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因工作需要,河門口街道決定向社會公開招聘社區(qū)社會工作者6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

本次選聘工作，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，人員以公開招考的方式進行選聘。

二、招聘人員基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對分裂。

2.履行公民法定義務，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策。

3.具有本市戶籍。

4.原則上，新任的社區(qū)工作者男性年齡不超過45歲，女性年齡不超過40歲;繼任的社區(qū)工作者男性年齡不超過50歲，女性年齡不超過45歲。

5.具有大專及以上文化程度，具有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強的口頭表達能力。

6.獲得社會工作職業(yè)資格證書的或者社會工作經(jīng)驗特別豐富、工作能力突出的優(yōu)秀人員，以上條件可適當放寬。

7.具有1年及1年以上社會化工作者經(jīng)歷。

8.有下列情形之一者，不得列為選聘人員。

(1)政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不夠自覺，不守政治紀律和政治規(guī)矩的;

(2)法治意識淡薄，存在嚴重失信情形的;

(3)受過黨紀重處分(撤銷黨內(nèi)職務及以上)、刑事處罰，存在“村霸”和涉黑涉惡涉霸等問題的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調(diào)查的;

(5)參加或組織非法宗教活動，當“兩面人"騎墻派”的;

(6)不擔當不作為，缺乏斗爭精神，考核不稱職或被評為不合格黨員的;

(7)損害群眾利益、漠視群眾疾苦、群眾意見反映較大的;

(8)以賄賂、欺騙、威脅、暴力、誹謗等手段破壞或妨礙選舉的;

(9)違反集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度，經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟責任問題的;

(10)身患疾病無法正常開展工作的。

三、招聘程序和時間

此次面向社會公開招考社區(qū)社會工作者，按照發(fā)布公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間: 2021年4月20日—4月22日 (上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報名地點:攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處公共服務辦(一樓大廳)。

3.現(xiàn)場報名:報考人員本人或委托他人(書面委托書,本人簽字)到現(xiàn)場進行報名。

(1)報名時攜帶本人身份證原件及復印件1份;戶口本(或戶籍證明)原件及復印件1份;學歷證書原件及復印件1份;通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會工作職業(yè)資格證書的攜帶資格證書(已經(jīng)通過考試但尚未拿到證書的需持縣級及以上民政部門出具的相關證明)原件及復印件1份;本人近期免冠1寸彩照1張;填寫《河門口街道社區(qū)社會工作者選聘登記表》1份(見附件，可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)。

(2)報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致(不含過期身份證，臨時身份證需在有效期內(nèi))。

(三)考試

本次招聘以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。由街道統(tǒng)一安排。招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1.筆試和時間

筆試考一門,滿分100分,采取閉卷方式進行,重在對應試者知識儲備、知識結構以及運用有關基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進行測試。筆試范圍:公共基礎知識(公文寫作知識、法律常識、時事政治)、社區(qū)工作知識等。具體地點及時間安排,以電話通知為準。

2.面試

面試具體地點及時間以街辦通知為準。面試時間為15分鐘,滿分100分。采取結構化面試的方式進行，重在對應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力進行測試。面試成績當場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績x50%+面試成績x50% (考生可以通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢成績),按照從高分到低分依次確定進入體檢人員。

(五)公示

擬聘對象經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標準

待遇標準按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報酬及黨員教育培訓經(jīng)費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執(zhí)行基本報酬補助標準。

五、人員管理

社區(qū)社會工作者每5年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會工作者聘用關系自動解除。聘期內(nèi)，由街道嚴格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)對社區(qū)社會工作者實施日常管理。

社區(qū)社會工作者下列情況之一者,可終止和解除聘用合同:不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的; 3個月內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀律，不認真履行聘用協(xié)議,年度考核結果沒有達到稱職的;違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序為:街道按《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)依法解除聘用關系，報區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi),不愿或不能繼續(xù)擔任社區(qū)社會工作者的，社區(qū)社會工作者本人應當提前30日以書面形式告知街道,街道自收到告知之日起聘用合同解除,聘用關系終止，15日內(nèi)報區(qū)民政局備案。

六、紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作有序推進，所有參與此項工作的人員要高度重視，嚴格程序,規(guī)范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實,將對相關人員進行嚴肅處理。

咨詢電話:(0812)3885180

本通知由攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處負責解釋。

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河門口街道社區(qū)社會工作者選聘登記表.doc

攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處

2021年4月20日

原標題：攀枝花市西區(qū)河門口街道關于公開招聘社區(qū)社會工作者的公告