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方大特鋼科技股份有限公司(股票代碼600507)，前身為南昌長力鋼鐵股份有限公司，始建于1958年，以下簡稱“公司”，是遼寧方大集團(tuán)旗下的上市公司之一。是一家集采礦、煉焦、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋材工藝為一體，擁有完整的“采礦→冶煉→軋制彈扁→板簧”產(chǎn)業(yè)鏈的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司現(xiàn)有在崗員工7600余人(其中鋼鐵本部在崗職工5600余人，控股子公司約2000人)。公司資產(chǎn)百億元，盈利能力位居鋼協(xié)行業(yè)排名前三位，是中國企業(yè)500強(qiáng)，全國彈簧扁鋼、汽車板簧、易切削鋼精品生產(chǎn)基地。公司先后被授予“全國模范職工之家”、“江西省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等國家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

公司始終弘揚(yáng)“黨建為魂”的企業(yè)文化，積極踐行“經(jīng)營企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀，切實(shí)遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派”的人才理念，將員工的自我發(fā)展、價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，凝聚了企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。

公司現(xiàn)誠邀廣大優(yōu)秀學(xué)子共同加入方大事業(yè)!

一、應(yīng)聘條件及招聘需求

(一)應(yīng)聘條件

1.國內(nèi)外高校統(tǒng)招2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，能按時(shí)畢業(yè)，并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書;大專、本科學(xué)歷，25周歲及以下;碩士研究生學(xué)歷，28周歲及以下。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，無精神病史、傳染性疾病和吸毒史。無違法犯罪記錄和不良征信記錄，無經(jīng)濟(jì)和法律糾紛。

3.服從分配，接受一線鍛煉;具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力和社會(huì)責(zé)任感。

4.學(xué)生干部工作經(jīng)歷、多才多藝、具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才優(yōu)先。

(二)招聘需求

二、職業(yè)發(fā)展通道

公司按照注重專業(yè)技術(shù)能力、操作技能和工作業(yè)績的原則，向?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域、生產(chǎn)一線和主體工種傾斜，嚴(yán)格遴選、擇優(yōu)聘任、重點(diǎn)激勵(lì)，推動(dòng)技術(shù)人才專業(yè)化、技能人才職業(yè)化發(fā)展，為新員工規(guī)劃多路徑職業(yè)發(fā)展通道。

技能人才通道：高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、首席技師。

專業(yè)技術(shù)通道：技術(shù)員、助理工程師、工程師、主管(任)工程師、副總工程師、總工程師。

管理通道：科員、科職干部、部門領(lǐng)導(dǎo)、公司高管。

三、薪酬福利待遇(具體按公司制度執(zhí)行)

(一)基本薪酬

公司努力打造一流的收入待遇。公司堅(jiān)持“干到給到、上不封頂”，員工收入超市場水平。近年來，方大特鋼職工收入保持兩位數(shù)穩(wěn)定增長，同時(shí)，堅(jiān)持收入待遇向一線技術(shù)、管理骨干、苦臟累崗位傾斜。

2016年至2020年，連續(xù)5年在崗職工(不含中高層干部)人均工資超10萬元，其中2018年公司在崗職工(不含中高層干部)平均年收入達(dá)18.7萬元，每位普通員工額外拿到一次性6萬元的現(xiàn)金紅包。

(二)福利

公司始終把員工當(dāng)親人，真正做到“一人在方大，全家都受益，終身有保障”，員工除享受五險(xiǎn)一金福利外，還按公司制度享受以下福利：

1.醫(yī)療資助福利;

2.手機(jī)福利和通信話費(fèi)補(bǔ)貼福利;

3.免費(fèi)工作餐福利;

4.退休捐贈(zèng)金;

5.“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利;

6.“方大養(yǎng)老金”福利;

7.“孝敬父母金”福利;

8.基本工資增長福利;

9.“創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金”福利。

大學(xué)生安家費(fèi)政策：具體按公司相關(guān)制度和南昌市“人才十條”執(zhí)行。

(三)健康關(guān)愛

公司員工按相關(guān)規(guī)定享受免費(fèi)健康體檢。

(四)食宿

公司提供職工宿舍，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水器、活動(dòng)室等設(shè)施齊全、環(huán)境良好。食堂為員工提供免費(fèi)工作餐福利，使來自五湖四海的員工能安心工作。

(五)休假

公司員工工作滿一年依法依規(guī)享受帶薪年休假。

(六)培訓(xùn)

方大特鋼秉承員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念，為員工提供全面系統(tǒng)的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn)，為每一位員工提供公平公正的職業(yè)發(fā)展通道,并對(duì)有潛質(zhì)的優(yōu)秀員工提供崗位技術(shù)技能拓展深化、技術(shù)創(chuàng)新能力開發(fā)、管理能力培育，鼓勵(lì)員工自主提升各項(xiàng)技能并按制度給予補(bǔ)貼。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間：招聘名額滿止。

(二)報(bào)名材料：個(gè)人簡歷、大學(xué)成績單、學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表、榮譽(yù)證書等。

(三)報(bào)名方式：

1.線上報(bào)名：將上述報(bào)名材料形成電子版以“2021屆+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的形式發(fā)送至招聘郵箱：job@fangda-specialsteels.com，同時(shí)在最下方投遞詳細(xì)簡歷。

2.線下報(bào)名：攜相關(guān)材料原件及復(fù)印件至公司現(xiàn)場報(bào)名。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：

江西省南昌市青山湖區(qū)冶金大道475號(hào)方大特鋼科技股份有限公司人力資源部一樓112室。

(五)聯(lián)系人：

鄭先生18007085373，熊先生18007086989(微信同號(hào))。

五、錄用方式

(一)錄用流程：投遞簡歷→專業(yè)面試→錄用通知→簽訂三方協(xié)議→體檢合格→入職。

(二)試用：入職人員簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，成長快、業(yè)績優(yōu)、為企業(yè)創(chuàng)造效益的可以提前轉(zhuǎn)正，試用期相關(guān)管理按公司具體制度執(zhí)行。

投遞簡歷