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一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)錄用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

（二）熱愛高等教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育科研能力。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

（三）年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），有3年以上工作經(jīng)歷的可放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)放寬。

（四）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得國（境）外本科、研究生階段相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（五）在讀期間，參加相關(guān)課題的研究工作，有一定的科學(xué)研究能力，作為第一作者公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或公開出版譯著1部或與本專業(yè)相關(guān)的作品集1部等。

（六）身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)待遇

（一）服務(wù)期5年（含試用期1年）；服務(wù)期內(nèi)，在學(xué)校房源許可的情況下，提供套房供免費(fèi)租住，每套住2人以上；如無房源安排租住，學(xué)校一次性給予服務(wù)期內(nèi)租房補(bǔ)貼300元/月/人。

（二）提供安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼3萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)1萬元。

五、選聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版至各教學(xué)院部招聘郵箱，按照“畢業(yè)學(xué)?！獙W(xué)歷層次—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘院部”格式標(biāo)明應(yīng)聘信息，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2021年教學(xué)崗位碩士研究生招聘工作自學(xué)校公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，原則上于6月底前結(jié)束。具體招聘崗位考試考察方案由各教學(xué)院部根據(jù)工作實(shí)際，報(bào)學(xué)校人事處審核后實(shí)施，招滿為止。

（二）資格審查。各教學(xué)院部根據(jù)應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審，審核通過后，通知應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考察等。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查包括以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議和就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等材料（以上材料教學(xué)院部均驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

（三）考試考察。由各教學(xué)院部嚴(yán)格按照《安徽科技學(xué)院教學(xué)崗位碩士研究生招聘工作暫行辦法》組織考試考察。由筆試、試講、心理健康測(cè)試、思想政治考察等環(huán)節(jié)組成，具體考試考察時(shí)間、地點(diǎn)、方式由教學(xué)院部通知。

（四）組織復(fù)核。人事部門組織對(duì)教學(xué)院部提交的考試考察材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和程序要求，以及依法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用的人員，不予錄用。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消錄用資格。

（五）審定公示。經(jīng)考核考察、用人單位會(huì)議研究推薦、通過人事處復(fù)核的擬錄用人選，提交學(xué)校會(huì)議研究審定，確定擬錄用人選，在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公示不少于7天。

（六）體檢安排。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。體檢不合格的，根據(jù)規(guī)定不予錄用。

（七）簽約報(bào)到。經(jīng)公示無異議并體檢合格人員，根據(jù)人事處通知及時(shí)來校簽訂相關(guān)聘用協(xié)議。公示結(jié)束后無故逾期一個(gè)月不與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議的，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。已簽約人員根據(jù)人事處通知及時(shí)到校辦理報(bào)到手續(xù)。

在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中，因考察不合格、體檢不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過兩次。

（八）試用期規(guī)定。經(jīng)公開招聘的人員，按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）碩士研究生招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-6732800。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）按照新冠肺炎疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺遵守國家、當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，未盡事宜，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后由人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：常老師；聯(lián)系電話：0550-6732257。郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

特此公告。

安徽科技學(xué)院

2021年3月19日