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安徽工程大學(xué)是一所以工為主的省屬多科性高等院校和安徽省重點(diǎn)建設(shè)院校，是國(guó)家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)高校，坐落在國(guó)家級(jí)開(kāi)放城市蕪湖。學(xué)校設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院等15個(gè)二級(jí)學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院，依托機(jī)器人工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)等新工科專(zhuān)業(yè)在安徽省高校率先成立人工智能學(xué)院。

本科生培養(yǎng)方面，有60余個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)16個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)15個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃專(zhuān)業(yè)19個(gè)，4個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證；建有國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地；研究生培養(yǎng)方面，有16個(gè)一級(jí)學(xué)科，10個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，建有省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地和省級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)位案例庫(kù)、教學(xué)案例推廣中心。

學(xué)校積極開(kāi)展科學(xué)研究，近三年獲批國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目50余項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目300余項(xiàng)；省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)16項(xiàng)，省社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)4項(xiàng)，獲專(zhuān)利授權(quán)1164件，其中發(fā)明專(zhuān)利457件。機(jī)械工程等6個(gè)學(xué)科獲批省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，控制科學(xué)與工程學(xué)科入選安徽省高峰學(xué)科建設(shè)計(jì)劃。與地方政府共建國(guó)際工程師學(xué)院、安普機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、宣城產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究院、增材制造研究院、人工智能研究院等。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)校、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放辦學(xué)、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，正向著“國(guó)內(nèi)知名、省內(nèi)一流的地方特色高水平大學(xué)”的建設(shè)目標(biāo)奮進(jìn)。真誠(chéng)期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才、對(duì)崗招聘。

2.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

3.堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。

4.堅(jiān)持分類(lèi)施策、重點(diǎn)支持。

二、招聘基本條件、對(duì)象及待遇

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）招聘對(duì)象、待遇

1.招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件1。

2.待遇詳見(jiàn)附件2，具體待遇依據(jù)近4年（讀博期間）已取得學(xué)術(shù)成果的水平，劃分為三個(gè)檔次，具體檔次標(biāo)準(zhǔn)，敬請(qǐng)垂詢(xún)0553-2871214。

3.其它

（1）購(gòu)房補(bǔ)貼與安家費(fèi)均為稅后，人才正式報(bào)到入職后按規(guī)定以人才借款的方式一次性發(fā)放，服務(wù)滿10年后方可完全享受。學(xué)科建設(shè)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以資助項(xiàng)目形式下達(dá)。年薪制或協(xié)議工資按“一事一議”約定執(zhí)行。

（2）對(duì)于具有較好合作基礎(chǔ)并以團(tuán)隊(duì)形式（博士研究生以上人才，至少3人）全職來(lái)校工作的團(tuán)隊(duì)，待遇可在單個(gè)人才引進(jìn)基礎(chǔ)上上浮。對(duì)于跨學(xué)科且能在某一領(lǐng)域具備突破重大技術(shù)的人才團(tuán)隊(duì)，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要搭建平臺(tái)，并納入校級(jí)平臺(tái)管理。具體由人事處提出初步建議，報(bào)學(xué)校研究決定。

（3）學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科急需引進(jìn)的優(yōu)秀人才且成果突出的（含業(yè)績(jī)突出的博士后），可“一事一議”，實(shí)行年薪制。具體目標(biāo)、待遇等由引進(jìn)人才所在學(xué)院提出具體建議，報(bào)學(xué)校研究。人才首聘期考核合格后，續(xù)聘的薪酬待遇按校內(nèi)同類(lèi)人員執(zhí)行或繼續(xù)實(shí)行年薪制（具體目標(biāo)、待遇一事一議，報(bào)學(xué)校審批）

（4）學(xué)校引進(jìn)的優(yōu)秀人才若符合《安徽工程大學(xué)“中江學(xué)者”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》（校人字〔2019〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)享受中江學(xué)者相應(yīng)待遇并完成相應(yīng)崗位目標(biāo)。引進(jìn)人才首聘期目標(biāo)待遇和中江學(xué)者崗位津貼就高享受。

（5）實(shí)行特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘綠色通道。對(duì)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才實(shí)行“直聘制”。對(duì)引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審可按照安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省關(guān)于建立引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕18號(hào)）和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（6）多種形式安置人才配偶。招聘對(duì)象中四類(lèi)及以上人才，或具有博士學(xué)位且業(yè)績(jī)突出（達(dá)到一檔條件及以上），其配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校需求，原則上35周歲以下，在有空崗的情況下，經(jīng)考核合格，可安置工作，包括編內(nèi)（含享受在編同等經(jīng)濟(jì)待遇）、編外聘用；符合調(diào)動(dòng)條件的，按規(guī)定報(bào)主管部門(mén)審批后調(diào)入學(xué)?；蛳嚓P(guān)單位工作；其他人才配偶原則上不予安置。安置人才配偶的，目標(biāo)任務(wù)適度上浮，購(gòu)房補(bǔ)貼下調(diào)20%（編內(nèi)或享受在編同等經(jīng)濟(jì)待遇）和5%（編外聘用），具體以聘用合同約定為準(zhǔn)。人才配偶若符合年度公開(kāi)招聘崗位資格條件的，可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘。

（7）實(shí)行引進(jìn)人才聘期考核制度。首聘期內(nèi)（5年），學(xué)校對(duì)引進(jìn)人才時(shí)確定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行年度考核、中期考核和聘期考核。年度考核、中期考核由學(xué)院組織，考核結(jié)果報(bào)人事處備案；聘期考核由校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織。首聘期考核達(dá)到“合格”及以上的則續(xù)聘，其中，考核“優(yōu)秀”的，人才購(gòu)房補(bǔ)貼上浮“10%”；首聘期考核“不合格”的，按引進(jìn)協(xié)議酌情處理（包括下調(diào)購(gòu)房補(bǔ)貼，具體以協(xié)議約定為準(zhǔn)）。聘期內(nèi)辭職的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理并根據(jù)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任（包括購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)須全額退還給學(xué)校）。

（8）實(shí)行引進(jìn)人才試用期制度。人才試用期為12個(gè)月（有工作經(jīng)驗(yàn)的試用期3個(gè)月），試用期計(jì)入聘期內(nèi)，試用期結(jié)束后由用人單位對(duì)其考核，考核“合格”則聘用；“不合格”則不再聘用。在試用期間被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同，并依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

（9）碩士研究生首聘期3年，非教學(xué)崗位上新招聘的碩士研究生，原則上4年內(nèi)不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗和在職攻讀博士。

（10）各學(xué)院可依據(jù)相關(guān)學(xué)科、科研平臺(tái)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，制定引進(jìn)人才配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及來(lái)校面試差旅食宿補(bǔ)貼等。

三、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件3。

四、招聘流程

招聘流程主要包括應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)考核、單位研究、部門(mén)審核、學(xué)校審定、體檢、考察（政審）與公示、辦理聘用（入職）手續(xù)等程序，具體按照《安徽工程大學(xué)人才招聘工作規(guī)程（修訂）》（校人字〔2020〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式詳見(jiàn)附件4。

附件：

1.安徽工程大學(xué)2021年招聘對(duì)象.docx

2.安徽工程大學(xué)2021年度引進(jìn)人才待遇一覽表.xlsx

3.2021年度招聘計(jì)劃（教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)崗位）.xlsx

4.應(yīng)聘方式.docx

本公告為預(yù)公告,最終招聘計(jì)劃以上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)為準(zhǔn)！