當前位置：主頁 > 各地招考 > 甘肅 > 全部 > 國企招聘 >

2021甘肅臨夏盛河城投建設工程有限責任公司招聘42人公告

來源：臨夏回族自治州人民政府門戶網(wǎng)站 2021-02-01 22:52:08

[電子書]行測申論必備思維導圖行測數(shù)量關系資料分析必備知識點和速算技巧

[電子書]2022省考版公共基礎知識題庫各省省情試題已更新

[電子書]2022事業(yè)編時事政治必考題庫中共黨史、中央文件題庫已更新

[電子書]2022事業(yè)單位公共基礎知識7000題最新升級版考點全覆蓋

在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

　　【導讀】厚職國家公務員考試網(wǎng)提供：全國公務員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號：houzhigk，隨時獲取公務員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內(nèi)容請閱讀下文!

臨夏盛河城投建設工程有限責任公司成立于2019年7月，注冊資本壹億圓整，為臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限公司全資子公司，現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員共180人，其中高級工程師15人，中級工程師55人。主要經(jīng)營范圍：房屋建筑工程、土石方工程施工、鐵路、公路、隧道、橋梁施工、管道安裝、鋼結(jié)構(gòu)、水利工程施工、水暖安裝、門窗安裝、市政工程、綠化園林施工、電力工程施工、室內(nèi)外裝飾、裝修工程設計施工、農(nóng)林開發(fā)、土地整理，房地產(chǎn)開發(fā)及銷售、道路養(yǎng)護及維修、建筑產(chǎn)品生產(chǎn)及建材銷售、工程質(zhì)量及性能檢測、物業(yè)管理、資產(chǎn)運用管理等。

公司成立以來，在集團公司的領導下，始終秉承“優(yōu)勢整合、誠信務實、前瞻高效、合作共贏”的理念，堅持科學、規(guī)范、公正的管理原則，以項目效益和責任目標為依據(jù)有效地控制工期、質(zhì)量、安全和成本，不斷提升企業(yè)自身的競爭力。

現(xiàn)因公司業(yè)務拓展需求，面向社會公開招聘專業(yè)精英，歡迎符合條件的人才踴躍報名，公司將為入職者提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資待遇。

一、報名人員應具備下列條件

1.堅決擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法、具有強烈的事業(yè)心和責任感，無違法犯罪和不誠信記錄;

2.品行端正、吃苦耐勞、熱愛工作，有較強的敬業(yè)、創(chuàng)新精神和獨立工作能力;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或工作技能;

4.具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.無不良嗜好、身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有三年以上工程類現(xiàn)場施工經(jīng)驗;能夠獨立完成工程類相關崗位工作;

7.具有工程類資格證、注冊證書者優(yōu)先考慮;

