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因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀現(xiàn)象。

2.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，服從組織分配。

3.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責的身體條件。

4.有下列情形之一的，不得報考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)應聘人員需符合工作相關回避制度;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的其它情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件見附件

三、報名及資格初審

本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報名。

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，考生以郵件形式將相關材料發(fā)送至szzzrsk@126.com郵箱。郵件標題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。

2.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2021年5月28日(以郵件發(fā)送時間為準)。

3.報名材料：考生填寫報名登記表并按崗位要求準備以下材料電子檔(掃描或照片)，報名材料作為綜合能力素質評價的主要依據(jù)。(1)報名登記表，(2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明)，(3)本科起至最高學歷的學歷(學位)證書，留學回國人員提供國(境)外學位證書及教育部留學服務中心學歷認證證明，(4)工作年限、崗位證明(社保繳費清單和勞動合同等)，(5)符合崗位要求的獎勵(榮譽)證書、職稱、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等其他相關材料。

4.資格初審：初審時間為簡章發(fā)布之日起至2021年5月30日。通過資格初審后視為報名成功，報名結果將在資格初審結束后1天內(nèi)以電話或短信形式通知考生本人。

本次招聘所有崗位開考比例均為3:1，資格初審結束后，報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位，按規(guī)定核減招錄計劃，直至取消崗位。

四、綜合能力素質評價和筆試

1.綜合能力素質評價

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織專業(yè)評委對01-03崗位報名成功者進行綜合能力素質分析評價，按照3:1的比例確定進入資格復審人選，綜合能力素質評價成績不計入總成績。

2.筆試

筆試采取閉卷考試，不指定復習教材。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定進入資格復審人選。筆試時間、地點另行通知。

綜合能力素質評價成績、筆試成績、進入資格復審人員名單將在“吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)” 公示。

五、資格復審、面試及總成績計算

資格復審和面試地點為盛澤鎮(zhèn)行政服務中心，具體時間、地點另行通知。

1.資格復審

考生報名時上傳的全部相關材料，須在面試前交驗原件接受資格復審，通過資格復審的，領取《面試通知書》。應聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實有效，因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或放棄的，按綜合能力素質評價結果從高分到低分依次遞補。本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

2.面試

面試采用結構化面試，滿分為100分，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算總成績(沒有筆試的，面試成績即為總成績)。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？偝煽兗斑M入體檢人員名單在“吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”公示。

六、體檢、政審、公示

根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(若總成績相等，以筆試、綜合能力素質評價成績高者排列在前)，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行(體檢費用自理)，體檢合格者按有關規(guī)定進行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分進行遞補。

根據(jù)體檢政審結果，提出擬聘用人員名單，在“吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”上公示5個工作日。

七、聘用管理

經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后，安排入職。錄用人員與江蘇盛澤人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，從事相關工作。新聘用的人員實行試用，試用期三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。

信息工程規(guī)劃師實行綜合年薪制，年薪20萬，其中基本薪酬占總薪酬的60%、其余40%根據(jù)業(yè)績考核情況發(fā)放。其他崗位參照同類人員待遇執(zhí)行。上述收入均為稅前收入，包含五險一金個人承擔部分。

八、其他事項

根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生(或代辦人)須出示有效二代身份證及“蘇康碼”綠碼。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。考生須自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認外，應全程佩戴，做好個人防護。

招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。

本簡章只適用于本次公開招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0512-63959938、63959937

監(jiān)督電話：0512-63959901

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盛澤鎮(zhèn)公開招聘崗位.docx

盛澤鎮(zhèn)公開招聘報名登記表.doc

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局

2021年5月12日

原標題：盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章