程、工作標準和應急預案。

4、負責核查生產(chǎn)相關(guān)報表，監(jiān)督生產(chǎn)計劃完成情況。

5、負責監(jiān)督廠區(qū)的生產(chǎn)、安全、工作紀律等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并上報。

6、定期召開生產(chǎn)會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協(xié)調(diào)處理日常生產(chǎn)中的問題，生產(chǎn)上的不足加以改進。

7、監(jiān)督全廠生產(chǎn)基礎(chǔ)設施及設備的運行、維護、保養(yǎng)情況。

8、對生產(chǎn)安全事故作出及時處理并上報。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

二、技術(shù)員(餐廚2個10-12萬/年)

崗位職責：

1、大專及以上學歷。

2、環(huán)保、化工專業(yè)優(yōu)先。

3、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

4、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位條件：

1、協(xié)助生產(chǎn)部長進行日常生產(chǎn)的監(jiān)督工作。

2、熟悉生產(chǎn)工藝流程、工藝參數(shù)，對生產(chǎn)過程中的問題提出優(yōu)化或解決方案。

3、熟悉設備操作規(guī)程，能及時發(fā)現(xiàn)設備異常情況并上報。

4、正確應對各種應急情況，并及時上報。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

三、安全員(滲濾液2個、餐廚2個8-10萬/年)

崗位條件：

1、大專及以上學歷。

2、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、具有安全員資格證者優(yōu)先。

4、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、監(jiān)督和指導公司各部門嚴格按照公司安全管理制度規(guī)定開展工作。

2、定期對安全生產(chǎn)情況監(jiān)督、檢查。

3、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患并及時糾正。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)等違反安全生產(chǎn)的行為，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其生產(chǎn)操作并上報。

5、每日填寫安全巡查工作日志，做到實時實況實錄，禁止弄虛作假。

6、發(fā)生安全事故和治安事件時，立刻采取措施保護現(xiàn)場，組織搶救，減少事故損失，并及時上報。

7、定期向公司報告安全生產(chǎn)情況。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

四、運行班長(滲濾液2個、餐廚2個10-12萬/年)

崗位條件：

1、大專及以上學歷。

2、環(huán)保、化工、電氣、自動化專業(yè)優(yōu)先。

3、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

4、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、熟悉生產(chǎn)工藝流程、工藝參數(shù)，掌握各構(gòu)筑物設備、儀表用途。

2、負責安排運行員對中控、設備、儀表的巡檢工作。

3、監(jiān)督運行員按規(guī)范填寫生產(chǎn)報表、值班記錄、交接班日志等。

4、對生產(chǎn)過程上的問題及時上報生產(chǎn)部長，并提出解決方案和建議。

5、正確應對各種應急情況，并及時上報。

6、定期上報生產(chǎn)計劃完成情況。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、運行員(滲濾液12個、餐廚20個8-10萬/年)

崗位條件：

1、高中及以上學歷。

2、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

3、能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、熟悉設備操作規(guī)程，執(zhí)行上級下達的設備操作指令。

2、負責藥劑的配比和投加。

3、負責污泥、鹽泥、殘渣等收集、運輸、存放。

4、負責中控實時數(shù)據(jù)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立刻上報。

5、負責生產(chǎn)設備的日常巡檢。

6、據(jù)實填寫生產(chǎn)報表、值班記錄、交接班日志等。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

六、化驗員(滲濾液3個、餐廚3個8-10萬/年)

崗位條件：

1、高中及以上學歷。

2、具有化驗員資格證。

3、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責各項檢測項目的日常檢測，并做好記錄。

2、負責化驗室消耗品的采購計劃、領(lǐng)取、使用和保管。

3、負責化驗室設備器具的維護保養(yǎng)和定期檢測。

4、負責化驗室的安全管理工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

七、機修員(滲濾液4個、餐廚4個8-10萬/年)

崗位條件：

1、高中及以上學歷。

2、具有機修從業(yè)資格證。

3、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責設備的維修保養(yǎng)工作。

2、熟練掌握設備的運行情況，技術(shù)狀況以及缺陷情況。

3、負責儀器、儀表的檢查工作。

4、負責設備備品備件和維修器具的管理。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

八、電氣專工(滲濾液1個、餐廚1個12-14萬/年)

崗位條件：

1、大專及以上學歷。

2、電氣相關(guān)專業(yè)。

3、具有高低壓電工證。

4、具有電氣專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

5、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責高低壓電路和所有電機、電氣設備的維修保養(yǎng)。

2、巡查所有電氣設備的安全防護，保證安全供電。

3、負責電工安全用具裝備的管理，并定期檢查絕緣情況。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

九、電工(滲濾液1個、餐廚1個8-10萬/年)

崗位條件：

1、高中及以上學歷。

2、具有高低壓電工證。

3、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責高低壓電路和所有電機、電氣設備的維修保養(yǎng)。

2、巡查所有電氣設備的安全防護，保證安全供電。

3、負責電工安全用具裝備的管理，并定期檢查絕緣情況。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

十、自控專工(1個12-14萬/年)

崗位條件：

1、大專及以上學歷。

2、電氣或自動化相關(guān)專業(yè)。

3、具有電氣或自動化專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

4、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責自控設備和儀表的維護保養(yǎng)。

2、負責各類儀表的定期檢驗校準。

3、負責自控設備和儀表的故障分析和解決。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

十一、計量及庫管(餐廚1個8-10萬/年)

崗位條件：

1、高中及以上學歷。

2、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責庫房所有物品的保管工作，對物品出入庫做好登記。

2、及時向綜合管理部報告物品庫存情況，提出物品采購計劃。

3、負責餐廚垃圾進料的計量登記，做好報表。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

十二、人事勞資崗(餐廚1人，滲濾液1人8-10萬/年)

崗位條件：

1、大專及以上學歷。

2、男性年齡45周歲以下，女性年齡35周歲以下。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、執(zhí)行有關(guān)人事工作的規(guī)章程序、辦理員工人事手續(xù);

2、負責人員考勤、加班等工作的管理與統(tǒng)計;保管員工人事檔案;

3、根據(jù)公司批準的薪酬方案，負責審定、核發(fā)各類員工的薪資，建立工資臺賬;

4、其他與人事勞資相關(guān)的工作。

投遞簡歷