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一、單位簡介

四川公路橋梁建設(shè)集團有限公司、四川路橋建設(shè)集團股份有限公司(合稱“四川路橋”)隸屬于四川省國資委，是四川鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司核心子公司之一。始建于上世紀50年代。注冊資金56.8億元，股票代碼600039。擁有國家公路工程總承包特級資質(zhì)和公路行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，是西部一流、國內(nèi)領(lǐng)先的以路橋施工為主業(yè)，多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大型國有企業(yè)集團。主要從事工程建設(shè)、投資運營、資源開發(fā)、物流貿(mào)易等多元業(yè)務(wù)。公司下轄50多個全資和控股分、子公司，員工13000多人，年營業(yè)收入近400億元。公司作為主發(fā)起人成立的四川路橋建設(shè)股份有限公司于2003年在上海證券交易所上市，是四川交通系統(tǒng)首家A股上市公司。2012年，路橋集團和路橋股份通過重大資產(chǎn)重組實現(xiàn)整體上市。

公司9次躋身“中國企業(yè)500強”，連續(xù)8年入圍《財務(wù)》中國500強榜單。獲得“2017年亞洲名優(yōu)品牌獎”“2018中國上市公司口碑榜最佳董事會獎”“2016年中國上市公司品牌100強”“全國抗震救災(zāi)英雄集體”“全國文明單位”“全國先進基層黨組織”等榮譽稱號。

四川公路橋梁建設(shè)集團有限公司大橋工程分公司是四川路橋集團(股份)下屬主業(yè)骨干公司，主要承擔特大型橋梁和高等級公路工程施工，是集團(股份)的技術(shù)中心、人才中心和效益中心。公司累計在國內(nèi)外承建各類大型、特大型橋梁300余座，其中承建長江中上游的大橋30多座、跨海大橋5座。先后在四川和全國各地建成瀘州長江大橋、涪陵烏江大橋、成都雙橋子立交橋、湖北鄖陽漢江大橋、湖北巴東長江大橋等具有重大影響的橋梁，以及重慶萬縣長江大橋、重慶巫山長江大橋、浙江西堠門大橋、湖北宜昌長江大橋、湖北鄂黃長江大橋、湖北荊岳長江大橋等一批世界級橋梁。并榮獲“天府杯”金獎、國家科技進步一等獎、詹天佑土木工程獎、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎等。公司現(xiàn)有項目主要分布在四川、湖北、江西、重慶、貴州、云南等地。四川省內(nèi)主要分布在宜賓、瀘州、南充、廣元等地。國外項目主要在挪威。

二、工程業(yè)績

3次獲得代表世界最高水平的國際大獎，分別是“古斯塔夫·林德撒爾獎”，及有行業(yè)諾貝爾獎之稱的“菲迪克杰出項目獎”。

多次獲得代表中國最高水平的“魯班獎”“詹天佑大獎”。獲國家及省部級科技獎100余項，專利100余項，省部級以上工法200余項。

2018年至今，我公司受央視報道32次(新聞聯(lián)播8次)/人民日報(人民網(wǎng))13次/新華社(新華網(wǎng))18次/其他媒體報道150余次。

三、需求單位及需求專業(yè)

四、基本要求

1.學歷要求：本科第二批次(非獨立學院)及以上國家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。“雙一流”學校的2020年畢業(yè)生也可報名。

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排，能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

五、招聘流程

1.網(wǎng)上報名

(1)簡歷投遞郵箱：sclqdqzp@163.com

(2)郵件標題明明要求：學校-專業(yè)-學歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

六、薪酬福利

(一)薪酬

1.碩士：試用期6個月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

(二)福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險二金。其中：住房公積金按相應(yīng)比例執(zhí)行，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時享受生日補貼、取暖費、降溫費補貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為四川路橋集團大橋工程分公司正式合同制員工，公司接收并管理個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學生提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機會以及快速的成長空間。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源處宋老師

聯(lián)系電話：028-86519554 15208100891

招聘電子郵箱：sclqdqzp@163.com