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為滿(mǎn)足衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國(guó)家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2021年衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘第二批工作人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員22名。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等條件要求詳見(jiàn)《2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘第二批工作人員需求表》(附件1)。

二、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

4.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求的均計(jì)算到2021年6月6日，涉及到年齡計(jì)算的，35周歲及以下指1985年6月6日以后出生，以此類(lèi)推;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

此次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名

(1)發(fā)布公告

在衢江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qjq.gov.cn)

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2021年6月7日-6月9日(8:30-12:00,14:00-17:00)，資格審查結(jié)果通過(guò)郵箱、電話告知考生。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名相關(guān)材料于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶至報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)政和路6號(hào)衢江區(qū)財(cái)政局413辦公室;

咨詢(xún)電話：樊先生，0570-8762416;

報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)提供《2021年衢江國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘第二批工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、健康承諾書(shū)(附件3)和以下材料原件及復(fù)印件：①本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)習(xí)需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、1吋免冠近照2張;②相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū);③工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳納記錄+勞動(dòng)合同”，若勞動(dòng)合同無(wú)法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提交工作證明，工作證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位)。

如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(shū)(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

(3)公布核減崗位

本次招聘按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核銷(xiāo)，核銷(xiāo)的招聘崗位將在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

2.資格審查

由招聘用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次考試崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。同時(shí)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

(二)考試

1.筆試工作由衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心組織，衢州市衢江控股集團(tuán)有限公司落實(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作。

3.衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心會(huì)同招聘用人單位統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低聘用分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，如入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

2.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，當(dāng)出現(xiàn)末位并列時(shí)，選擇筆試成績(jī)較高者為入圍體檢人選。

3.體檢安排在區(qū)(縣)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

4.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察工作由衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心統(tǒng)籌，用人單位按有關(guān)程序?qū)嵤?，參照?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(六)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人單位與擬聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，繳納五險(xiǎn)一金，試用期工資按正常工資的80%發(fā)放。

四、薪酬待遇

衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員綜合年薪待遇按照各聘用單位崗位及招錄人員實(shí)際情況確定薪級(jí)待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

五、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名前申請(qǐng)注冊(cè)衢州市健康碼。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序?！敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱(chēng)相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員，須提供到現(xiàn)場(chǎng)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性)的證明材料。“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，須到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

(二)參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持安全距離。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩帶口罩。其他應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)入口時(shí)應(yīng)戴口罩，在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場(chǎng)招聘程序時(shí)若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)并填寫(xiě)健康承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來(lái)衢做好準(zhǔn)備。

(六)公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘沒(méi)有考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘未盡事項(xiàng)由衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心會(huì)同相關(guān)部門(mén)研定，報(bào)名人員如有疑問(wèn)可到衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心當(dāng)面或電話咨詢(xún)。

3.本次招聘工作由衢江區(qū)紀(jì)檢、國(guó)資部門(mén)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-8762610。

附件1：2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘第二批工作人員需求表.doc

附件2：2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘第二批工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘第二批工作人員健康承諾書(shū).doc

附件4：授權(quán)委托書(shū).doc

衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

2021年5月31日