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廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的公辦普通高等職業(yè)院校,創(chuàng)辦于1976年,是全省高職院校中舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)電氣工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、外語商務(wù)學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院共8個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),44個(gè)專業(yè)。值此學(xué)校發(fā)展之際,誠邀優(yōu)秀人才,共襄發(fā)展大計(jì)。
一、引進(jìn)條件
1.遵紀(jì)守法、政治過硬,師德高尚,身體健康。
2.有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先。
3.年齡原則上不超過50周歲(優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬年齡限制)。
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,有較高水平學(xué)術(shù)科研能力和一定學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、崗位需求
序號(hào) | 招聘部門 | 需求專業(yè) | 學(xué)歷及職稱要求 | 引進(jìn)待遇 |
1 | 電氣工程學(xué)院 | 電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè) | 滿足下列條件之一: | 1.博士正高職稱人員:100萬以上 |
2 | 機(jī)械工程學(xué)院 | 機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) | ||
3 | 計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) | ||
4 | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè) | ||
5 | 外語商務(wù)學(xué)院 | 外國(guó)語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) | ||
6 | 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè) |
三、薪酬待遇
1.聘用人員為廣東省事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同,按照相應(yīng)職務(wù)執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇;無副高以上職稱的,給予享受3年副高職稱待遇;免費(fèi)提供人才過渡房一套;安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、解決配偶工作等采用"一人一策"具體面議。
2.凡符合《韶關(guān)市人民政府關(guān)于韶關(guān)市扶持高校畢業(yè)生在韶就業(yè)的實(shí)施意見(試行)》(韶府[2018]23號(hào))等條件者,均可申請(qǐng)享受韶關(guān)市"丹霞英才"扶持政策待遇,同時(shí)享受廣東省相關(guān)人才引進(jìn)政策。
四、應(yīng)聘方式
1.學(xué)校常年接受報(bào)名,隨時(shí)組織考核。
2.報(bào)名方式:
登陸學(xué)校主頁—招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
3.資格審查
提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
五、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:0751-6502208(人事部張老師),來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師招聘公告
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的專業(yè)科研能力。
4.適應(yīng)崗位要求的身心條件,符合體檢要求。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷,年齡一般要求在30周歲以下(1991年7月1日之后出生);具有中級(jí)及以上職稱或有三年以上企業(yè)、高校工作經(jīng)歷者,年齡一般要求在35周歲以下(1986年7月1日之后出生)。
2.具有大型企業(yè)、高校工作經(jīng)歷的優(yōu)秀高級(jí)職稱人員,學(xué)歷可放寬至本科,年齡要求在45周歲以下(1976年7月1日之后出生)。
3.報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求,具體需求專業(yè)及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。具備報(bào)考崗位所需其他條件,詳見《廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師引進(jìn)一覽表》(附件1)。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)者。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年者。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為者。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
(一)聘用人員為非事業(yè)編制合同制員工,錄用人員根據(jù)所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。薪酬待遇(含五險(xiǎn)一金):碩士研究生不低于10萬/年。
(二)凡符合《韶關(guān)市人民政府關(guān)于韶關(guān)市扶持高校畢業(yè)生在韶就業(yè)的實(shí)施意見(試行)》(韶府[2018]23號(hào))等條件者,均可申請(qǐng)享受韶關(guān)市"丹霞英才"政策待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起分批分期進(jìn)行(若招聘崗位未招滿,則招聘順延,額滿為止)。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸學(xué)校主頁—招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄招聘網(wǎng)站,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,按要求填寫并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.招聘系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(高中以后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫完整)、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)稱號(hào)等欄目默認(rèn)為一欄。應(yīng)聘者可在招聘系統(tǒng)里點(diǎn)擊"增加"按鈕,繼續(xù)填寫相關(guān)經(jīng)歷。
3.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
4.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
(四)報(bào)名資格審查
人事部按照招聘系統(tǒng)中上傳的崗位需求所需必要條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,發(fā)現(xiàn)后直接取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
五、考核
(一)專任教師崗、教輔人員崗、管理人員崗考核
2021年學(xué)校人才引進(jìn)實(shí)行差額面試,差額面試比例按1:3進(jìn)行(人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù))。專任教師崗、教輔人員崗、管理人員崗考核方式以課堂試講、答辯為主,對(duì)應(yīng)聘者的崗位專項(xiàng)技能、授課技巧、授課實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。面試(試講)成績(jī)由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單,面試(試講)成績(jī)不得低于70分。
(二)輔導(dǎo)員崗位考核
