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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中建五局土木公司是世界500強(qiáng)第18位、全球投資建設(shè)集團(tuán)第1名、國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國(guó)建筑集團(tuán)公司的重要骨干成員，中建五局全資子公司。年經(jīng)營(yíng)規(guī)模400億元以上。

最久的專業(yè)歷史：公司以土石方和路橋?qū)I(yè)興家，2005年后專注于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是中建集團(tuán)歷史最久(41年)的專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施法人公司。

最大的專業(yè)規(guī)模：連續(xù)多年集團(tuán)三級(jí)單位排名第一的基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)公司;是五局基建業(yè)務(wù)和海外業(yè)務(wù)排頭兵、中建集團(tuán)海外基建業(yè)務(wù)主力軍。

最高的專業(yè)資質(zhì)：公司擁有市政公用工程總承包特級(jí)及設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總承包特級(jí)授權(quán)資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包等一級(jí)授權(quán)資質(zhì)。

最全的專業(yè)板塊：主營(yíng)市政公用工程、橋梁工程、公路工程、軌道交通、綜合管網(wǎng)、地下管廊、水務(wù)環(huán)保、水利水電、鐵路工程、市政工程設(shè)計(jì)服務(wù)等業(yè)務(wù)

最佳的企業(yè)口碑：公司兩獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、兩獲“魯班獎(jiǎng)”、七獲“全國(guó)市政金杯示范工程”，獲省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)超1000項(xiàng)，“湖南建筑強(qiáng)企”名列前茅

最廣的文化品牌：孕育了中國(guó)建筑迄今為止立得最穩(wěn)、叫的最響、影響最深遠(yuǎn)的先進(jìn)典型——陳超英，“超英精神”享譽(yù)業(yè)界

二、區(qū)域布局：

市場(chǎng)區(qū)域遍及十余個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋12省區(qū)34地市，主要是：

一縱一橫：沿著中部經(jīng)濟(jì)地帶，把山西、河南、湖北、湖南連成“縱;沿著長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，把湖北、江蘇、江西連成“橫”;

一線一片：沿著東部海岸線，把浙江、福建、廣東、海南連成“線”;沿著西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略路徑，把四川、云南、貴州、廣西連成“片”;

一帯一路：沿著“絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶，把新疆、哈薩克斯坦、波黑連成“帯”，沿著“海上絲綢之路”，把南亞、東南亞、非洲連成“路”。

三、青年人才培養(yǎng)品牌-----“青苗計(jì)劃”

“青苗計(jì)劃”致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案，服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才，為新員工鑄造全過(guò)程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)?！扒嗝缬?jì)劃”下設(shè)“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個(gè)子計(jì)劃，并在每一個(gè)階段采取多樣化培養(yǎng)舉措，設(shè)立多種發(fā)展通道。

l導(dǎo)師帶徒

我們?cè)谛聠T工入職后，將為同學(xué)們配備“雙導(dǎo)師”，根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)導(dǎo)師和成長(zhǎng)導(dǎo)師，實(shí)施多種形式的工作輔導(dǎo)。

l企業(yè)大學(xué)

我們建立中建信和學(xué)堂作為中建五局企業(yè)大學(xué)，與知名高校合作辦學(xué)，開(kāi)設(shè)3大學(xué)部和9大培訓(xùn)班。通過(guò)整合開(kāi)發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立完善師資隊(duì)伍和精品課程，為五局持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

l職業(yè)指導(dǎo)

我們通過(guò)一對(duì)一談話、問(wèn)卷調(diào)查、績(jī)效評(píng)估、素質(zhì)模型、能力測(cè)評(píng)等方式，了解青年員工的職業(yè)錨，進(jìn)行職業(yè)發(fā)展定向指導(dǎo)，員工與企業(yè)同成長(zhǎng)過(guò)程中迅速找到屬于自己發(fā)展的“路”。

l職業(yè)通道

我們建立了行政管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、工勤技師四大職業(yè)發(fā)展通道，搭建了施工項(xiàng)目青年員工成長(zhǎng)培養(yǎng)路徑圖，詳盡設(shè)計(jì)了青年員工在五局的成長(zhǎng)路線、培養(yǎng)載體。

l學(xué)歷：2021屆本科、碩士、博士生

l素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志建筑地產(chǎn)行業(yè);

樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì);

善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)需求專業(yè)：

工程類：

土木工程(建筑工程)、土木工程(道路橋梁)、土木工程(軌道交通)、市政工程、巖土工程、城市地下空間工程 、工程力學(xué) 、工程管理、工程造價(jià) 、給排水、暖通、電氣自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、安全工程、測(cè)繪工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(工程機(jī)械) 、無(wú)機(jī)非金屬等

職能類：

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理、行政管理、法學(xué)、法語(yǔ)、英語(yǔ)等

(三)薪酬待遇：

1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，轉(zhuǎn)正期滿一年收入10萬(wàn)左右，年增長(zhǎng)幅度5%-8%，隨職務(wù)提升薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。

2.薪酬組成：

固定部分：基本工資、津補(bǔ)貼(遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、項(xiàng)目施工津貼、兼職補(bǔ)貼、艱苦補(bǔ)貼、年功津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、特殊津貼等)、五險(xiǎn)兩金。

浮動(dòng)部分：效益工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)、履約獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等)。

3.對(duì)見(jiàn)習(xí)期新員工實(shí)行保底獎(jiǎng)金制，確保新員工基本收入有保障，見(jiàn)習(xí)期新員工待遇約為6000-8000元/月(不含企業(yè)繳納公積金)。

4.其他福利：免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn);帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

四、招聘流程

1.現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：在中建五局招聘門戶“職位投遞”欄最下方下載《標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷》，填寫后附個(gè)人在校成績(jī)單、中國(guó)建筑考試成績(jī)單到中建五局土木公司專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷;

4.簽約：面試通過(guò)，簽約錄用。

五、聯(lián)系方式

地址：湖南省長(zhǎng)沙市中意一路158號(hào)中建大廈銀座717室

聯(lián)系人：劉經(jīng)理

聯(lián)系郵箱：tmrlzy@cscec.com

聯(lián)系電話：0731-85699056

企業(yè)網(wǎng)址：http://5btm.cscec.com/

來(lái)源：http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/537026