二、職位及要求

序號	崗位名稱	人數(shù)	學歷	專業(yè)	資格要求
1	總工程師	2	本科及以上	工程管理類相關專業(yè)	1、獲得一級建造師證書或取得高級職稱； 2、有五年及以上大型國有企業(yè)總工程師及相關崗位工作經(jīng)驗，精通各類項目運作模式，具備組織研究具體實施項目的能力和水平； 3、熟悉工程類相關技術標準及最新規(guī)范要求，能對工程方案的評審提出獨立意見； 4、能夠負責對施工技術、安全工作的統(tǒng)一管理； 5、能夠負責組織貫徹執(zhí)行有關方針、政策、指示、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)則和技術標準，提升公司整體業(yè)務質(zhì)量和施工技術水平； 6、熟悉圖紙設計相關標準及要求，能夠負責組織對全部施工圖的會審及設計變更主抓技術安全管理和重大技術方案的制定，負責組織編制審批各項目的年、季、月施工計劃； 7、能夠組織審查施工方案的研討參與重大專項施工方案論證、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導、解決有關技術問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關系； 8、能負責制定建立保證工程安全、質(zhì)量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設質(zhì)量中的重大技術問題； 9、把控公司安全質(zhì)量管理及檢查工作，落實進度計劃及相關指導性要求,能合理協(xié)調(diào)處理公司質(zhì)量安全等應急事宜。
2	項目經(jīng)理	4	大專及以上	建筑工程技術、水利水電、市政工程、公路工程等相關專業(yè)	1.具有8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗； 2.有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗； 3.熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及行業(yè)規(guī)范； 4.熟悉招投標流程、招標文件制作、工程造價預算；并精通CAD制圖； 5.持二級建造師資格證、6成本控制意識強，有良好現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關管理能力。
3	技術負責人	2	大專及以上	土木工程相關專業(yè)	1.具有8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，五年以上工程技術總監(jiān)等工作經(jīng)驗； 2.精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關法律知識，了解施工工藝與工程計算、工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識； 3.熟練使用CAD制圖軟件、工程計算軟件、基本辦公軟件，具備良好的識圖、審圖能力； 4.具有中級工程師以上的職稱證； 5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析能力、計劃能力。
4	土建工程師、安裝工程師	2	大專及以上	建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)	1.具有3年以上土建、安裝相關領域施工工作經(jīng)驗；2具有中級以上職稱；3.熟悉地方相關法規(guī)、政策，熟悉地方施工規(guī)范及要求，熟悉項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；4.熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5.具有良好的技術水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖。
5	預算員	4	大專及以上	工程管理、工程造價（安裝、房建、市政方向）、土木工程相關專業(yè)	1.兩年以上預結(jié)算經(jīng)驗、持有全國造價員、造價師證書者優(yōu)先；2.有較強的業(yè)務能力與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用預算軟件（廣聯(lián)達或預算之星2008等）和辦公軟件； 3.熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；獨立完成過投標預算、竣工結(jié)算和實際成本核算者優(yōu)先。
6	招投標專員	2	大專及以上	橋隧工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)	1.35歲以下，具有3年以上建筑工程行業(yè)招投標經(jīng)驗。 2.具有良好的語言溝通能力及文字表達能力；熟悉工程管理市場運作及招投標流程和政府采購法等招投標相關法律法規(guī)，有工程項目管理標書及管理方案編制經(jīng)驗。
7	資料員	5	大專及以上	建筑、市政工程等相關專業(yè)	1.具有3年以上相關工作經(jīng)驗；須持有資料員上崗證；2.了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識；了解工程驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；4.熟練使用資料軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定。
8	施工員	6	大專及以上	建筑、市政工程等相關專業(yè)	1.具有3年以上的工作經(jīng)驗，2.具有土建施工員證和初級職稱，有建筑工作經(jīng)驗及現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟練操作CAD等辦公軟件。
9	工程管理	15	大專及以上	橋隧工程、市政工程、工程管理、房屋建筑工程、機電工程等相關專業(yè)	1.35周歲以下，熟悉國土、規(guī)劃、建設等相關報批業(yè)務流程及政策法律法規(guī)；2.具有3年以上的施工現(xiàn)場安全管理、質(zhì)量管理、材料管理等相關工作經(jīng)驗；3.具有中級工程師及以上專業(yè)技術資格。

三、招聘程序及報名方式

1.招聘程序：報名—資格初審—筆試—面試—資格復審—辦理聘用手續(xù)，

本招聘公告自發(fā)布之日起生效，截止時間為2021年2月8日18：00。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名、電話咨詢、現(xiàn)場報名。

3.報名提交材料。符合條件的應聘人員，將以下報名材料(電子版或掃描件)發(fā)送至lxshctjsgc@163.com(郵件以“姓名+崗位”命名)投遞。應聘人員提交的報名材料包括：《應聘人員信息登記表》附件1(相關信息需按表格填寫完整，照片規(guī)格為近期一寸藍底證件照)、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書、表彰獎勵等證明文件。

4.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)等情況的，隨時取消應聘資格。

5.應聘者個人信息僅用于此次招聘及人才儲備庫，我公司將嚴格保密，所有應聘資料概不退還。

四、錄用程序

招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、會議錄用等六個環(huán)節(jié)。

五、薪酬待遇

基本工資+績效工資+五險一金+帶薪年假(法定節(jié)假日外)。

六、有關事項

1.每人簡歷投遞限一個崗位，多投無效;簡歷投遞時，需以附件形式上傳學歷學位證書、相關資格證書，未按要求上傳視作簡歷投遞無效;

2.為保證及時收到相關信息和通知，請保持通訊暢通;

3.我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權。

聯(lián) 系人：馬蘭馬曉婷

聯(lián)系電話：0930-5912996 17394265015 18393012223