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中國(guó)原子能科學(xué)研究院隸屬于中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司，于1950年5月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是我國(guó)第一個(gè)核科學(xué)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)。是我國(guó)重要的核科學(xué)技術(shù)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、前瞻性的綜合研究基地，被譽(yù)為“中國(guó)核科學(xué)技術(shù)發(fā)祥地”、“中國(guó)核工業(yè)的搖籃”。

中國(guó)原子能科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“原子能院”）依托以“四大平臺(tái)”——中國(guó)先進(jìn)研究堆、中國(guó)實(shí)驗(yàn)快堆、北京放射性核束裝置、核燃料后處理放化實(shí)驗(yàn)設(shè)施為代表的一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的核科技創(chuàng)新設(shè)施，以及12個(gè)國(guó)家級(jí)（部委級(jí)）創(chuàng)新中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，開(kāi)展國(guó)防科技、先進(jìn)核能開(kāi)發(fā)、核基礎(chǔ)及共性技術(shù)、核技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化等科研活動(dòng)，致力成為世界先進(jìn)水平的核科技研究基地。

根據(jù)科研工作需要，中國(guó)原子能科學(xué)研究院特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

2.遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)情況；

3.樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)可中國(guó)原子能科學(xué)研究院文化理念；

4.具備崗位所要求的專業(yè)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)；

5.學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，具有勝任崗位的素質(zhì)能力；

6.身心健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.年齡一般不超過(guò)45周歲。

二、招聘崗位及任職要求

根據(jù)科研任務(wù)需要，中國(guó)原子能科學(xué)研究院32個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，崗位信息請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《中國(guó)原子能科學(xué)研究院2021年度專業(yè)技術(shù)崗位社會(huì)招聘計(jì)劃表》

三、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞：

應(yīng)聘者登錄“中核人才招聘網(wǎng)”(http://hr.cnnc.com.cn)，在“社會(huì)招聘”欄目下選擇“中國(guó)原子能科學(xué)研究院”并進(jìn)入相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

2.招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→考核考察→體檢→背景調(diào)查→錄用

注：簡(jiǎn)歷投遞期限截止2020年6月15日。

四、薪酬待遇

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，實(shí)施崗位績(jī)效工資制度；

提供通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等補(bǔ)貼，放射性休假、帶薪年假等假期，定期體檢、節(jié)日慰問(wèn)等多種福利待遇；

按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

資質(zhì)優(yōu)異者可擇優(yōu)進(jìn)入事業(yè)編制并在符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定時(shí)申請(qǐng)辦理北京市常駐居民戶口。

五、其他說(shuō)明

1.此次招聘面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。通過(guò)面試考核的人員與我院簽訂合同。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；試用期考核不合格者，取消錄用。

2.求職者須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息（學(xué)歷學(xué)位信息、職稱信息職業(yè)資格信息、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)信息等有關(guān)材料），凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.招聘咨詢請(qǐng)發(fā)郵件至ciaerecruit@163.com。

4.本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用。

附件：中國(guó)原子能科學(xué)研究院2021年度專業(yè)技術(shù)崗位社會(huì)招聘計(jì)劃表.pdf