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文山州2021年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引通告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),“十四五”期間,文山州將持續(xù)開(kāi)展黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引工作,計(jì)劃每年招引20名左右,用五年時(shí)間,面向社會(huì)(高校)招引100名左右國(guó)內(nèi)“雙一流”A類和B類大學(xué),以及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生,作為黨政干部后備人才進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)。現(xiàn)就2021年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引工作通告如下。
一、招引計(jì)劃
2021年,文山州計(jì)劃招引20名黨政干部?jī)?chǔ)備人才,其中,州級(jí)崗位13名,縣(市)級(jí)崗位7名(詳見(jiàn)附件1)。
二、招引對(duì)象
國(guó)內(nèi)“雙一流”A類和B類大學(xué),以及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),有志于從事黨政工作。
3.已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含當(dāng)年畢業(yè)并能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生)。
4.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1990年12月后出生)。
5.具備崗位要求的身心健康條件。
中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員,同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。特別優(yōu)秀的,可采取“一事一議”的方式,由州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后引進(jìn)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的人員。
5.聘用后即與用人單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.吸毒人員。
8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、優(yōu)惠政策
(一)崗位安排
1.引進(jìn)前兩年,聘用為事業(yè)單位管理人員,實(shí)行1年試用期(有1年以上工作經(jīng)歷的實(shí)行3個(gè)月試用期),自正式入職之日起算。試用期滿經(jīng)考核合格,博士、碩士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理七級(jí)、八級(jí)職員。
2.聘用合同期滿2年,根據(jù)工作需要,可按公務(wù)員調(diào)任規(guī)定,調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)任職,并進(jìn)行公務(wù)員登記。也可與州縣國(guó)有企業(yè)正式簽訂5年以上勞動(dòng)合同,按相應(yīng)職務(wù)安排,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)。
(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼
黨政干部?jī)?chǔ)備人才除享受正常的工資及福利待遇外,還享受一次性租房補(bǔ)貼、安家費(fèi)補(bǔ)貼和入職前兩年特殊生活補(bǔ)貼,待遇優(yōu)厚。
(三)培養(yǎng)選拔
作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,符合條件的優(yōu)先選拔任用,特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。
(四)配偶隨遷
黨政干部?jī)?chǔ)備人才的配偶在州外,愿意來(lái)文山工作的,按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。
五、方式及程序
(一)報(bào)名和資格審查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的,取消其聘用資格。報(bào)名時(shí)間為2021年6月5日至6月20日。報(bào)名人員登錄文山州政務(wù)網(wǎng)(http://www.ynws.gov.cn/)、文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)、文山先鋒網(wǎng)(http://zswldj.1237125.cn/html/ws/index.html)下載《文山州2021年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表》(詳見(jiàn)附件2),如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳本人近期免冠照片(jpg格式),同時(shí),提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(仍是在校生的,需提供學(xué)校推薦證明)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(PDF電子版),于6月20日前,反饋至中共文山州委組織部。電子郵箱:wszrck@sina.com,聯(lián)系電話:0876—2129333。
(二)政策宣講。6月20日前,州委組織部成立政策宣講小組,分別到國(guó)內(nèi)部分“雙一流”高校進(jìn)行面對(duì)面政策宣講和相關(guān)解答。
(三)招引方式。采取校園招引、現(xiàn)場(chǎng)招聘、集中招聘等形式,通過(guò)面試考核,按照應(yīng)考人員的面試成績(jī),由高到低與崗位引才計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢。采取個(gè)別談話、查詢資料檔案等形式,重點(diǎn)考察了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況??疾旌细竦慕M織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,委托具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或放棄體檢資格者,不得列為擬聘用對(duì)象。
(五)審定
經(jīng)考察體檢合格的,確定為擬聘用人員,由州委組織部呈報(bào)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(六)公示
經(jīng)審定后,擬聘用人員名單在文山州政務(wù)網(wǎng)、文山州人社網(wǎng)、文山先鋒網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受監(jiān)督。
(七)遞補(bǔ)
如因應(yīng)考人員考察體檢不符合要求、擬聘公示的結(jié)果影響聘用或者自動(dòng)放棄聘用資格,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按照本崗位應(yīng)考人員面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(八)聘用
按照干管權(quán)限由同級(jí)組織、編辦、人力資源社會(huì)保障部門及用人單位協(xié)調(diào)辦理相關(guān)聘用手續(xù),于2021年8月底前到用人單位報(bào)到,列為黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)進(jìn)行管理。
若第一次招引未能完成招引計(jì)劃的,可組織開(kāi)展第二次招引,報(bào)名時(shí)間另行通知,在12月30日前完成所有招引工作。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。
(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招引過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控要求也將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整,相關(guān)要求另行通知。
本通告由中共文山州委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(傳真):0876—2129333。
中共文山州委組織部
2021年5月28日
附件1:文山州2021年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃.doc
附件2:文山州2021年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表.doc
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