輔導(dǎo)員崗位考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試分批分期進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),不指定考試用書,成績(jī)采取百分制計(jì)分,筆試成績(jī)不得低于65分。在招聘網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),各崗位按1:5的比例(人數(shù)不足1:5的崗位按照實(shí)際人數(shù))從高到低確定面試人員,面試成績(jī)不得低于65分。在招聘網(wǎng)站公布面試成績(jī)。
3.輔導(dǎo)員崗位考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
六、體檢
根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢不合格的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘者體檢結(jié)果確定擬聘用人選。名單在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、有關(guān)問題的說明
(一)在公開招聘期間,請(qǐng)各位應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站,所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該網(wǎng)站發(fā)布。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等情形出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下,可在應(yīng)聘者自愿的前提下,在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中,根據(jù)考核總成績(jī)擇優(yōu)調(diào)劑。
(三)應(yīng)聘者提供虛假材料或在考核中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
九、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:
0751-6502208(人事部張老師、康老師),來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
附件1:
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師引進(jìn)一覽表
序號(hào) | 部門 | 需求專業(yè) | 學(xué)歷 | 需求人數(shù) | 擬用崗位 | 聯(lián)系方式 | 需求情況說明 |
1 | 電氣工程學(xué)院 | 市政工程(A081403) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | 徐老師 | |
電氣工程(A0808) | 碩士研究生 | 3 | 專任教師崗 | ||||
電子科學(xué)與技術(shù)(A0809) | 碩士研究生 | 5 | 專任教師崗 | ||||
2 | 機(jī)械工程學(xué)院 | 機(jī)械制造及其自動(dòng)化(A080201) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | 柯老師 | |
工業(yè)設(shè)計(jì)工程碩士(A080207) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | ||||
機(jī)械電子工程(A080202) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | ||||
車輛工程(A080204) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | ||||
3 | 計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)技術(shù)碩士(A081204) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | 曾老師 | |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)(A081201) | 碩士研究生 | 3 | 專任教師崗 | ||||
計(jì)算機(jī)軟件與理論(A081202) | 碩士研究生 | 3 | 專任教師崗 | ||||
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(A081203) | 碩士研究生 | 4 | 專任教師崗 | ||||
藝術(shù)學(xué)(A050401)設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)(A050404) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | ||||
4 | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 法學(xué)(A0301) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | 苑老師 | |
土木工程(A0814) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | ||||
管理科學(xué)與工程(A120101) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | ||||
會(huì)計(jì)學(xué)(A120201) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | ||||
美術(shù)碩士(A050415) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | ||||
企業(yè)管理(A120202) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | ||||
工商管理碩士(A120205) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | ||||
5 | 基礎(chǔ)教學(xué)部 | 體育教育訓(xùn)練學(xué)(A040303) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | 張老師 | |
中國(guó)古代文學(xué)(A050105) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | ||||
6 | 馬克思主義學(xué)院 | 政治學(xué)理論(A030201) | 碩士研究生 | 2 | 專任教師崗 | 唐老師 | 中共黨員 |
中國(guó)哲學(xué)(A010102) | 碩士研究生 | 1 | 專任教師崗 | 中共黨員 | |||
7 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)學(xué)(A120201) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | 張老師 | |
8 | 監(jiān)察審計(jì)室 | 會(huì)計(jì)學(xué)(A120201) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||
9 | 教務(wù)部 | 教育學(xué)(A0401) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||
10 | 圖書館 | 圖書館學(xué)(A120501) | 碩士研究生 | 1 | 教輔人員崗 | ||
11 | 信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812) | 碩士研究生 | 2 | 教輔人員崗 | ||
12 | 實(shí)訓(xùn)中心 | 安全科學(xué)與工程(A0837) | 碩士研究生 | 1 | 教輔人員崗 | ||
13 | 工學(xué)(A08)管理學(xué)(A12) | 碩士研究生 | 1 | 教輔人員崗 | |||
14 | 學(xué)生工作部 | 思想政治教育等專業(yè)優(yōu)先 | 碩士研究生 | 2 | 管理人員崗 | ||
心理學(xué)(A0402) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||||
專業(yè)不限 | 碩士研究生 | 5 | 輔導(dǎo)員崗 | 中共黨員優(yōu)先考慮 | |||
專業(yè)不限 | 碩士研究生 | 5 | 輔導(dǎo)員崗 | 1.中共黨員優(yōu)先考慮; | |||
15 | 總務(wù)部 | 食品科學(xué)與工程(A0832) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||
土木工程(A0814) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||||
16 | 黨政辦 | 新聞傳播學(xué)(A0503) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||
17 | 組宣部 | 新聞傳播學(xué)(A0503) | 碩士研究生 | 1 | 管理人員崗 | ||
說明: | |||||||
合計(jì) | 69 |
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