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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘64名社區(qū)工作者。

一、招聘計(jì)劃及資格條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

1.皇冠街道社區(qū)工作者崗位39名；

2.鳳林街道社區(qū)工作者崗位10名；

3.西苑街道社區(qū)工作者崗位15名。

（二）招聘崗位資格條件

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，事業(yè)責(zé)任感強(qiáng)；

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，承擔(dān)網(wǎng)格員工作職責(zé)；

3.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

4.年齡40周歲以下（1980年6月5日以后出生）；

5.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員、法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、報(bào)名方式

報(bào)名、初審，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月5日8:30—6月11日16:00，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

（二）報(bào)名網(wǎng)址：http://www.51chengcai.cn/

（三）咨詢電話：0631-5985793；5965016。

1.崗位查詢：應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)與簡(jiǎn)章中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

2.報(bào)名方式：招聘采取網(wǎng)上報(bào)名 (http://www.51chengcai.cn/)，應(yīng)聘者須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并將《應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證等證件拍照上傳。

3.報(bào)名材料：

（1）下載附件并填寫完整《應(yīng)聘人員登記表》，承諾書(shū)需本人手寫簽字；

（2）本人身份證正反面；

（3）本人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

（4）學(xué)信網(wǎng)：

（http://www.chsi.com.cn/）

《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（5）相關(guān)技能、資格、榮譽(yù)證書(shū)（包含職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的掃描件）。

三、資格審核

1.富田公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，用人單位對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行復(fù)審；

2.資格審查合格者，富田公司將通過(guò)電子郵件、短信、微信的方式通知下一步考試安排；

3.未通過(guò)資格審查的人員，不另行通知。

四、選拔測(cè)試

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1.筆試：行政能力測(cè)試、申論，主要考察考生對(duì)黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、社會(huì)科學(xué)等方面知識(shí)的掌握程度。依成績(jī)高低順序按錄用人數(shù)進(jìn)行差額面試。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照不低于1：3比例進(jìn)入面試，參照招考公務(wù)員的結(jié)構(gòu)化面試。筆試與面試均以百分計(jì)算，按比例折算計(jì)入考試總成績(jī)，由高到低依次排序，按1:1的比例確定體檢人選。面試成績(jī)低于70分的，取消錄取資格。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

3.此次考試筆試考務(wù)費(fèi)40元。

五、體檢

體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、指定的醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用自負(fù))，體檢合格者確定為聘用人選，體檢不合格者取消聘用資格，依次遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

六、聘用及待遇

通過(guò)體檢的聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，與富田人力資源（山東）有限公司簽訂勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后工資待遇每月為4089元起（含保險(xiǎn)、公積金等個(gè)人繳納部分和績(jī)效考核獎(jiǎng)），試用期期間薪酬待遇參照《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯民發(fā)〔2018〕109號(hào)）、《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的實(shí)施辦法（試行）》（經(jīng)技區(qū)社發(fā)〔2019〕106號(hào)）的通知》執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須帶齊資料和證件，缺少資料和證件的考生不得參加考試。

2.應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3. 本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與富田人力資源（山東）有限公司無(wú)關(guān)，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

《應(yīng)聘人員登記表》